【正文】 ，組織全體員工進(jìn)行在職體檢。1在生產(chǎn)現(xiàn)場可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的醒目位置設(shè)置職業(yè)危害因素告知欄和工作場所危害警示標(biāo)識，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。1職業(yè)衛(wèi)生防治科監(jiān)督各生產(chǎn)部門定期對本部門的職業(yè)危害預(yù)防設(shè)施進(jìn)行檢查，如集中浴池、職工餐廳洗衣店等，確保完好；并組織安全大檢查，對各部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查、考核。1職業(yè)病危害合同告知：公司與員工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。1認(rèn)真做好勞動防護(hù)用品配置、發(fā)放工作，保證所配備的勞保用品符合標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051）規(guī)定，未接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的防護(hù)用品，保障員工生命安全。七、考核內(nèi)容發(fā)生職業(yè)病危害事故時，未及時報告的，扣被考核部門或班組100500元。職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施未正常運(yùn)行，未向員工提供個人防護(hù)用品的，扣有關(guān)責(zé)任人：100500元。未如實(shí)申報單位職業(yè)病危害項(xiàng)目的，扣有關(guān)責(zé)任人100500元。未對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測和建立制度的，扣有關(guān)責(zé)任人100500元。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病的作業(yè)崗位，未在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，扣有關(guān)責(zé)任人100500元。未按計劃和方案進(jìn)行實(shí)施的，扣有關(guān)部門或責(zé)任人100500元。未對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100500元。安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100500元。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)員工生命健康的情形時，未組織員工撤離危險現(xiàn)場，造成人員傷害事故的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人5001000元。未建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人100500元。八、驗(yàn)收方法56月份進(jìn)行職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案的驗(yàn)收工作，將組織礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本礦實(shí)際情況，認(rèn)真研討預(yù)案的可行性。67月份進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢的驗(yàn)收工作，組織有關(guān)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行體檢結(jié)果的分析，并提出職業(yè)健康體檢中存在的問題，進(jìn)行了相應(yīng)工作崗位的調(diào)整與危害因素的預(yù)防工作。78月份進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防治培訓(xùn)的驗(yàn)收工作，組織相關(guān)人員，結(jié)合國家規(guī)定，對監(jiān)測結(jié)果中存在作業(yè)點(diǎn)危害因素超標(biāo)的問題進(jìn)行落實(shí)整改。 認(rèn)真聽取職工代表大會的意見，對職工危害中存在的問題進(jìn)行有效預(yù)防。山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司職業(yè)危害告知制度為了加強(qiáng)煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素管理，保護(hù)職工職業(yè)健康根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》制定本制度，具體規(guī)定如下：一、告知的內(nèi)容：（一）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（二）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類，危害程度。（三）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；（六）提供工傷社會保險待遇；（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢；（八）應(yīng)該履行的相關(guān)義務(wù)。二、告知的方式：（一）勞動合同職業(yè)危害告知書；（二）作業(yè)場所職業(yè)危害的告知；（1）在醒目位置設(shè)置公告欄；（2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，并載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；（3）公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，操作規(guī)程，職業(yè)危害事故應(yīng)急措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)（檢）測結(jié)果。（三）職業(yè)危害與健康告知：（1）定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價；監(jiān)測評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向當(dāng)?shù)孛旱V安全監(jiān)察分局報告，并向職工公布。（2）按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前，在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者；（3）醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)告知職工本人及時通知用人單位；（四）公布職業(yè)病防治規(guī)章制度，崗位職業(yè)健康操作規(guī)程及事故應(yīng)急救援預(yù)案；（五）勞動者要履行下列義務(wù)：（1）自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（2）正確使用佩戴職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；（3）積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，定期參加職業(yè)病健康體檢；（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告礦職業(yè)危害領(lǐng)導(dǎo)小組；（5）樹立自我保護(hù)意識，避免職業(yè)病的發(fā)生；三、告知的責(zé)任部門：職業(yè)衛(wèi)生科； 考核： 加強(qiáng)日常考核、考評，并對告知人員進(jìn)行現(xiàn)場抽檢，出現(xiàn)1人次，不能熟知告知內(nèi)容，處罰50元/次； 每季度考核對告知情況進(jìn)行抽檢，若出現(xiàn)1人次不符合告知要求，處罰職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)人100元/人； 年度考核，出現(xiàn)1人次不符合告知要求，處罰相關(guān)責(zé)任人500元/次，并視情況把該員工調(diào)離所在崗位； 告知率必須達(dá)到100%。后附：勞動合同職業(yè)危害告知書勞動合同職業(yè)危害告知書 同志：根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十條的規(guī)定，現(xiàn)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知您并請您簽署，在勞動合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更崗位存在職業(yè)危害因素時，將重新告知并請您簽署。您所在區(qū)域的崗位，存在職業(yè)病危害因素。如防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施，并按規(guī)定給您發(fā)放合適的個人防護(hù)用品，希望您正確使用佩戴，否則會造成患職業(yè)病的可能性。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，公司將對您進(jìn)行崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)病防護(hù)用品。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十二條的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)安排您進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知您。