【正文】 監(jiān)科考核，財(cái)務(wù)科單列帳目集中管理，年度節(jié)余可轉(zhuǎn)下年使用，當(dāng)年不足部份由礦上預(yù)支或增補(bǔ)。 （3）工傷（含未報(bào)安監(jiān)科考核的，搶險(xiǎn)救災(zāi)除外）。 （6）搶險(xiǎn)救災(zāi)有功人員，給予表彰50—200元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。 （2）員工模范遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”和各項(xiàng)安全措施，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的，年終給予50元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。 單位工會(huì)主任代表礦工會(huì)對安全工作實(shí)施群眾監(jiān)督，督促本單位貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全管理規(guī)定，落實(shí)安全措施等，開展形式多樣的安全宣傳活動(dòng)。 各部門要強(qiáng)化對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，堅(jiān)持上崗前培訓(xùn)考核，增強(qiáng)員工的安全意識，提高員工的安全素質(zhì)，對特殊工種作業(yè)人員的管理按國家有關(guān)規(guī)定和《加強(qiáng)特殊工種人員的安全管理規(guī)定》辦理。 年度、季度、月份安全管理目標(biāo)考核，實(shí)行單項(xiàng)打分，綜合考核，一票否決的辦法，即將區(qū)（隊(duì)）、班組承諾的安全管理目標(biāo)各賦一定的權(quán)值，滿分100，出現(xiàn)重傷以上事故，年度不得獎(jiǎng)。各項(xiàng)管理目標(biāo)值不低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實(shí)際或計(jì)劃水平。在規(guī)劃煤礦長遠(yuǎn)發(fā)展的同時(shí)規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 安全辦公會(huì)議設(shè)規(guī)范的專門記錄。安全生產(chǎn)辦公會(huì)議的內(nèi)容由會(huì)議主持者確定。依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。煤礦每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，遇有特殊情況，如傳達(dá)上級會(huì)議精神等，應(yīng)隨時(shí)召開。會(huì)議的主要任務(wù)是。①、準(zhǔn)確的記錄會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會(huì)人員、記錄人、會(huì)議主體內(nèi)容、會(huì)議決定事項(xiàng)，按發(fā)言順序如實(shí)記錄發(fā)言人的姓名、職務(wù)和發(fā)言要點(diǎn)；②、會(huì)議結(jié)束，會(huì)議記錄由主持人審閱簽字；③會(huì)議記錄保存2年，不準(zhǔn)缺頁，涂改。 礦長對本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實(shí)行民主管理，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵(lì)職工參加安全目標(biāo)管理工作。 制定和落實(shí)年度安全目標(biāo)管理計(jì)劃，與施工隊(duì)、班組以簽訂合同或責(zé)任狀等，將各項(xiàng)安全管理目標(biāo)層層分解落實(shí)，并制定季度、月份安全管理目標(biāo)，逐級按季、月考核。 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)平均每月進(jìn)行月考核，季兌現(xiàn)，年度一次結(jié)清。 各單位行政負(fù)責(zé)人是所管轄部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。 發(fā)生一般事故后，現(xiàn)場人員和事故單位應(yīng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告礦辦室室、安監(jiān)科采取措施組織搶救。 （3）出現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告礦辦室，因而避免了事故或顯著減輕了事故危害程度的給予表彰或50元及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。 （7）以上獎(jiǎng)勵(lì)由安監(jiān)科每季度提出意見后經(jīng)礦委會(huì)討論決定。 （4）經(jīng)組織考核安全生產(chǎn)工作差的人員。 對各單位安全事故罰款扣款，必須在經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制方案工資中扣收，屬本人罰扣款在本人工資中扣收，不得攤?cè)氤杀?，?cái)務(wù)科按安監(jiān)科出具的通知書辦理扣款，并按照轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳目，安監(jiān)科每季度與財(cái)務(wù)科核對一次帳目情況。 事故考核范圍包括傷亡事故非傷亡事故和設(shè)備事故考核。法律處罰為提交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。凡一年內(nèi)第二次違章者，必須交納安全保證金，員工50元/人，管理人員100元/人，保證年度內(nèi)不再違章，年底如數(shù)退還，財(cái)務(wù)科收取單列帳目，安監(jiān)科建帳。 （3）未按規(guī)定穿戴勞護(hù)用品上班，未正確攜帶、使用礦燈入井的。 （7）未按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)而上崗的。 （11）施工作業(yè)人員不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，弄虛作假造成質(zhì)量低劣或發(fā)生一般事故的責(zé)任者。（15）違反瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定的、。 （2）打架斗毆的。 （6）違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的。 （10）對檢舉揭發(fā)違章行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，弄虛作假妨礙事故調(diào)查的。 （14）隱瞞事故或隱瞞隱患妨礙事故調(diào)查的。 （2）造成死亡及重大以上非傷亡事故的責(zé)任者。 （6）對安監(jiān)員在行使職權(quán)時(shí)，進(jìn)行毆打、人身攻擊的。 （10）員工違章可能導(dǎo)致死亡事故或重傷事故的違章行為；同類違章重復(fù)出現(xiàn)或制造事故假象的；破壞事故現(xiàn)場的。 （3）強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)蠻干的。 （7）拒絕安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任者處理的，甚至將罰款通知書退回安監(jiān)科或撕、甩罰款單的。 （11）不組織進(jìn)班會(huì)和安全自查，對各種安全措施規(guī)程等不組織員工學(xué)習(xí)的。 （15）不按“四不放過”的原則追查處理生產(chǎn)安全事故或拒絕參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的。 各級管理人員有下列情況之一者，給予200一500元罰款或給予通報(bào)、警告、撤職、留用察看、開除處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法面關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 (4)利用職權(quán)徇私舞弊，對違章人員和事故責(zé)任者姑息適就、包庇違章人員，對事故調(diào)查處理設(shè)置障礙的。 (8)放棄對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，由于管理松馳而導(dǎo)致發(fā)生事故的次月發(fā)生同類事故或不及時(shí)采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或直接責(zé)任者。 (12)對新員工進(jìn)廠、入井，調(diào)換工種的人員及特殊工種人員不按規(guī)定組織安全技術(shù)培訓(xùn)同意上崗的。 (16)不按“四不放過”的原則組織追查處理事故或拒絕參加事故調(diào)查處理的。 煤礦安全投入保障制度為貫徹《安全生產(chǎn)法》，保障礦井安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，特制度本制度。 安全資金專款專用。 安全活動(dòng)日主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)文件和要求。 各單位應(yīng)在每月末寫出本月活動(dòng)日總結(jié)，交礦辦公室主任。第2條 ：采掘工作面必須獨(dú)立通風(fēng)。在制定季度和月度生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要重點(diǎn)考慮通風(fēng)系統(tǒng)的合理性，必須按實(shí)際供風(fēng)量安排產(chǎn)量，嚴(yán)禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)。 二、礦上每年根據(jù)礦井實(shí)際情況，組織人員對全礦井上、井下進(jìn)行排查，及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修改完善。 五、對礦井重大災(zāi)害應(yīng)急處理計(jì)劃和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施要定期組織職工學(xué)習(xí)并考試，使職工熟練掌握災(zāi)害預(yù)防及避災(zāi)自救知識。 九、參加井下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)時(shí)必須有保證參加搶險(xiǎn)救災(zāi)人員人身安全的措施。 十三、災(zāi)害發(fā)生后，救災(zāi)指揮部成員必須按照重大事故應(yīng)急救援預(yù)案履行自己的職責(zé)，不得退縮、逃避，應(yīng)積極組織搶救，減小災(zāi)害損失。 三、各職能科室主要職責(zé)： 生技科：負(fù)責(zé)每月定期對各坑口，地質(zhì)預(yù)測，采掘布置，周邊老窯積水等進(jìn)行一次全面檢查，并對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行改造，按計(jì)劃每年進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí)，做到有記錄、有存檔。 機(jī)電科：負(fù)責(zé)每月定期對各坑口機(jī)電設(shè)備防爆、防滅火系統(tǒng)、水泵、儲水倉、主扇風(fēng)機(jī)等到進(jìn)行一次檢查，主要探查頭數(shù)量、位置、有效期；查井上、下消防滅火器配置數(shù)量、失效數(shù)量；查井下防治水、水泵、儲水倉等到設(shè)備完好率等。 基建科：負(fù)責(zé)每月定期對地面“三防”工作進(jìn)行一次全面檢查，包括危房改造更新，排水系統(tǒng)要害部門等到主要設(shè)施全面的檢查工作。七、嚴(yán)把監(jiān)控質(zhì)量關(guān)，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。 新工人必須接受操作規(guī)程培訓(xùn)，并熟練操作規(guī)程內(nèi)容和技能。 