【正文】 間 根據實際 每人一雙 5 防護眼鏡 全車間 根據實際 每人一個 6 防寒服 全車間 一年半 每人一套 7 無菌防塵口罩 一次性 GMP 原料藥車間 根據實際 每人一個 8 無菌服 每人一套 9 無菌防塵頭套 一次性 10 無菌防塵手套 11 無菌鞋套 12 防噪耳塞 水站和機修崗位 根據實際 每人一個 13 四防鞋 全車間 一年 每人每年一雙 14 絕緣鞋 電工 9 個月 一年半兩雙 15 電絕緣手套 根據實際 每人一雙 16 焊接眼 面防護具 維修工 根據實際 每人一套 17 焊工手套 每人一雙 18 普通防護手套 司爐工 根據實際 每人一套 19 阻燃防護服 一年 每人一套 二、采購 公司 市場供銷部 負責采購職業(yè)病防護用品，所購置與配備的防護用品必須具備產品合格證、勞動防護用品生產許可證，特種勞動防護用品還必須有“ LA”安全標志， 庫房管理員 負責驗收。 臨沂潤達水務 有限公司 10 三、保管和發(fā)放 公司 市場供銷部 負責防護用品的保管與發(fā)放，按照本公司個人防護用品配備標準進行發(fā)放，并做好保管、發(fā)放的記錄臺帳。本公司個人防護用品配備標準見表 2。 四、資 金保障 公司 財務部 負責勞動防護用品采購資金保障，做到按時足額為職工免費提供符合標準的勞動防護用品； 五、勞動防護用品的使用 每位職工都應愛惜、保管好自己的防護用品，并按公司規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。 六、更換與報廢 勞動防護用品達到使用期限后應及時更換，對一些特殊勞動防護用品應按標準規(guī)定定期進行檢驗、檢測，對檢驗檢測已不符合安全要求的勞動防護用品，要及時更換與報廢，不得繼續(xù)使用。 七、監(jiān)督與檢查 公司 安全環(huán)保辦公室 負責對勞動防護用品計劃、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護用品 ，對不按公司規(guī)定佩帶、使用勞動防護用品的行為，除進行教育外，并規(guī)定給予處罰。 供銷部門 負責采購， 倉儲部門 驗收、保管、發(fā)放。 臨沂潤達水務 有限公司 11 表 2 本公司職業(yè)病防護用品配備標準 單元 序號 崗位 工種 更換周期（月） 一般勞動防護用品 特種勞動防護用品 其他 無菌防塵頭套 無菌防塵手套 無菌鞋套 防噪耳塞 焊工手套 防寒服 防護眼鏡 普通防護手套 電絕緣鞋 無菌防塵口罩 自吸過濾式防毒面具 防靜電耐酸堿工作服 安全帽 四防鞋 焊接眼面防護具 防塵潔凈服（無菌服） 阻燃防護服 浸塑手套 電絕緣手套 中間體 車間一（吉非替尼車間） 1 成環(huán)反應 崗位 18 n n 12 18 12 n 2 氯化反應 崗位 18 n n 12 18 12 n 3 縮合反應 崗位 18 n n 12 18 12 n 4 粗品縮合反應崗位 18 n n 12 18 12 n 5 成鹽反應 崗位 18 n n 12 18 12 n 6 精品制備 崗位 18 n n 12 18 12 n 7 中和反應 崗位 18 n n 12 18 12 n 中間體車間二 （伊8 氯化反應 崗位 18 n n 12 18 12 n 9 胺化反應 崗位 18 n n 12 18 12 n 臨沂潤達水務 有限公司 12 托必利車間 ） 10 氯甲基化反應崗位 18 n n 12 18 12 n 11 粗品胺化反應崗位 18 n n 12 18 12 n 12 氯化成鹽反應崗位 18 n n 12 18 12 n 13 精制崗位 18 n n 12 18 12 n 14 伊托必利精品崗位 18 n n 12 18 12 n GMP 原料藥車間 15 吉非替尼精制崗位 18 n n 12 18 12 n 16 吉非替尼無菌包裝崗位 n n n 18 n n 12 12 n 17 伊托必利精制崗位 18 n n 12 18 12 n 18 伊托必利無菌包裝崗位 n n n 18 n n 12 12 n 倉儲 設施 19 倉管 18 n n 12 18 12 n 公輔設施 20 司爐工 n 18 12 12 21 配電工 18 n 12 18 n 22 機修工 n n 24 n 12 18 12 n n 23 水站崗位 n 24 n n 12 18 12 n 24 污水處理 崗位 24 n 12 18 12 n 臨沂潤達水務 有限公司 13 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 為明確本公司的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十七條和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第十九條、第二十條的規(guī)定，制定本制度。 一、檢測及評價的管理 公司 安全環(huán)保辦公室 負責本公司職業(yè)病危害檢測及評價管理，制定檢測及評價計劃，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存 。 同志 具體負責聯(lián)系有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構。 二、檢測及評價的周期 公 司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目和技術引進的建設項目，在可行性論證階段進行職業(yè)病危害預評價，在建設項目竣工驗收前，生產試運行期間（生產試運行時間不少于 30 天，最長不超過 180 天），進行職業(yè)病危害控制效果評價，每年進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。本公司初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證，或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證以及發(fā)生職業(yè)病危害事故時，及時委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 三、檢測前的準備 公司 安全環(huán)保辦公室 應根據職業(yè)衛(wèi)生技術服務 機構的需要提供本單位的基本信息、職業(yè)病危害基本情況、往年檢測、評價資料等，并與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂檢測合同。 四、檢測結果的報告與公布 公司 安全環(huán)保辦公室 接到檢測、評價報告后，應在三日內向 沂水 縣 安監(jiān)局報告，并將檢測、評價結果在公司職業(yè)危害告知欄公布。 五、檢測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超過國家標準，公司 安全環(huán)保辦公室 負責協(xié)調公司 生產管理及生產車間部門 查找原因，限期治理，聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構重新檢測。 公司 安全環(huán)保辦公室 負責落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出 的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。 