【正文】 十周制訂期中教學(xué)檢查計(jì)劃和工作安排。 每月召開一次教務(wù)工作例會(huì)，通報(bào)前階段教學(xué)工作。 審閱教師考試試卷分析，分析考試成績(jī)，并上報(bào)。 抽查坐班情況。教務(wù)處正副主任一、開學(xué)前2周工作 根據(jù)學(xué)校學(xué)年、學(xué)期工作重點(diǎn)、教學(xué)任務(wù)，分解制定教學(xué)各教研室教學(xué)任務(wù)。制定教務(wù)處工作計(jì)劃。 二、開學(xué)第一周工作 檢查教學(xué)秩序、教學(xué)工作。 三、4月份（10月份）工作 檢查教學(xué)秩序、教學(xué)工作。 每月末審核教師課時(shí)津貼申報(bào)表。 第十四周安排本學(xué)期考試課程科目。 配合醫(yī)研室組織全校公開教學(xué)活動(dòng)。 參與學(xué)校組織評(píng)先工作。 召開全院教師大會(huì)進(jìn)行工作總結(jié)，表彰先進(jìn)。協(xié)同教務(wù)處長(zhǎng)檢查學(xué)院學(xué)生上課教室、合班教室、多媒體教室、語(yǔ)音教室、專業(yè)綜合教室教學(xué)設(shè)施是否準(zhǔn)備到位，并通知有關(guān)部門在開課前進(jìn)行整改，保證開課正常使用。 二、開學(xué)第一周工作 制定補(bǔ)考安排標(biāo)，安排補(bǔ)考使用教室，補(bǔ)考日程表和監(jiān)考教師名單。 三、4月份（10月份）工作 檢查教學(xué)秩序、教學(xué)工作，作好記錄。 負(fù)責(zé)教學(xué)情況通報(bào)印刷、發(fā)放工作。 每周周五下達(dá)下周教學(xué)活動(dòng)安排表。 第十四周收集期中教學(xué)檢查總結(jié)材料，分類整理，報(bào)教務(wù)處主任審閱后存檔。 第十八周抽查教師坐班情況。 收集教師學(xué)期工作量登記表，作好教師業(yè)務(wù)檔案保管工作。 二、學(xué)期教學(xué)工作 按時(shí)組織本教研室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展教學(xué)研究，集體備課，作好記錄。 按期中教學(xué)檢查工作安排，檢查教師的教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)批改、教師教案儲(chǔ)備量，組織本室教師的相互聽課，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 第十七周總結(jié)本學(xué)期教研室工作。 整理本室本學(xué)期教學(xué)資料、文檔資料，分類保管。 擔(dān)任班主任工作的教師要組織學(xué)生報(bào)到，交費(fèi)，打掃宿舍、教室衛(wèi)生。向?qū)W生講明所教課程目標(biāo)，即：基本知識(shí)、基本理論和基本技能要求，以及與后續(xù)課程、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)系。 參加每周的教師政治學(xué)習(xí)，有事請(qǐng)假，不遲到，不早退。作好考勤。 教師發(fā)生教學(xué)事故、教學(xué)違規(guī)時(shí)，必須配合調(diào)查人員工作，在事故發(fā)生后兩日內(nèi)寫出事故經(jīng)過。 1有期末考試試卷出題任務(wù)的老師，應(yīng)根據(jù)教研室集體意見，認(rèn)真完成試卷編寫任務(wù)，保證試卷質(zhì)量。 認(rèn)真批閱學(xué)生期末考試試卷，認(rèn)真、公正評(píng)定成績(jī)后及時(shí)上報(bào)。 熟悉本學(xué)期實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，做好相關(guān)準(zhǔn)備。 二、學(xué)期教學(xué)工作 認(rèn)真組織好第一次實(shí)驗(yàn)課。 根據(jù)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，提前作好實(shí)踐教學(xué)所需設(shè)備、儀器儀表、技能訓(xùn)練工具、備品、耗材等準(zhǔn)備工作。 每次實(shí)驗(yàn)（訓(xùn)）完畢，做好復(fù)原清理工作，實(shí)驗(yàn)器材及工具要擦拭干凈，擺放原處。 三、期末工作 總結(jié)個(gè)人學(xué)期工作。 整理本學(xué)期教學(xué)資料和文檔資料，并分類保管教學(xué)管理及教學(xué)工作人員職責(zé)一、教務(wù)副校長(zhǎng)職責(zé)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管教學(xué)，醫(yī)療等工作。負(fù)責(zé)組織檢查分管部門種類人員責(zé)任制，考勤、考核等工作。４、按照中專工作條例和上級(jí)教育部門有關(guān)規(guī)定，制定教學(xué)文件及表格，擬出教學(xué)管理的有關(guān)制度。