【正文】 　 ３、設(shè)備的選型應(yīng)注意通用化，標(biāo)準(zhǔn)化，同時應(yīng)遵循“先進、適用、經(jīng)濟”的原則，選購的設(shè)備應(yīng)是經(jīng)過鑒定，有生產(chǎn)許可證，非淘汰型產(chǎn)品。　 ８、新地區(qū)機電設(shè)備的安裝，應(yīng)由機電科畫出機電設(shè)備安裝示意圖，設(shè)備組按圖準(zhǔn)備設(shè)備。 十七、掘進工作面每發(fā)生一次體積大于10m3的冒頂事故時，在冒頂發(fā)生24小時內(nèi)必須由中嶺煤礦安全部組織有關(guān)人員進行冒頂事故分析，并按事故責(zé)任對各單位或個人進行處罰，冒頂發(fā)生的隱蔽工程量和工期按事故責(zé)任分別承擔(dān)。 二、各單位工程的施工組織設(shè)計和施工作業(yè)規(guī)程必須將頂板管理作為專項措施進行編制設(shè)計。 基建科：負(fù)責(zé)每月定期對地面“三防”工作進行一次全面檢查，包括危房改造更新，排水系統(tǒng)要害部門等到主要設(shè)施全面的檢查工作。 九、參加井下?lián)岆U救災(zāi)時必須有保證參加搶險救災(zāi)人員人身安全的措施。第2條 ：采掘工作面必須獨立通風(fēng)。 煤礦安全投入保障制度為貫徹《安全生產(chǎn)法》，保障礦井安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展，特制度本制度。 (4)利用職權(quán)徇私舞弊，對違章人員和事故責(zé)任者姑息適就、包庇違章人員，對事故調(diào)查處理設(shè)置障礙的。 （7）拒絕安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任者處理的，甚至將罰款通知書退回安監(jiān)科或撕、甩罰款單的。 （2）造成死亡及重大以上非傷亡事故的責(zé)任者。 （2）打架斗毆的。 （3）未按規(guī)定穿戴勞護用品上班，未正確攜帶、使用礦燈入井的。 對各單位安全事故罰款扣款，必須在經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制方案工資中扣收，屬本人罰扣款在本人工資中扣收，不得攤?cè)氤杀荆攧?wù)科按安監(jiān)科出具的通知書辦理扣款，并按照轉(zhuǎn)入安全獎勵基金帳目，安監(jiān)科每季度與財務(wù)科核對一次帳目情況。 發(fā)生一般事故后，現(xiàn)場人員和事故單位應(yīng)及時如實報告礦辦室室、安監(jiān)科采取措施組織搶救。 礦長對本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，實行民主管理，采取相應(yīng)的組織、技術(shù)和政策措施，鼓勵職工參加安全目標(biāo)管理工作。依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。各項管理目標(biāo)值不低于國家有關(guān)法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實際或計劃水平。 （2）員工模范遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”和各項安全措施，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的，年終給予50元以上的獎勵。 發(fā)生死亡事故及重大以上非傷亡事故，重傷超標(biāo)，取消全礦人員獎勵，發(fā)生重傷事故，事故單位取消獎勵資格，季、年度輕傷事故超標(biāo)單位取消獎勵資格。 （6）。 （5）一季度內(nèi)再次違章的，特別是同類事故重復(fù)發(fā)生的責(zé)任者。 （5）對檢舉、舉報違章行為的人員進行打擊報復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的，包庇違章人員妨礙事故調(diào)查情節(jié)惡劣的。 （10）對安全檢查查出的問題和安監(jiān)員提出的安全隱患不及時采取措施處理的。 (7)無理拒絕安監(jiān)人員對違章事故責(zé)任處理的，甚至將罰款通知書退回安監(jiān)科或撕、甩罰款單的。建立安全獎勵，推廣應(yīng)用先進安全技術(shù)措施和管理方法，搶險救災(zāi)。第4條 ：礦井每年安排采掘計劃時，必須在核定礦井的通風(fēng)能力。 十二、對井下人數(shù)的清點工作由各單位負(fù)責(zé)人、檢身工、燈房值班人員、調(diào)度值班人員共同完成。 六、加強粉塵治理，井下各作業(yè)地點的粉塵濃度及呼吸性粉塵，要定期做好鑒定工作，確保工作面不超標(biāo)，消除職業(yè)危害。 五、掘進工作面頂板發(fā)生變化，需要更改支護方式時，施工單位應(yīng)先通知監(jiān)理部門和甲方到現(xiàn)場會審，確定需要更改支護方式后，由施工單位先報補充措施后再執(zhí)行；如因特殊原因，監(jiān)理部門和甲方不能立即到現(xiàn)場時，施工單位可以將“錨、網(wǎng)、噴”聯(lián)合支護改為架棚或砌碹支護，但不能將架棚或砌碹支護改為“錨、網(wǎng)、噴”聯(lián)合支護。 