【正文】 政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)者；18) 拖欠公款尚未清償者；19) 有任何嚴重違反公司規(guī)章制度規(guī)定行為的；20) 其他不符合錄用條件的情形。：從 起至 工作任務完成時止。一、勞動合同期限（一）合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。如不同意，你可就《勞動合同》及其附件中的條款與公司協(xié)商，如無法達成一致意見，則勞動關系自你提出異議之日終止。 ⅹⅹ公司人事行政部 年 月 日 簽收人： （中間加蓋單位騎縫章） 年 月 日簽訂勞動合同通知書 先生/女士：②交本人你于 年 月 日入職，公司決定與你簽訂（□ 年□無固定期限）勞動合同，合同期限 年 月 日至 年 月 日。如同意，請于 年 月 日前公司人事行政部親自簽訂該《勞動合同》及其附件。填寫本表視為授權。報到時，公司將指派專人對您進行入職培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間順利、愉快。公司根據(jù)國家和 （市）有關規(guī)定為您購買社會保險，其中個人應承擔部分已包含在您的稅前工資額中，由您個人支付。如同意，請于▁▁月▁▁日▁▁時持本通知書，并攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。 公司有權就上述填寫事項采取合法方式組織調(diào)查或驗證。由此致使用人單位承擔連帶責任的，用人單位有權向本人進行追償。公司有權就上述填寫事項采取合法方式組織調(diào)查或驗證。由此致使用人單位承擔連帶責任的，用人單位有權向本人進行追償。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理聘用手續(xù)，試用不合格的，解除聘用合同。 （三）體檢 按照招聘崗位擬招聘人員計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。報名時間每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00.報名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證（2008年應屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表）、本人工作經(jīng)歷證明、近期免冠同底二寸彩照2張?，F(xiàn)將有關事項公布如下： 一、招聘條件 遵守憲法和法律，具有良好的品行； 具有普通高校大學本科及以上學歷和履行本崗位職責的能力； 身體健康，符合招聘崗位的具體要求； 符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。 二、招聘崗位及人數(shù)（詳見附件） 三、招聘待遇 XXX月薪35004000元人民幣，XXX月薪25003000元人民幣，XXX月薪2000元，XX月薪15002000元人民幣。外省、市報名人員因故無法直接報名的，也可委托他人代為報名，但必須同時提供委托人的身份證原件。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位報考人員中從高分到低分依次遞補。 五、招聘政策咨詢 招聘咨詢電話： 聯(lián)系人：張先生 劉小姐 聯(lián)系電話： 附件：招聘崗位、人數(shù)、條件一覽表二、應聘登記表范本應聘登記表范本（社會招聘）應聘登記表（社會招聘） 填表日期： 年 月 日應聘崗位： 現(xiàn)月收入 (稅前)： 期望月收入 (稅前)： 姓 名性 別出生年月籍 貫正面標準彩照民 族身 高體 重婚 否政治面貌健康狀況工作年限職 稱最高學歷專 業(yè)畢業(yè)院?，F(xiàn)住址住宅電話移動電話電子郵箱身份證號碼戶口所在地戶口性質(zhì)□城鎮(zhèn) □農(nóng)村人事檔案所在地五險一金參保狀況□養(yǎng)老 □醫(yī)療 □失業(yè) □工傷 □生育 □公積金 目前勞動關系狀況□辭職 □到期終止 □辭退 □其他（請說明 ）是否對其他單位承擔競業(yè)限制義務□是 □否技能特長第一外語語種： 掌握程度： 第二外語語種： 掌握程度： 計算機水平：□一級 □二級 □三級 □四級 □其它： 專業(yè)資格證書： 機動車駕駛資格：□有（請說明 ）□無 具有其他的資格證書： 個人愛好及特長教育背景（從高中起至最高學歷）起止日期學 校專 業(yè)教育方式學 歷工作經(jīng)歷（從首次工作起）起止日期工作單位職 務 證明人聯(lián)系方式主要家庭成員（選填）姓 名年 齡關 系現(xiàn)工作單位及職務主要業(yè)績陳述自我評價工作、業(yè)務能力自述：綜合評價：（3分指優(yōu)、良、一般或強、較強、一般，請在橫線上為自己打分，并計算出得分。 簽字： 填表說明：除注明選填之外，其他內(nèi)容均為必填。應聘登記表范本（校園招聘）應聘登記表（校園招聘） 填表日期： 年 月 日應聘崗位： 期望月收入 (稅前)： 姓 名性 別出生年月籍 貫正面標準彩照民 族身 高體 重婚 否政治面貌健康狀況工作年限最高學歷畢業(yè)院校專 業(yè)專業(yè)排名 / 現(xiàn)住址住宅電話移動電話電子郵箱身份證號碼戶口所在地戶口性質(zhì)□城鎮(zhèn) □農(nóng)村人事檔案所在地技能特長第一外語語種： 掌握程度： 第二外語語種： 掌握程度： 計算機水平：□一級 □二級 □三級 □四級 □其它： 專業(yè)資格證書： 機動車駕駛資格：□有 □無 具有其他的資格證書： 個人愛好及特長教育背景（從高中起至最高學歷）起止日期學校（培訓機構）專 業(yè)教育方式（脫產(chǎn)/在職）學 歷實踐經(jīng)歷起止日期實踐組織（單位）職 務證明人聯(lián)系方式主要家庭成員（選填）姓 名年 齡關 系現(xiàn)工作單位及職務獲獎榮譽獲獎時間獲獎項目自我評價個人能力自述：綜合評價：（3分指優(yōu)、良、一般或強、較強、一般，請在橫線上為自己打分，并計算出得分。 