８、組織教學(xué)設(shè)備的充實(shí)、更新，指導(dǎo)各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室的管理，逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。三、教研室職責(zé)：教研室是教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下的教學(xué)組織，由一門或幾門性質(zhì)相近課程的任課教師和有關(guān)教學(xué)輔助人員組成，教研組長(zhǎng)主要職責(zé)如下：１、組織本組全體人員，全面貫徹黨的教育方針，學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。５、組織本組教師嚴(yán)格執(zhí)行教務(wù)處下達(dá)的學(xué)期授課計(jì)劃，定期檢查教師對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。四、教師職責(zé)１、教好功課，努力提高教學(xué)質(zhì)量，按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫好教案，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，作業(yè)要認(rèn)真批改，耐心搞好課外輔導(dǎo)，在教學(xué)過程中，要注意培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力，全面提高教學(xué)質(zhì)量。５、積極參與學(xué)校管理，完成值日、值班及學(xué)校交辦的其它工作。２、負(fù)責(zé)電教室設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)、造冊(cè)登記、使用、保管及安全衛(wèi)生工作。六、圖書室管理人員職責(zé)：１、在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)做好教材、圖書、期刊和報(bào)紙的訂購(gòu)、保管和發(fā)放工作。５、及時(shí)整理、裝訂報(bào)刊、雜志減少缺期現(xiàn)象，保持資料的連續(xù)性和完整性。９、經(jīng)常保持圖書室、閱覽室的安靜和整潔。３、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，妥善保管為稿，室內(nèi)不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)出。７、復(fù)印件、資料不得私自承辦，要在有關(guān)科室統(tǒng)一安排下進(jìn)行，并做好登記。禁止復(fù)制、收看和播放非法和淫穢的音像材料。九、教務(wù)人員（１）教務(wù)管理。④編排印制各種教學(xué)用表冊(cè)。（２）學(xué)籍管理。②負(fù)責(zé)校內(nèi)自編講義、教材及其他教學(xué)資料的印刷、保管、發(fā)放交流工作。（４）實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)管理。③對(duì)各類圖書資料進(jìn)行登記，加蓋藏書章、登錄號(hào)，建立并保管本圖書館資料賬目。（２）流通①按制度辦理借閱業(yè)務(wù)，還書時(shí)仔細(xì)檢查，對(duì)逾期、污損圖書等情況，應(yīng)按館定制度處理。⑤負(fù)責(zé)藏書和讀者目錄的組織工作，做到入庫(kù)圖書及時(shí)整理上架，嚴(yán)格按相應(yīng)規(guī)則進(jìn)行圖書排架和排檢目錄。（３）閱覽室。（４）情報(bào)工作①負(fù)責(zé)校內(nèi)外情報(bào)交流，將新信息及時(shí)傳遞到有關(guān)部門。２、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四方面，而德、能一般多體現(xiàn)在勤、績(jī)上。（２）一般教學(xué)人員均衽坐班制，特殊情況經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可不坐班，不坐班者對(duì)所擔(dān)負(fù)的教學(xué)工作任務(wù)包括全部教學(xué)環(huán)節(jié)要負(fù)全責(zé)，并參加必要的會(huì)議、學(xué)習(xí)及學(xué)校組織的有關(guān)活動(dòng)。（３）具體做法：①每學(xué)期教師進(jìn)行自我小結(jié)，對(duì)本人思想、出勤、學(xué)習(xí)教學(xué)、教書育人等方面進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，同時(shí)填寫《教師考核表》交教務(wù)科。一、 指導(dǎo)思想 按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)成人高等教育事業(yè)發(fā)展的要求。外聘教師應(yīng)擇優(yōu)聘用。經(jīng)歷：三年以上教齡或從事本專業(yè)工作五年以上。