隨著生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷增強(qiáng)，增加操作規(guī)程的實(shí)用性，應(yīng)通過審批后，對操作規(guī)程進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善操作規(guī)程。 二、各單位工程的施工組織設(shè)計(jì)和施工作業(yè)規(guī)程必須將頂板管理作為專項(xiàng)措施進(jìn)行編制設(shè)計(jì)。 六、掘進(jìn)工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè)，如每發(fā)生一次空頂作業(yè)，；同時(shí)，責(zé)令施工單位立即停頭，先按措施補(bǔ)齊臨時(shí)支護(hù)或永久支護(hù)后，再掘進(jìn)迎頭，停頭補(bǔ)支護(hù)時(shí)間不予計(jì)算順延工期。 十、“錨、網(wǎng)、噴”聯(lián)合支護(hù)巷道必須按規(guī)程措施要求支設(shè)錨、網(wǎng)，若發(fā)現(xiàn)一根錨桿角度不合格，應(yīng)立即責(zé)令施工單位補(bǔ)打，發(fā)現(xiàn)一塊網(wǎng)未聯(lián)接、壓接，應(yīng)立即責(zé)令施工單位用12鐵絲每隔100~200mm扭接或補(bǔ)網(wǎng)搭接。 十三、巷道貫通施工時(shí)，施工單位必須進(jìn)行至少兩次貫通測量，并于貫通前20m在現(xiàn)場標(biāo)定貫通點(diǎn)位置及距離。 十七、掘進(jìn)工作面每發(fā)生一次體積大于10m3的冒頂事故時(shí)，在冒頂發(fā)生24小時(shí)內(nèi)必須由中嶺煤礦安全部組織有關(guān)人員進(jìn)行冒頂事故分析，并按事故責(zé)任對各單位或個(gè)人進(jìn)行處罰，冒頂發(fā)生的隱蔽工程量和工期按事故責(zé)任分別承擔(dān)。設(shè)備管理應(yīng)做到帳、卡、物、牌板四對照；　 ３、礦屬各機(jī)電班，應(yīng)指定一名兼職設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的領(lǐng)取、使用、維修、回收、建帳建卡等管理工作。設(shè)備組對全礦機(jī)電設(shè)備有權(quán)調(diào)整使用。違者追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理?！? ８、新地區(qū)機(jī)電設(shè)備的安裝，應(yīng)由機(jī)電科畫出機(jī)電設(shè)備安裝示意圖，設(shè)備組按圖準(zhǔn)備設(shè)備?；厥丈辖坏脑O(shè)備，設(shè)備組應(yīng)抽專人檢查，零部件要保持齊全，無損，否則按價(jià)值賠損。檢修過的設(shè)備憑合格證方可入庫。若因設(shè)備人員失職造成損失者，應(yīng)追查責(zé)任?！? ３、設(shè)備的選型應(yīng)注意通用化，標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)應(yīng)遵循“先進(jìn)、適用、經(jīng)濟(jì)”的原則，選購的設(shè)備應(yīng)是經(jīng)過鑒定，有生產(chǎn)許可證，非淘汰型產(chǎn)品。 三、設(shè)備開箱驗(yàn)收制度：　 １、檢查外觀包裝情況；　 ２、按照裝箱單清點(diǎn)零件、部件、工具、附件、備品、說明書和其他技術(shù)文件齊全。　 ６、保護(hù)好搬運(yùn)及吊裝裝置，凡屬未清洗過的滑動(dòng)面嚴(yán)禁移動(dòng)，以防損傷設(shè)備?！? ３、安裝隊(duì)按作業(yè)進(jìn)度要求及有關(guān)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行施工，機(jī)電科會(huì)同主管安裝的礦領(lǐng)導(dǎo)和使用單位進(jìn)行施工質(zhì)量的現(xiàn)場監(jiān)察、質(zhì)量驗(yàn)收和設(shè)備的調(diào)試，安裝、調(diào)試要有記錄。 五、設(shè)備調(diào)拔制度： 煤炭基建施工設(shè)備，屬下列情況可以實(shí)行無償調(diào)拔：　 １、經(jīng)省主管部門批準(zhǔn)，省（區(qū)）內(nèi)基建公司所屬基建施工單位之間的調(diào)拔。調(diào)出、調(diào)入單位均無權(quán)更改調(diào)拔通知單所列的設(shè)備。對主要設(shè)備的更新改造，應(yīng)由總工程師組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，經(jīng)礦長批準(zhǔn)后，由計(jì)劃科報(bào)局計(jì)劃處審批?！? ４、設(shè)備的更新原則是：用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。 ２、經(jīng)局批準(zhǔn)的封存設(shè)備，財(cái)務(wù)上可以不提折舊。 ５、設(shè)備報(bào)廢要廣泛征求使用單位意見，參照報(bào)廢規(guī)定，根據(jù)設(shè)備使用年限，有無余值，有無修理價(jià)值，并組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場鑒定，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可靠，記錄和資料要齊全?！? ９、易耗設(shè)備報(bào)廢時(shí)，由設(shè)備組提出報(bào)廢申請，經(jīng)有關(guān)人員現(xiàn)場鑒定后，上報(bào)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后即可按報(bào)廢處理。 班前會(huì)上要認(rèn)真總結(jié)前一天的安全生產(chǎn)工作，結(jié)合上一班的具體情況，布置落實(shí)完成當(dāng)班安全生產(chǎn)任務(wù)的措施，并根據(jù)人員情況作好工作分工，強(qiáng)調(diào)各工種人員應(yīng)注意的事項(xiàng)和具體工作任務(wù)，確保全礦工作任務(wù)的完成。