簽字： 填表說明：除注明選填之外，其他內(nèi)容均為必填。三、錄用通知書范本錄用通知書 ▁▁▁▁▁▁先生（小姐）：您好！ 一、您應聘我公司▁▁▁▁職位，經(jīng)我公司研究，決定錄用。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。試用期滿經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。五、簽訂勞動合同通知書范本簽訂勞動合同通知書 先生/女士：①人事行政部你于 年 月 日入職，公司決定與你簽訂（□ 年□無固定期限）勞動合同，合同期限 年 月 日至 年 月 日。如不同意，你可就《勞動合同》及其附件中的條款與公司協(xié)商，如無法達成一致則勞動關系自你提出異議之日終止?，F(xiàn)將《勞動合同》及其附件（□《保密協(xié)議》□《競業(yè)限制協(xié)議》）各兩份交給你。逾期不簽訂的，視為個人拒絕簽訂勞動合同，勞動關系自期限屆滿之日終止，由此產(chǎn)生的后果由你自行承擔。 本合同如為有固定期限，合同到期后，雙方均未提出終止并繼續(xù)履行的，本合同期限自動續(xù)延 年（月），依此類推。（二）試用期限及錄用條件雙方同意按以下第 種方式確定本合同試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）：1．無試用期。 二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作崗位（部門、工種或職務）為： 。（四）乙方的工作地點是： （五）本合同簽署時，甲方已告知了乙方如下內(nèi)容：1. 乙方在甲方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況及勞動報酬；2. 乙方要求了解的其他相關情況。乙方加班須經(jīng)甲方確認，否則不視為加班。（二）乙方按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的規(guī)章制度規(guī)定，享有休假福利。（二）無正當理由，乙方不得拒絕甲方加班要求；乙方加班應當填寫加班申請單。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。北京市病假工資為最低工資標準的80%。五、社會保險和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲方依法為乙方辦理參加社會保險的手續(xù)，社會保險費的負擔按社會保險法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按有關法律、法規(guī)的規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。七、規(guī)章制度與勞動紀律（一）乙方已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度，承諾嚴格遵守。乙方給甲方造成損失的，乙方應承擔相應責任。所謂“重大損害”是指：a)造成人民幣貳仟元以上（含）的經(jīng)濟損失；b)造成價值達人民幣貳仟元的設備、產(chǎn)品報廢；c)引發(fā)人員傷亡事故；d)引發(fā)給單位造成負面影響的媒體曝光事件；e)因乙方的失誤而導致單位受到相關行政部門或上級部門的各種處罰；f)使單位失去商業(yè)機會或使單位的聲譽、行業(yè)地位、社會評價等無形財產(chǎn)受到損失等；g)其他給單位造成嚴重影響的惡劣后果；（5）有玩忽職守、貪污、盜竊、弄虛作假、欺騙、欺詐等行為之一的；（6）拒絕甲方正常工作安排，擾亂甲方正常工作秩序的；（7）有暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序或性騷擾行為的；（8）因行為不當而被拘留、勞教或觸犯刑律免予刑事處分的；（9）在與甲方存續(xù)勞動關系期間累計曠工三天（含三天）以上，或因曠工受到書面警告又犯同樣錯誤的；（10）利用工作時間從事非甲方的工作，或從事與甲方形成利益沖突的工作經(jīng)營活動，利益沖突活動包括但不限于以本公司技術、知識產(chǎn)權投資創(chuàng)業(yè)、幫助第三方創(chuàng)業(yè)、被第三方雇傭或在第三方兼職等，經(jīng)甲方提出拒不改正的，或?qū)追降墓ぷ髟斐蓢乐赜绊懙模唬?1）犯有其他嚴重錯誤的。九、合同的解除和終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致或出現(xiàn)法定解除勞動合同的情形時，本合同可以解除。甲方可以在接到乙方書面通知之日起的一定期間內(nèi)變更乙方的工作崗位。對仲裁裁決不服的，可依法在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。乙方負有保密義務的，甲方可與其約定競業(yè)限制，簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》作為《勞動合同》的附件。乙方未履行以上義務，致使甲方無法依法辦理或