【正文】 活動。院系領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)具體目標(biāo)和要求分值考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)備注1 黨建、思想政治及安全穩(wěn)定（150分） 黨風(fēng)廉 政建設(shè)（40分） 作風(fēng)效能建設(shè)（10分）8．加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省市十項(xiàng)規(guī)定，反對“四風(fēng)”。按廉政監(jiān)察實(shí)際情況考核。★不能有領(lǐng)導(dǎo)班子成員因嚴(yán)重違紀(jì)違法被查處的情況。3．協(xié)助學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察室做好信訪處理、案件查處工作；對本部門的群眾來信來訪及時調(diào)查、核實(shí)、反饋。3查資料、抽查。院系領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)具體目標(biāo)和要求分值考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)備注1 黨建、思想政治及安全穩(wěn)定（150分） 黨風(fēng)廉 政建設(shè)（40分） 黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）1．落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)分工明確，結(jié)合本部門的具體情況，將黨風(fēng)廉政責(zé)任層層落實(shí)分解。1視實(shí)際工作情況考核。每有1項(xiàng)工作未按要求完成。1根據(jù)實(shí)際工作情況考核。21．建立并維護(hù)黨員管理二級信息庫。未及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，；對流動黨員管理缺少有效措施。18．黨員先鋒模范作用發(fā)揮好，群眾滿意度高。1獲市級以上表彰得1分；；；未開展主題黨日活動，不得分。15．根據(jù)上級及學(xué)校黨委要求，高質(zhì)量開展各項(xiàng)主題教育活動。2進(jìn)行黨員發(fā)展工作滿意度測評，按測評結(jié)果計(jì)算得分。12．預(yù)備黨員的教育、考察、轉(zhuǎn)正規(guī)范。 院系領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)具體目標(biāo)和要求分值考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)備注1．黨建、思想政治及安全穩(wěn)定（150分） 組織工作（40分） 黨員發(fā)展（8分）11．根據(jù)“三投票三公示一答辯”的制度要求，做好黨員發(fā)展工作。10．認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，全年培訓(xùn)入黨積極分子占在校生5%以上。3根據(jù)實(shí)際工作完成情況考核。7．對黨支部工作的指導(dǎo)、考核、檢查措施得力。3結(jié)合實(shí)際工作和座談、走訪情況，對照學(xué)校黨委《關(guān)于院系黨政共同負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》的要求。4．定期召開黨總支委員會，討論研究黨建工作。；。1查上報材料。；。 運(yùn)行機(jī)制（10分）3．黨總支工作年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。1查會議記錄。6．每年按規(guī)定至少召開一次民主生活會。1查資料，座談。每有1項(xiàng)未完成的，扣1分；每有1項(xiàng)雖完成但超過規(guī)定時間或不符合規(guī)定要求的。黨員聯(lián)系積極分子制度落實(shí)到位，考察記錄翔實(shí)。發(fā)展黨員的程序規(guī)范、手續(xù)完備。1查材料，座談。 黨員教育 與管理（12分）14．組織生活正常，黨支部“三會一課”制度落實(shí)得好。2根據(jù)實(shí)際工作情況考核。17．認(rèn)真開展黨員的民主評議工作，成效較好。3根據(jù)實(shí)際測評結(jié)果賦分。20．按規(guī)定收繳、管理和使用黨費(fèi)。1根據(jù)實(shí)際工作情況考核。每有1項(xiàng)工作未按要求完成。 特色或創(chuàng)新工作（5分）24．從本單位實(shí)際出發(fā)，圍繞中心工作，開展黨建工作品牌建設(shè)和特色建設(shè)，有1~2個黨建品牌項(xiàng)目或特色項(xiàng)目。有新媒體陣地，且運(yùn)用效果好、黨員參與率達(dá)80%以上，得1分；有新媒體陣地，但運(yùn)用效果不好或黨員參與率不足80%，；沒有新媒體陣地，不得分。3查資料、抽查。每年至少有一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會議。2協(xié)助配合不好，扣1分，不及時處理本部門群眾來信來訪扣1分。（一票否決項(xiàng)目）5．嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”決策制度。7．嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格按制度行事，按程序辦事，按要求做事。5作風(fēng)建設(shè)情況督查中查明有違反中央省市規(guī)定的扣5分。 2查看資料。12．按照學(xué)校黨風(fēng)廉政教育主題，結(jié)合實(shí)際，組織開展形式多樣、豐富多彩的校園廉潔文化活動。院系領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)具體目標(biāo)和要求分值考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)備注1 黨建、思想政治及安全穩(wěn)定（150分） 宣傳思想與統(tǒng)戰(zhàn)工作（40分） 理論武裝與思想政治教育（10分）1．理論學(xué)習(xí)有組織、有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)、有成效。()4中心組學(xué)習(xí)全年不少于8次，扣完為止。及時填報并上交《師生思想動態(tài)的調(diào)研分析、管理和防控表》全年不少于2次，6．加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè)，開展師德教育和宣傳工作。參加黨建和思政相關(guān)研究工作，每年報送相關(guān)論文、研究報告不少于2篇。10．加強(qiáng)院系櫥窗、宣傳欄、黑板報、主辦刊物、講座、報告會等文化陣地建設(shè)，防止各種不良思想、錯誤思潮的傳播。積極向校報、校園網(wǎng)等提供新聞稿件，確保重要新聞和信息不漏報。15．