五、 聘用辦理程序按要求遞交應(yīng)聘資料（復(fù)印件）學(xué)校辦公室、教務(wù)處初審應(yīng)聘資料報(bào)教學(xué)校長(zhǎng)、校長(zhǎng)審定學(xué)校辦公室、教務(wù)處復(fù)核應(yīng)聘資料原件；應(yīng)聘教師交2周內(nèi)健康體檢（學(xué)校指定醫(yī)院）證明教務(wù)處和醫(yī)研室組織試講，評(píng)價(jià)，提出考察意見教務(wù)處與考察合格、決定聘用的教師簽聘用合同報(bào)學(xué)校辦公室審核報(bào)教學(xué)校長(zhǎng) 校長(zhǎng)審定正式聘用短期期聘用教師經(jīng)教務(wù)處初審后，把有關(guān)材料報(bào)主管校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)錄用。 八、待遇 按《東莞衛(wèi)生學(xué)校編外教師及員工招聘管理辦法》的相關(guān)規(guī)定辦理。評(píng)審委員會(huì)名單：主任委員：甘 贊副主任委員：葉衛(wèi)平、林 珊委員：賴學(xué)林、農(nóng)子文、李 琦、王勇、王忠福、黃潤(rùn)明評(píng)審委員會(huì)辦公室：教務(wù)處（組長(zhǎng)：農(nóng)子文；副組長(zhǎng)：王忠福）二、選拔范圍及名額 學(xué)科帶頭人和骨干教師的選拔對(duì)象；我校從事教育、教學(xué)及科研工作，并在工作中有顯著成績(jī)的教師。三、選拔條件： （一）德、勤標(biāo)準(zhǔn)：（1）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；學(xué)習(xí)態(tài)度端正；貫徹黨的教育方針，忠誠(chéng)社會(huì)主義教育事業(yè)，安心本職工作，熱心公務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé)；關(guān)心學(xué)校，關(guān)心集體，關(guān)心、熱愛全體學(xué)生，教書育人，以身作則，作風(fēng)正派，為人師表，遵守學(xué)校規(guī)章制度。（2）教學(xué)能力：全面理解、正確掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱，熟悉所教學(xué)科的教材體系、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、特點(diǎn)，同時(shí)了解所教學(xué)科與其它學(xué)科的聯(lián)系；教學(xué)基本功扎實(shí)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)具有較強(qiáng)的示范性，形成一定風(fēng)格和特色；每學(xué)期按要求能出一套高質(zhì)量的考試題；實(shí)驗(yàn)操作能力和處理教學(xué)中疑難問題的能力強(qiáng)；指導(dǎo)學(xué)生的能力強(qiáng)，使學(xué)生全面發(fā)展；具有轉(zhuǎn)變差生、培養(yǎng)優(yōu)生的豐富經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中能堅(jiān)持教書育人。積極組織和參加教研活動(dòng)，能把常規(guī)教研與專題研究結(jié)合起來(lái)，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推廣教改成果。在教學(xué)和班主任工作中，能起示范帶頭作用，并能定向指導(dǎo)其他教師搞好教學(xué)工作或做好班主任工作。教學(xué)效果好，深受學(xué)生好評(píng)。（3）教研成績(jī)：在常規(guī)教研中，對(duì)問題有獨(dú)到見解，學(xué)科帶頭人發(fā)揮了在學(xué)科教學(xué)中的把關(guān)示范作用，骨干教師發(fā)揮了在學(xué)科教學(xué)中的骨干帶頭作用。培養(yǎng)指導(dǎo)其他教師的成功經(jīng)驗(yàn)獲得好評(píng)。四、選拔程序?qū)W科帶頭人、骨干教師的選拔，每3年選拔一次，選拔程序?yàn)椋河蓚€(gè)人申請(qǐng)，各教研組提名推薦，并就被提名人的教學(xué)、教育、科研水平，工作實(shí)績(jī)，寫出詳實(shí)的推薦材料；教務(wù)處根據(jù)提名及選拔條件，進(jìn)行審核，向評(píng)審委員會(huì)推薦；評(píng)審委員會(huì)開會(huì)討論，確定學(xué)科帶頭人、骨干教師名單；在校內(nèi)進(jìn)行公示，廣泛聽取師生員工的意見；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由校長(zhǎng)頒發(fā)榮譽(yù)證書和津貼。學(xué)校積極創(chuàng)造條件，安排學(xué)科帶頭人和骨干教師進(jìn)修提高或參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。二、培訓(xùn)對(duì)象新分配或新調(diào)入、尚未評(píng)定助講職稱者，均為本計(jì)劃培訓(xùn)對(duì)象。