【正文】 對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。（5）、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。匯總和審查各項措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。（4）、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。（4）、對本單位的職業(yè)病危害防治工作負技術責任。（6）、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。（2）、組織對本單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。（7）、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。（4）、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度，為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。東莞市欣健木制品有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編 2016年6月14日目 錄一、職業(yè)病危害防治責任制度 2二、職業(yè)病危害警示與告知制度 7三、職業(yè)病危害項目申報制度 10四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 11五、職業(yè)病防護設施維護檢修制度 15六、職業(yè)病防護用品管理制度 16七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 18八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 20九、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 26十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度 29十一、職業(yè)病危害應急救援與管理制度 31十二、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 33十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 34一、職業(yè)病危害防治責任制度（一）總則 ：為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，特制定本制度。（二）各部門和人員的職責： 主要負責人職責 （1）、認真貫徹國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保本單位員工在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。（5）、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。（8）、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。（3）、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。技術部門的職責（1）、編制本單位生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權益。職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責（1）、在本單位職業(yè)病防治領導小組領導下，推動本單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。（5）、協(xié)助有關部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（2）、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。（6）、參與職業(yè)病危害事故的調查處理。（3）、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。（6）、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。（4）、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時，向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。（六）、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。（九）、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。（二）、每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案。（二）、公司人事管理部門、職業(yè)衛(wèi)生管理部門等相關部門負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定相應的職業(yè)衛(wèi)生培訓人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓。(四)、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓培訓內容（1）、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；（2）、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；（3）、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品；（5）、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；（6）、職業(yè)病危害事故案例。1）廠部教育培訓內容：、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等。3）班組級教育培訓內容：。3）告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。4）培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓、邀請專家等形式；（五）、建立員工培訓教育檔案資料：三級安全教育卡；員工的安全試卷；相關培訓證書的復印件；其他有關資料。（二）、定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。（五）、設備管理部門主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。（八）、職業(yè)病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接，并由交接雙方簽字。（二）、根據(jù)崗位作業(yè)性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效的個體防護用品。（四）、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。（十）、職業(yè)衛(wèi)生管理部門等相關職能部門應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。（三）、設專人負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。（七）、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。（十一）、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，單位財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。（二）、對于本單位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。（四）、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。（七）、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，本單位應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續(xù)。（十）、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，按照有關規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。（十四）、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，本單位應當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。建設項目沒有進行試運行的，在完工后應