您有義務(wù)按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十一條的規(guī)定，一旦您患上職業(yè)病，公司將按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我礦按照國家有關(guān)規(guī)定已對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測與評價，并配備專職人員、專用設(shè)備對本礦職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，您有義務(wù)履行以下規(guī)定：1. 自覺遵守本礦制定的職業(yè)危害防治制度和本崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；。，積極配合用人單位，避免職業(yè)病的發(fā)生。，應(yīng)當(dāng)按照公司的規(guī)定參加離職時的職業(yè)健康體檢。若因您不恰當(dāng)履行如上規(guī)定的義務(wù)導(dǎo)致本人或者他人的損害并進(jìn)而導(dǎo)致公司承擔(dān)任何支付補(bǔ)償責(zé)任的，公司將有權(quán)按該費(fèi)用的2倍追究您的個人責(zé)任。特此告知。歡迎您隨時提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。單位（簽章）：xx煤業(yè)有限公司 被告知人（簽字）：職業(yè)危害告知表崗位危害因素種類可能導(dǎo)致的危害個人防護(hù)用品山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。第一條適用范圍：本制度適用于xx煤業(yè)內(nèi)各部門管理和操作人員。第二條職責(zé)和權(quán)限煤礦主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實(shí)施。第三條培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、公民健康素養(yǎng)基本知識與技能。第四條培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為一級、二級和三級。一級培訓(xùn)根據(jù)國家要求進(jìn)行培訓(xùn)，二級由礦職業(yè)衛(wèi)生科組織，三級由責(zé)任單位組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。外來臨時工人，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動時不受到危害。各單位對其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。公司定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。第五條培訓(xùn)人員、時間：（1）煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員必須按規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（2）對上崗前從業(yè)人員、在崗期間進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%以上。第六條記錄：安全科應(yīng)建立個人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄。第七條公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。第八條應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到礦長的批準(zhǔn)后實(shí)施。第九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生科。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。第十條本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，科學(xué)地管理好職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備，使設(shè)備的維護(hù)管理工作有組織、有計劃、有規(guī)程地進(jìn)行，以保證設(shè)備正常運(yùn)行，應(yīng)急救援設(shè)施能夠正常使用，達(dá)到保護(hù)勞動者的目的，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第1條 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。第2條 適用范圍：本制度適用于企業(yè)內(nèi)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)施的維護(hù)檢修工作。第3條 機(jī)電科、通風(fēng)科、職業(yè)衛(wèi)生科負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各部門負(fù)責(zé)所在部門的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理工作。第4條 各職能科室必須建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。定期對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。 在班中巡查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即檢修。 每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。 應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各級管理責(zé)任人。 建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。 建立防護(hù)設(shè)施檔案，收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等）。第5條 管理職責(zé)設(shè)備的維護(hù)歸職業(yè)衛(wèi)生科管理和統(tǒng)一計劃安排，要建立設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)制度和章程，協(xié)助和配合各部門強(qiáng)化責(zé)任意識，使設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)能按照公司規(guī)范要求得到貫徹執(zhí)行。各設(shè)備使用部門主管人員要按照公司關(guān)于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求，對本部門的設(shè)備管理進(jìn)行細(xì)化，并在執(zhí)行過程中從嚴(yán)要求，經(jīng)常檢查，加強(qiáng)考核。設(shè)備維護(hù)工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，其主要任務(wù)是防止連接件松動和不正常的磨損，監(jiān)督操作者按設(shè)備使用規(guī)程的規(guī)定正確使用設(shè)備，防止設(shè)備事故的發(fā)生，延長設(shè)備使用壽命和檢修周期，保證設(shè)備的安全運(yùn)行。堅持使用和維護(hù)相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護(hù)工作中做到“三好”（管好、用好、維護(hù)好），“四會”（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）。堅持合理規(guī)劃科學(xué)維護(hù)的原則，體現(xiàn)在提高維修工作質(zhì)量、提高設(shè)備作業(yè)率。要做到這些就必須做到合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)修理兩不誤，同時注意采用科學(xué)的維護(hù)方法，以達(dá)到效率的最大化。定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、檢測檢驗(yàn)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，并應(yīng)及時更換超過有效期的用品材料等，以保證其效能。操作工作實(shí)行設(shè)備維護(hù)檢修負(fù)責(zé)制，由設(shè)備所在部門指定專人進(jìn)行維護(hù)檢修。每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任牌，要寫明維護(hù)保養(yǎng)者姓名。每臺設(shè)備檢查點(diǎn)的檢查情況詳細(xì)填寫記錄，交車間設(shè)備組存檔備查。安排和落實(shí)該設(shè)備的預(yù)修計劃，并報設(shè)備科備案，及時排除設(shè)備事故或設(shè)備故障。第六條職業(yè)防護(hù)設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合如下要求：產(chǎn)品名稱、型號；生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)；檢測單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。公司管理部（采購）必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)；不得購置使用沒有生產(chǎn)