專業(yè)培訓(xùn) （1）年輕教師須做好以下工作：聽指導(dǎo)老師的授課或選聽所在教研組其他任課老師的授課并在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下本科課程的試講；參與指導(dǎo)老師所任課程的實(shí)驗(yàn)，并跟隨實(shí)驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)教師作實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作，掌握各實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的準(zhǔn)備和操作全過程及實(shí)驗(yàn)結(jié)果的評(píng)定等；參與指導(dǎo)老師所任班級(jí)課程的教學(xué)輔導(dǎo)、作業(yè)批改和測(cè)驗(yàn)評(píng)卷工作；參加學(xué)?；蚪萄薪M組織的所有教研活動(dòng)。（4）臨床學(xué)科年輕教師一般應(yīng)安排在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)修一年?？己撕细竦囊罆r(shí)轉(zhuǎn)正，考核不合格的應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位安排其他工作。（一）進(jìn)修、培訓(xùn)1．審批程序及要求（1）上級(jí)指派、學(xué)校安排、個(gè)人申請(qǐng)的教職工外出進(jìn)修、培訓(xùn)，必須填報(bào)《東莞衛(wèi)生學(xué)校教職工進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議申請(qǐng)表》，并由所在科室提交進(jìn)修、培訓(xùn)的相關(guān)材料（邀請(qǐng)函、通知、通知書等），符合要求的按學(xué)?，F(xiàn)行的層級(jí)管理辦法上報(bào)，由相關(guān)職能部門收集后，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）教職工自行要求的進(jìn)修、培訓(xùn)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，費(fèi)用自理。提前離校者，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的所發(fā)工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼按一定比例退回，學(xué)校才給予辦理相關(guān)手續(xù)。二、參加學(xué)術(shù)會(huì)議（一）學(xué)術(shù)會(huì)議類別根據(jù)會(huì)議的組織級(jí)別及學(xué)校實(shí)際，將準(zhǔn)許參加的學(xué)術(shù)會(huì)議分為五類： 1．一類會(huì)議：國(guó)際性專業(yè)會(huì)議（在國(guó)內(nèi)召開）；中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)教育學(xué)會(huì)等組織的全國(guó)性專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議；全國(guó)衛(wèi)生職業(yè)教育學(xué)術(shù)會(huì)議；中華醫(yī)學(xué)會(huì)全國(guó)醫(yī)學(xué)教育學(xué)術(shù)會(huì)議。5．五類會(huì)議：市醫(yī)學(xué)教育學(xué)會(huì)等召開的各類學(xué)術(shù)會(huì)議。同一會(huì)議全校被錄用多篇論文，其中有大會(huì)發(fā)言者，限2人參加，無(wú)大會(huì)發(fā)言者限1人參加；同一篇論文只能參加一次會(huì)議；同一專業(yè)每年參加會(huì)議不超過3人次。（四）會(huì)議經(jīng)費(fèi)及報(bào)銷程序1．會(huì)議經(jīng)費(fèi)（含會(huì)務(wù)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)）：在勤儉節(jié)約的前提下，按會(huì)議通知書和有關(guān)發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。醫(yī)研室根據(jù)需要及時(shí)安排其在一定范圍內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)匯報(bào)。3．不屬上述范圍的各種學(xué)習(xí)班、研討會(huì)，不論是否有論文，原則上一律不準(zhǔn)參加。三、科研等學(xué)術(shù)活動(dòng)（一）目的、意義學(xué)校開展教學(xué)研究工作，是深化教學(xué)改革和提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段和途徑，是培養(yǎng)合格中等衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人才的重要保障措施之一。