臨沂潤達水務 有限公司 14 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 一、目的 為了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，制定本制度。 二、術語和定義 ：指可能產生職業(yè)病危害的新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目。 2.“三同時”制度：指公司新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改建項目和引進的建設項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體 工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投資應納入建設項目預算。 ：指存在或產生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?？赡墚a生職業(yè)病危害的建設項目根據《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（ 2020 年版）》分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴重三類。 三、職責 項目 建設中心 是建設項目規(guī)劃、設計階段“三同時”的責任部門，項目 建設中心（生產管理部） 是建設項目施工與試生產階段“三同時”的責任部門。 項目建設中心（生產管理部） 也是“三同時”的 具體執(zhí)行部門，全面負責實施建設項目的建設管理；公司 財務部負責建設項目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。 四 工作程序 ，根據《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。 ，應當按規(guī)定填寫《建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向 沂水 縣 安監(jiān)局提出審核（備案）申請并提交相關材料。 沂水 縣 安監(jiān)局審核（ 備案），方可動工建設。 ，在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位對該項目編制職業(yè)病防護設施設計專篇。 ，應當向 沂水 縣 安監(jiān)局提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。 臨沂潤達水務 有限公司 15 ，確保施工質量和職業(yè)衛(wèi)生防護設施與主體工程同時實施。 ，應當委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由 原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術服務機構承擔。 30 日內向 沂水 縣 安監(jiān)局提出職業(yè)病防護設施竣工備案；職業(yè)病危害較重和嚴重的建設項目，應當向 沂水 縣 安監(jiān)局申請職業(yè)病防護設施竣工驗收，填寫《建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報材料。 “三同時”工作結束后，各職能部門認真整理資料并歸檔。 臨沂潤達水務 有限公司 16 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 為保障勞動者的健康權益，掌握職工健康損害情況，預防職業(yè)病，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十七條和 《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》，結合本公司實際，建立本制度。 一、責任部門 公司 安全環(huán)保辦公室 負責本公司職工的職業(yè)健康檢查和檔案管理，依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。 二、職業(yè)健康檢查 職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)健康檢查機構承擔，本公司職工職業(yè)健康檢查原則上安排在 （有資質的職業(yè)健康檢查機構名稱） 。員工在接受 職業(yè)健康檢查、復查或者醫(yī)學觀察期間視同正常出勤。職業(yè)健康檢查周期按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（ GBZ1882020）執(zhí)行。 1. 職工上崗前健康檢查 為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責任，防止勞動者帶病進入本公司，在招工前對應招者進行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 2．職工在崗期間健康檢查 為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。 職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關的疾病或職業(yè)禁忌癥，交公司 安全環(huán)保辦公室 ，安排復檢。不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關健康損害的勞動者，應該調離原工作崗位，并安排治療。 3．職工離崗時的職業(yè)健康檢查 為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責任，在勞動者離崗時組織進行職業(yè)健康檢查。未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。 4．應急的職業(yè)健康檢查 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治，進行 健 臨沂潤達水務 有限公司 17 康檢查和醫(yī)學觀察。 三、體檢后采取的措施 根據職業(yè)健康檢查報告，采取下列措施： 1．對有職業(yè)禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位； 2．對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關的勞動者，進行妥善安置； 3．對需要復查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察； 4．對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或者職業(yè)病診斷；并及時向市衛(wèi)生局和市安監(jiān)局報告； 5．對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設施，為勞動者配備符合國