【正文】 分表》要求，定期開展職業(yè)危害防治工作考評工作，并將考評結(jié)果納入月度各項考核中，在月度工資中兌現(xiàn)。二、工作任務(wù)有計劃有步驟的開展職業(yè)病預(yù)防、控制和消除工作，重點放在預(yù)防上，使其制度化、規(guī)范化，與建設(shè)有機結(jié)合。五、凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。對于職業(yè)病患者，要積極開展治療工作，脫離原職業(yè)危害崗位。（3）不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向用人單位負(fù)責(zé)人匯報。后勤中心負(fù)責(zé)勞保用品的計劃、發(fā)放，負(fù)責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購置，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開支。在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。四、職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況。組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題。組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。及時、如實報告職業(yè)危害事故。明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。通風(fēng)科負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況。人力資源科與財務(wù)科負(fù)責(zé)職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排職工進行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負(fù)責(zé)制定礦山勞動保護措施和方案。（4）當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。適當(dāng)照顧安排工作，醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無效死亡時，應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。山西xx集團xx煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治計劃與實施方案為了搞好煤礦職業(yè)病防治工作，促進煤礦的經(jīng)濟發(fā)展。在預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，保護勞動者身體健康及其相關(guān)權(quán)益，確實做好員工健康監(jiān)護與員工職業(yè)病診斷治療工作。職業(yè)衛(wèi)生科要對職業(yè)危害防治工作，定期不定期進行檢查考核，在安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中增加職業(yè)危害防治內(nèi)容，并將考核結(jié)果納入單位績效考核中，在安全績效工資中兌現(xiàn)。 注重工作結(jié)合采取有力措施，強化職業(yè)健康監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害申報法定制度；把職業(yè)危害防治工作與礦井安全、生產(chǎn)、建設(shè)結(jié)合起來，形成“牽一發(fā)而動全身”的管理體制。2012年度職業(yè)危害防治實施方案為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》切實提高我公司員工身體健康和自我防護意識，加大職業(yè)病防治力度，確保職工身體健康，杜絕職業(yè)病危害，根據(jù)公司職業(yè)病防治實際情況，特制定本實施方案。三、時間進度與實施步驟2—6月份進行職業(yè)衛(wèi)生防治應(yīng)急預(yù)案的修改，建立健全職業(yè)危害防治管理制度，制定職業(yè)危害防治規(guī)劃等工作；5—6月份進行職業(yè)健康體檢工作；6—7月份進行職業(yè)健康培訓(xùn)工作，要求全員參加，并參與個人考核工作；2012年11月在礦井試運轉(zhuǎn)期間，委托經(jīng)省煤炭廳備案的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對建設(shè)項目進行職業(yè)危害控制效果評價，向省煤炭廳申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工驗收；1—12月份由專職職業(yè)健康監(jiān)測人員按照日差監(jiān)測制度要求，進行危害因素日常管理，并如實匯報職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組。要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭使職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個臺階。要求在職業(yè)防治培訓(xùn)過程中，如實告知職工所從事職業(yè)危害因素和可能導(dǎo)致的危害，經(jīng)常通過廣播、電視、黑板報、標(biāo)語、講座等形式進行宣傳教育，并使他們熟練掌握個人防護用品的使用和維護。由礦長總負(fù)責(zé)，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。職業(yè)病危害項目的申報：職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置職業(yè)危害防治辦公室（職業(yè)衛(wèi)生防治科），根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類對公司的職業(yè)危害情況進行識別，每年向長治市安監(jiān)局進行申報，填報好各種申報表。1做好員工入職、在職和離職體檢，組織全體員工進行在職體檢。1認(rèn)真做好勞動防護用品配置、發(fā)放工作，保證所配備的勞保用品符合標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）規(guī)定，未接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的防護用品，保障員工生命安全。未對工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和建立制度的，扣有關(guān)責(zé)任人100500元。安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100500元。67月份進行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢的驗收工作，組織有關(guān)醫(yī)學(xué)專家進行體檢結(jié)果的分析，并提出職業(yè)健康體檢中存在的問題，進行了相應(yīng)工作崗位的調(diào)整與危害因素的預(yù)防工作。（三）提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護用品。（2）按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者；（3）醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時通知用人單位；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；（五）勞動者要履行下列義務(wù)：（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品；（3）積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，定期參加職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告礦職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組；（5）樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生；三、告知的責(zé)任部門：職業(yè)衛(wèi)生科； 考核： 加強日?？己恕⒖荚u，并對告知人員進行現(xiàn)場抽檢，出現(xiàn)1人次，不能熟知告知內(nèi)容，處罰50元/次； 每季度考核對告知情況進行抽檢，若出現(xiàn)1人次不符合告知要求，處罰職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)人100元/人； 年度考核，出現(xiàn)1人次不符合告知要求，處罰相關(guān)責(zé)任人500元/次，并視情況把該員工調(diào)離所在崗位； 告知率必須達到100%。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護措施，并按規(guī)定給您發(fā)放合適的個人防護用品，希望您正確使用佩戴，否則會造成患職業(yè)病的可能性。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：1. 自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和本崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；。，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生。歡迎您隨時提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。第三條培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。培訓(xùn)后應(yīng)進行考核，合格后方能上崗。