一、設(shè)備資產(chǎn)管理制度：　 １、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級對設(shè)備管理方面的方針、政策和規(guī)程，搞好設(shè)備的綜合管理，保證生產(chǎn)需要；　 ２、本礦所有機電設(shè)備一律由機電科設(shè)備組統(tǒng)一分類打號，建帳、建卡，予以管理。井下閑置設(shè)備必須在5天內(nèi)回收上交， 停產(chǎn)工作面設(shè)備回收時間不超過10天?！? ６、設(shè)備組在領(lǐng)取設(shè)備時，應(yīng)預(yù)先辦理設(shè)備租賃或調(diào)撥手續(xù)，租賃或購置的設(shè)備應(yīng)臺臺完好，并有即：產(chǎn)品合格證、防爆合格證、質(zhì)量驗收證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志、裝箱單及有關(guān)資料?！? ４、設(shè)備一律以調(diào)拔通知單（或國家主管煤炭公司文件）下達辦理調(diào)拔手續(xù)?！? ４、設(shè)備報廢要根據(jù)上級文件精神貫徹執(zhí)行，并結(jié)合本礦實際情況，每年進行一次設(shè)備報廢工作。 四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 充電采用恒壓并聯(lián)充電法，在整個充電過程中，電壓維持不變。燈房值班人員對收回的礦燈進行下列檢查： （1）燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有無破損，閉鎖裝置是否有效。 七、反無正當(dāng)理由丟失或損壞礦燈（包括燈房工作人員）者，按價賠償。 公司機電動力部不定期對各礦燈房進行檢查，每季度組織有關(guān)人員對各礦燈房進行一次同工種檢查，并排出名次。傳達貫徹結(jié)束，接受傳達的人員應(yīng)當(dāng)簽字。②、按嚴(yán)重程度、解決難易，事故隱患分為3級：A級：危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓的；B級：危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量，須由礦限期解決的；C級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，班組能解決的。各分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全檢查負(fù)責(zé)。1 安全檢查記錄要妥善保存，保存期限半年以上。三、嚴(yán)禁人員飲酒后和穿化纖衣服入井，嚴(yán)禁礦燈、自救器及勞保用品佩帶不齊人員入井。五、礦井采掘工程的調(diào)整、巷道的貫通、通風(fēng)設(shè)施的改造等，必須制定通風(fēng)調(diào)整計劃，由生技科提前5天擬定計劃，報總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）批準(zhǔn)，安通科負(fù)責(zé)實施。 礦井通風(fēng)設(shè)施的管理。特殊情況要簡單分析原理，并加以說明，填寫當(dāng)班處理情況。放炮應(yīng)有放炮員向班長申請放炮，同時把申請放炮牌交于班長。水害預(yù)測預(yù)報制度 為確保煤礦安全生產(chǎn)，防止由于水害而引起的事故，在嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》及集團公司有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，貫徹執(zhí)行本制度。1生產(chǎn)單位要根據(jù)通風(fēng)地質(zhì)管理科的水害預(yù)測預(yù)報或水害通知單，及時將生產(chǎn)進度反饋到通風(fēng)地質(zhì)管理科，以便進行防治水工作。并立即報告調(diào)度室，通知可能受水威脅地點的人員撤至安全地點。 對井下涌水觀測應(yīng)每月不少于三次，并將觀測資料收集整理、存檔作為防治水工作基礎(chǔ)資料。四、裝藥連線完畢，瓦檢員再對放炮地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛仍僮饕淮稳嫘詸z查，待風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛确€(wěn)定，確認(rèn)無隱患后同放炮員最后離開放炮地點，并必須在有掩護的安全地點進行放炮，掩護地點到放炮工作面的距離必須符合《安全規(guī)程》的規(guī)定。二、礦長、總工程師、通風(fēng)科長（值班領(lǐng)導(dǎo)），每日必須按時分別審簽瓦斯日報表，監(jiān)控日報表和瓦斯班報表，及時了解和掌握井下瓦斯?jié)舛茸兓闆r，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改處理。采掘工作面出現(xiàn)瓦斯升高現(xiàn)象，瓦檢員要立即查明原因采取措施，進行處理。二、礦井測風(fēng)員必須嚴(yán)格按《測風(fēng)員的操作規(guī)程》進行。