加強(qiáng)對本單位二級網(wǎng)站的管理，及時更新，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳自己的窗口陣地作用。二級黨組織設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)委員。全年二級黨組織聯(lián)系人次不少于8次。1積極配合校黨委開展相關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作得1分院系領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)具體目標(biāo)和要求分值考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)備注1 黨建、思想政治及安全穩(wěn)定（150分） 安全穩(wěn)定（30分） 社會管理綜合治理工作（12分）1．重視單位內(nèi)部治安管理，防盜措施落實(shí)到位4。院系領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)具體目標(biāo)和要求分值考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)備注1 黨建、思想政治及安全穩(wěn)定（150分） 安全穩(wěn)定（30分） 交通安全管理工作（5分）8．安全教育到位，無師生發(fā)生校內(nèi)外交通安全事故2。征兵政審不認(rèn)真或不及時的,。 教學(xué)運(yùn)行管理，合理安排監(jiān)考監(jiān)考老師監(jiān)考不嚴(yán)，每例扣2分。、新生入學(xué)資格審查及網(wǎng)上信息核對、及時報送學(xué)籍異動信息等每項(xiàng)未按時報送扣2分。4. 教學(xué)活動成果分值計(jì)算參考教學(xué)改革與質(zhì)量工程建設(shè)分值計(jì)算方法。僅對電子信息系考核。 專業(yè)技能競賽工程3．院系每舉辦1項(xiàng)技能競賽得5分。（有項(xiàng)目不參加不得分）。（說明：市級其他獎不計(jì)入部門考核，獲獎等級由在立項(xiàng)的項(xiàng)目中認(rèn)定。 畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量10．畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）檢查（抽查）。12．獲省級獎：一等獎20分，二等獎15分，三等獎12分。（5）16．完善實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理隊(duì)伍，實(shí)行實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的制度，職責(zé)明確，工作效率高。 “2+1”頂崗實(shí)習(xí)19．“八明確”考核（910月）：①成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工（2分）；②頂崗實(shí)習(xí)方案（5分）；③對口率不低于90%（5分）；④明確校企指導(dǎo)教師（2分）；⑤建立班級和實(shí)習(xí)單位學(xué)生（2分）；⑥建立學(xué)習(xí)單位小組（2分）；⑦召開動員實(shí)習(xí)會，明確學(xué)生、指導(dǎo)教師的任務(wù)，明確考核要求（2分）；⑧班主任與學(xué)生有聯(lián)系，關(guān)心學(xué)生的生活情況（5分）。其他按每次考核情況加分。院系領(lǐng)導(dǎo)班子考核細(xì)則一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)具體目標(biāo)和要求分值考核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)備注3 實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工作（150分）（記分規(guī)則：以得分最高的院系為滿分，折算成百分制或規(guī)定的總分值） 實(shí)踐條件建設(shè)3, 校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)23．積極拓展校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，保持每個專業(yè)有5個以上校外實(shí)訓(xùn)基地，合作協(xié)議、合作項(xiàng)目資料齊全（20分）。（5分）26．建立教研室走進(jìn)企業(yè)開展調(diào)研、工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式改革等工作機(jī)制，并有效開展相關(guān)活動（檢查記錄和成果）。30．當(dāng)年通過中期檢查的得力15分。第二條 科研工作量核定標(biāo)準(zhǔn)（供院系、部門參考）一、各類人員科研工作量應(yīng)完成的基礎(chǔ)分值（見表1）表1 各類人員科研工作量的基礎(chǔ)分值職稱（或?qū)W歷學(xué)位）年分值正高職稱人員，博士（含在讀博士）120副高職稱人員，碩士（含在讀碩士）60中級職稱人員30助級職稱人員15離退休年齡不足三年（含三年）的人員其原標(biāo)準(zhǔn)分值的50%離退休年齡不足一年（含一年）的人員不計(jì)分二、科研工作量核定標(biāo)準(zhǔn)將視實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。內(nèi)容考核指標(biāo)分值備注科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（千元）市級以上縱向項(xiàng)目、橫向項(xiàng)目、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、社會服務(wù)等到賬經(jīng)費(fèi)2三、項(xiàng)目及成果鑒定類：指國家級、省部級、市廳級和校級以上科研項(xiàng)目，經(jīng)相應(yīng)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，同相應(yīng)機(jī)構(gòu)組織專家評審、鑒定的成果并出具的鑒定報告。內(nèi)容考核指標(biāo)分值備注專利申請（項(xiàng)）發(fā)明20實(shí)用新型10外觀設(shè)計(jì)5專利授權(quán)發(fā)明100實(shí)用新型25外觀設(shè)計(jì)10六、著作類：指由國內(nèi)外正式出版機(jī)構(gòu)出版（具有書號）、與本專業(yè)相關(guān)的專著、編著（含作品集）、教材、譯著等著作。（2）指定權(quán)威性期刊、指定重要期刊依據(jù)由科技處根據(jù)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會決定發(fā)布為準(zhǔn)。（6）副高職稱以上職稱、博士在專輯、論文集、增刊、周刊、旬刊、半月刊等發(fā)表論文不計(jì)分。第三章科技處根據(jù)人事處提供的該院系當(dāng)年在編在崗人數(shù)，