所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。第五條培訓(xùn)人員、時間：（1）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員必須按規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第六條記錄：安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。第九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生科。山西xx集團xx煤業(yè)有限公司職業(yè)病防護設(shè)施管理制度為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，科學(xué)地管理好職業(yè)危害防護設(shè)備，使設(shè)備的維護管理工作有組織、有計劃、有規(guī)程地進行，以保證設(shè)備正常運行，應(yīng)急救援設(shè)施能夠正常使用，達到保護勞動者的目的，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。 每月進行一次以上針對防護設(shè)施的專題檢查，對防護設(shè)施的運行和防護效果進行驗證。第5條 管理職責(zé)設(shè)備的維護歸職業(yè)衛(wèi)生科管理和統(tǒng)一計劃安排，要建立設(shè)備維護方面的各項制度和章程，協(xié)助和配合各部門強化責(zé)任意識，使設(shè)備的維護和保養(yǎng)能按照公司規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。堅持合理規(guī)劃科學(xué)維護的原則，體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量、提高設(shè)備作業(yè)率。每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責(zé)任牌，要寫明維護保養(yǎng)者姓名。不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。第八條對防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）；防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料；防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度；使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。每種設(shè)備都應(yīng)有維護規(guī)程。生產(chǎn)工藝改變，設(shè)備參數(shù)變更，車間工藝組應(yīng)在工藝改變前一個月通知設(shè)備組，及時對規(guī)程進行修訂。第十三條組織對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。按礦制定的“設(shè)備技術(shù)檔案”逐項記載。設(shè)備大、中修，必須將檢修情況（包括檢修時間、檢修負(fù)責(zé)人、更換的零部件、解決的主要技術(shù)問題、改進部分及圖紙、調(diào)試、驗收等原始記錄）歸檔。山西xx集團xx煤業(yè)有限公司從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度為了加強勞保用品的管理，更好的保護職工的安全與健康，建立、健全勞動保護用品發(fā)放、使用規(guī)定，確保勞動者在生產(chǎn)過程中能正確使用個人防護用品，有效預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《國家煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》和《國家職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，按照集團公司的要求，結(jié)合我礦實際，特制定本管理制度： 管理機構(gòu)設(shè)專門的管理機構(gòu)負(fù)責(zé)對個人防護用品的管理工作（1）負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規(guī)定，包括使用、保存、維護、更換周期等內(nèi)容。（5）指導(dǎo)倉儲部門做好個人防護用品的發(fā)放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。設(shè)有專職人員管理，建立每個職工配發(fā)領(lǐng)取個人臺帳，以備核查。保管員必須認(rèn)真執(zhí)行防護用品入庫驗收制度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不符合國家及特殊行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的，一律不許辦理入庫，防護用品要求證件齊全，所有證件要求存檔備查。做好庫房內(nèi)的安全消防工作，確保所有物品萬無一失。 口/面罩（防有機氣體、防塵、防酸堿）：對有機氣體的防護，應(yīng)選擇活性炭口/面罩，如3M 8577型防護口罩；對粉塵的防護，若粉塵性質(zhì)為非油性顆粒物，可選擇N、R、P系列防塵口罩，如焊錫、熔鉛作業(yè)產(chǎn)生的鉛煙防護可使用3M 8238518514型防護口罩；粉塵性質(zhì)為油性顆粒物，可選擇R、P系列防塵口罩，如3M 8247型防護口罩；對酸性氣體的防護可選擇3M 8576型防護口罩；在多種危害共存的環(huán)境下，應(yīng)選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3M 8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3M 8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。 防護鞋（靴）：在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋；在浸泡、清洗作業(yè)時須穿防護靴。如蓄電池行業(yè)勞動者工作服上沾有大量鉛塵，若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。二、堅持方針堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，實行分類管理，綜合治理?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中，可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。五、一般規(guī)定工會組織、各生產(chǎn)班組應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。六、職業(yè)病管理職業(yè)病的診斷鑒定，由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷，報公司安全監(jiān)督部，由公司安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。①粉塵接觸濃度管理限值判定標(biāo)準(zhǔn)。粉塵檢測周期表：監(jiān)測種類監(jiān)測地點監(jiān)測周期工班個體呼吸性粉塵采、掘（剝）工作面3個月1次其他地點6個月1次定點呼吸性粉塵1個月1次粉塵分散度6個月1次游離SiO26個月1次高溫危害的日常監(jiān)測管理。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風(fēng)環(huán)境的，每個區(qū)域內(nèi)設(shè)置2個測點，去平均值。配備專人和專用儀器，按規(guī)定開展有毒有害氣體檢測。③氮氧化合物至少每3個月監(jiān)測1次、硫化氫至少每月監(jiān)測1次、碳氧化合物至少每3個月監(jiān)測1次，煤層有自然傾向的，根據(jù)需要隨時監(jiān)測。③煤礦作業(yè)場所的監(jiān)測地點主要包括：井工礦的風(fēng)動鑿巖機、風(fēng)鎬、局部通風(fēng)機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、帶式輸送機、運輸車等地點。 職業(yè)健康管理工作應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和勞動條件。發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時上報衛(wèi)生行政部門和相關(guān)部門，并積極協(xié)助調(diào)查處理。 建設(shè)項目的勞動衛(wèi)生部門防護設(shè)施衛(wèi)生效果評價鑒定程序：工程竣工試生產(chǎn)時，應(yīng)向勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)提出防護設(shè)施衛(wèi)生效果鑒定評價申請；勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)收到申請后，應(yīng)提出衛(wèi)生效果鑒定評價方案，并進行測試及鑒定評價工作；勞動衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)完成評價后，提出《工業(yè)勞動衛(wèi)生鑒定評價報告書》，并將結(jié)論數(shù)據(jù)填入“三同時”驗收審批表上報企業(yè)主管部門，經(jīng)審批后提請衛(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織履行“三同時”竣工驗收手續(xù)。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。 對職業(yè)病患者、觀察對象、職業(yè)禁忌癥按規(guī)定復(fù)查，并建立《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》。山西xx集團xx煤業(yè)有限公司職業(yè)危害申報制度為了規(guī)范作業(yè)場所職