礦燈房管理制度 一、值班人員不得遲到早退，按時(shí)參加各種會(huì)議，嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)時(shí)間及各項(xiàng)制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。 五、出現(xiàn)紅燈必須進(jìn)行充電鑒定，修理或更換充電保護(hù)板及電池，確保礦燈完好。 九、按時(shí)填寫好各項(xiàng)記錄。 交接班要交清以下情況： （1）交清充電情況、燈數(shù)； （2）交清本班檢修情況及存在問題； （3）交清工具和記錄本； 接班要檢查充電燈數(shù)及充電架情況，發(fā)出燈數(shù)，要注意三相符，檢查根據(jù)是否夠數(shù)或損壞，各種記錄填寫是否齊全。 三、各班互創(chuàng)條件，搞好燈房管理。 177。 充電時(shí)必須關(guān)閉光源，不得開燈充電。 交回的礦燈不得長時(shí)間擱置，必須及時(shí)充電，保證礦燈的充電時(shí)間。 燈房值班人員要認(rèn)真掌握，嚴(yán)格執(zhí)行“三固定”“三對號”“八不發(fā)”制度。 （2）電池槽是否有破損、變形。 二、考勤制度 燈房值班人員每班按實(shí)際發(fā)放數(shù)量認(rèn)真填寫礦燈考勤記錄簿。 一、凡井下在冊職工持所在單位證明和本人有效證件到指點(diǎn)地點(diǎn)燈房辦理領(lǐng)燈證供入井領(lǐng)燈用。 四、因公損壞礦燈時(shí)有兩名旁證者，持所在單位證明經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免于賠償。 定期檢查維修和更新制度 一、日常檢查和維修 每班沒小時(shí)對每盞礦燈的充電情況進(jìn)行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 每班對充電設(shè)備進(jìn)行一次檢查，每年對充電架上的電壓表進(jìn)行一次校對。 礦燈管理辦法 礦燈是煤礦工人井下作業(yè)時(shí)的眼睛，抓好礦燈維修質(zhì)量，保證礦燈每盞完好，對煤礦安全生產(chǎn)意義重大，為了做好此項(xiàng)工作，特制定管理辦法如下： 一、每個(gè)燈房都要建立嚴(yán)格的管理制度，責(zé)任分工，嚴(yán)格考核。 五、充電后的礦燈必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的額定容量，每盞燈的點(diǎn)燈時(shí)間不得低于11小時(shí)。安全技術(shù)審批制度為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，落實(shí)技術(shù)審批責(zé)任，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。 按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報(bào)省級以上煤礦管理部門審批的，如“三下采煤”安全措施和開采設(shè)計(jì)，礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報(bào)告，已留設(shè)的防水煤柱需要變動(dòng)時(shí)新編的設(shè)計(jì)等，由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人組織編制，按程序上報(bào)。 采區(qū)設(shè)計(jì)方案，采區(qū)、采煤工作面設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求。計(jì)量單位、計(jì)算方法及比例尺的使用符合要求。未參與傳達(dá)貫徹的人員要補(bǔ)課。 本制度所稱事故隱患，是指生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導(dǎo)致事故的危險(xiǎn)情況。 按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，建立事故隱患排查責(zé)任制。報(bào)告內(nèi)容包括：隱患級別、隱患類別、風(fēng)險(xiǎn)程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內(nèi)容。 排查出的事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故的類別和級別，同時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。必須加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。1 因事故排查、整改措施落實(shí)不力導(dǎo)致事故的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。 對政府有關(guān)部門安排部署的安全檢查，礦長或者生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)安排落實(shí)。 由礦長組織，每季度進(jìn)行一次綜合性安全大檢查，檢查的內(nèi)容為：①、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實(shí)，安全技術(shù)措施計(jì)劃，職工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況；②、是否樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位；③、規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)；④、安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)；⑤、作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實(shí)隱患治理措施。 對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、安全設(shè)施和人的行為進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)消除事故隱患和制止人的不良行為。檢查出的安全隱