五、各基層隊由當(dāng)班跟班隊長和班組長負(fù)責(zé)清點本隊入井、出井人員并及時向調(diào)度室匯報，發(fā)現(xiàn)有未按時出井的人員要立即報告其姓名、入井時間、工作地點等情況，調(diào)度室接到報告后應(yīng)立即組織相關(guān)部門人員查明原因。檢查地點、時間、存在的問題和處理意見要如實的記錄。 煤礦按照國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)。排查結(jié)果報告上級煤炭管理部門。 設(shè)計、措施各規(guī)程的編寫，應(yīng)條文清晰，語言精準(zhǔn)，表達簡練。 四、每班每個窗口的礦燈都要有記錄，實行牌版管理，不能把不完好的礦燈發(fā)給礦工。 三、凡是外來參觀學(xué)習(xí)等人員下井時，實行臨時街燈制，如有遺失應(yīng)及時申明作廢，如未及時申明作廢造成礦燈被冒領(lǐng)時，由臨時借燈證負(fù)責(zé)人按價賠償。 燈房值班人員要掌握收發(fā)燈時間，做好收發(fā)燈的準(zhǔn)備工作。 交接雙方要經(jīng)口對口檢查后，確認(rèn)無問題，雙方在交接簿上簽名，下班人員方可離開工作崗位。 調(diào)度室當(dāng)班調(diào)度員對班前會行使監(jiān)督，符合要求的簽字認(rèn)可，不符合要求責(zé)令重開或不予派班。封存設(shè)備由設(shè)備組提出申請，礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，上報礦務(wù)局批準(zhǔn)?！? ６、有關(guān)技術(shù)文件、圖紙和資料和交接憑證記錄應(yīng)存入設(shè)備檔案?！? ２、如單位要求增置主要生產(chǎn)設(shè)備時，應(yīng)由使用單位會同設(shè)備組提出設(shè)備的技術(shù)性能、可靠性和維修性的要求，在機電總工或機電礦長的主持下，由計劃、財務(wù)、供應(yīng)、租賃站和使用單位參加技術(shù)經(jīng)濟論證，做出租賃、購置的決策。機電設(shè)備改變安裝地點，應(yīng)先同設(shè)備組聯(lián)系好，否則設(shè)備組有權(quán)停發(fā)該單位的機電設(shè)備。 十六、掘進工作面當(dāng)月每發(fā)生一次體積大于10m3的冒頂事故時，當(dāng)月工程質(zhì)量降一檔執(zhí)行，發(fā)生兩次（含兩次）以上體積大于10m3的冒頂事故時，當(dāng)月工程質(zhì)量視為不合格品。 一、煤礦籌備處、各礦建施工單位每月底必須組織召開一次頂板管理專題會議，對本月頂板管理問題進行總結(jié)、下月掘進施工中將遇到的頂板管理重點分析安排，并作好會議紀(jì)要下發(fā)到各與會單位或個人。分片包保、責(zé)任明確。 八、煤礦發(fā)生事故后，礦救災(zāi)指揮部立即集合搶險救災(zāi)突擊隊，在條件允許的情況下參加井下救災(zāi)工作。改變?nèi)V井或一翼通風(fēng)系統(tǒng)時，必須編制通風(fēng)設(shè)計和安全措施，報總工程師批準(zhǔn)。 （19）其它違章指揮行為。 (3)違章指揮，強令員工冒險蠻干的。 （6）對上級和礦上發(fā)布的安全生產(chǎn)指示、指令、決定、通知、制度等拖延不辦或有意搪塞的。 （1）造成直接經(jīng)濟損失在2000元/次以上的責(zé)任者。 （1）造成直接經(jīng)濟損失在500—2000元/次的責(zé)任者。 （2）違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律沒有造成本人或他人傷害的。 （2）管理： 安全獎勵由安監(jiān)科考核，財務(wù)科單列帳目集中管理，年度節(jié)余可轉(zhuǎn)下年使用，當(dāng)年不足部份由礦上預(yù)支或增補。 單位工會主任代表礦工會對安全工作實施群眾監(jiān)督，督促本單位貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全管理規(guī)定，落實安全措施等，開展形式多樣的安全宣傳活動。在規(guī)劃煤礦長遠發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產(chǎn)，制定煤礦年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的同時制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。煤礦每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應(yīng)隨時召開。 制定和落實年度安全目標(biāo)管理計劃，與施工隊、班組以簽訂合同或責(zé)任狀等，將各項安全管理目標(biāo)層層分解落實，并制定季度、月份安全管理目標(biāo)，逐級按季、月考核。 （3）出現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告礦辦室，因而避免了事故或顯著減輕了事故危害程度的給予表彰或50元及以上的獎勵。 事故考核范圍包括傷亡事故非傷亡事故和設(shè)備事故考核。 （7）未按規(guī)定進行安全技術(shù)培訓(xùn)而上崗的。 （6）違反勞動紀(jì)律造成事故的。 （6）對安監(jiān)員在行使職權(quán)時，進行毆打、人身攻擊的。 （11）不組織進班會和安全自查，對各種安全措施規(guī)程等不組織員工學(xué)習(xí)的。 (8)放棄對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，由于管理松馳而導(dǎo)致發(fā)生事故的次月發(fā)生同類事故或不及時采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或直接責(zé)任者。 安全資金專款專用。在制定季度和月度生產(chǎn)計劃時，要重點考慮通風(fēng)系統(tǒng)的合理性，必須按實際供風(fēng)量安排產(chǎn)量，嚴(yán)禁超通風(fēng)能力生產(chǎn)。 十三、災(zāi)害發(fā)生后，救災(zāi)指揮部成員必須按照重大事故應(yīng)急救援預(yù)案履行自己的職責(zé)，不得退縮、逃避，應(yīng)積極組織搶救，減小災(zāi)害損失。七、嚴(yán)把監(jiān)控質(zhì)量關(guān)，強化隊伍管理。 六、掘進工作面嚴(yán)禁空頂作業(yè)，如每發(fā)生一次空頂作業(yè)，；同時，責(zé)令施工單位立即停頭，先按措施補齊臨時支護或永久支護后，再掘進迎頭，停頭補支護時間不予計算順延工期。設(shè)備管理應(yīng)做到帳、卡、物、牌板四對照；　 ３、礦屬各機電班，應(yīng)指定一名兼職設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)本單位設(shè)備的領(lǐng)取、使用、維修、回收、建帳建卡等管理工作?；厥丈辖坏脑O(shè)備，設(shè)備組應(yīng)抽專人檢查，零部件要保持齊全，無損，否則按價值賠損。 三、設(shè)備開箱驗收制度：　 １、檢查外觀包裝情況；　 ２、按照裝箱單清點零件、部件、工具、附件、備品、說明書和其他技術(shù)文件齊全。調(diào)出、調(diào)入單位均無權(quán)更改調(diào)拔通知單所列的設(shè)備。 ５、設(shè)備報廢要廣泛征求使用單位意見，參照報廢規(guī)定，根據(jù)設(shè)備使用年限，有無余值，有無修理價值，并組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場鑒定，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可靠，記錄和資料要齊全。 五、出現(xiàn)紅燈必須進行充電鑒定，修理或更換充電保護板及電池，確保礦燈完好。 177。 （2）電池槽是否有破損、變形。 定期檢查維修和更新制度 一、日常檢查和維修 每班沒小時對每盞礦燈的充電情況進行一次巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。安全技術(shù)審批制度為了規(guī)范安全技術(shù)審批工作，落實技術(shù)審批責(zé)任，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。未參與傳達貫徹的人員要補課。 排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認(rèn)事故的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責(zé)任人。 由礦長組織，每季度進行一次綜合性安全大檢查，檢查的內(nèi)容為：①、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否得到貫徹落實，安全技術(shù)措施計劃，職工培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況；②、是否樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位；③、規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜，內(nèi)容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實；④、安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成了全員參加的管理網(wǎng)絡(luò)；⑤、作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。安全教育與培訓(xùn)制度為了做好安全教育培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制度本制度。四、嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品、易燃、易爆物品入井，杜絕一切禁止入井的物品進入井下，防止不法分子入井破壞生產(chǎn)和井下物資被盜。六、礦井在調(diào)節(jié)風(fēng)量過程中，必須根據(jù)礦井各用風(fēng)地點實際需風(fēng)量進行調(diào)整。礦井主通風(fēng)機必須保持完好，并按設(shè)備管理規(guī)定，經(jīng)常檢查