(略)說明：①凡參加編寫者，必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)或?qū)W校推薦方可參加，未經(jīng)學(xué)校同意，不能享受獎(jiǎng)勵(lì)。2．論文表3 東莞衛(wèi)校教師發(fā)表論文和參加學(xué)術(shù)交流論文的獎(jiǎng)勵(lì)金標(biāo)準(zhǔn)。④凡是在校刊上發(fā)表的論文，每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；有關(guān)學(xué)校方面的信息報(bào)道，每則獎(jiǎng)勵(lì)50元。(略)說明：①申報(bào)課題、申報(bào)成果、科研用財(cái)物的使用手續(xù)等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。④獎(jiǎng)勵(lì)金的分配原則上由課題主持人根據(jù)實(shí)際情況，按照課題工作量大小、公平合理、團(tuán)結(jié)友好的原則負(fù)責(zé)分配。校院（企）合作管理制度第一章 總 則第一條 目的校院（企）合作是學(xué)校辦學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)和特色的重要體現(xiàn)，是提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的重要途徑。第二章 合作第四條 條件（一）合作醫(yī)院（企業(yè)）的基本條件院（企）合作的企業(yè)一般應(yīng)具有獨(dú)立的法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績(jī)，具有較高的合作誠(chéng)信度。（二）審查由校院（企）合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)重大校企合作項(xiàng)目初審后，提交院（企）合作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，校院（企）合作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自部門職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)審查。第七條 年度效益評(píng)價(jià)和周期評(píng)估工作校院（企）合作項(xiàng)目應(yīng)堅(jiān)持年度效益評(píng)價(jià)和周期性評(píng)估工作制度。屬合作醫(yī)院（企業(yè)）承諾或書面約定贈(zèng)予學(xué)校的儀器設(shè)備，應(yīng)辦理入帳手續(xù)。第四章 附 則第十條 學(xué)校與國(guó)內(nèi)的事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、政府部門等單位的開展的合作參照本辦法執(zhí)行。一、教學(xué)失誤和教學(xué)事故的認(rèn)定（一）教學(xué)失誤出現(xiàn)下列情況之一者，屬教學(xué)失誤： 上課無(wú)故遲到或早退達(dá)6至10分鐘；未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自停課、調(diào)課或代課（兩學(xué)時(shí)內(nèi)）； 擅自調(diào)動(dòng)課室，造成課室使用沖突；公共教學(xué)設(shè)備因管理人員遲到早退、管理不善或擅自離崗而影響正常教學(xué)活動(dòng)；管理人員未將停課調(diào)課情況及時(shí)通知有關(guān)教師學(xué)生而影響教學(xué)；上課時(shí)對(duì)學(xué)生違反紀(jì)律置若罔聞，導(dǎo)致課堂秩序混亂；該布置作業(yè)的課程，教師不布置或不批改作業(yè)（1個(gè)月內(nèi)）；監(jiān)考人員不按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)，遲到早退（10分鐘內(nèi)），或無(wú)故延長(zhǎng)考試時(shí)間；試卷存在明顯錯(cuò)誤，造成考試延誤；監(jiān)考不認(rèn)真，出現(xiàn)明顯違紀(jì)，又不制止；1不按規(guī)定批改試卷、登記填報(bào)學(xué)生成績(jī)；1不按規(guī)定上交教學(xué)進(jìn)度表教學(xué)計(jì)劃等教學(xué)擋案資料；1無(wú)故不參加有關(guān)教研活動(dòng)一次；1實(shí)踐教學(xué)準(zhǔn)備工作不充分造成差錯(cuò)事故影響教學(xué)效果者；1管理人員因教室安排、課程表編排差錯(cuò)，造成教學(xué)秩序紊亂；1明顯影響教學(xué)秩序教學(xué)質(zhì)量的其它行為（二）教學(xué)事故凡屬下列情況之一的，認(rèn)定為教學(xué)事故：上課無(wú)故遲到或早退11分鐘以上（含11分鐘）；未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自停課、調(diào)課或代課兩學(xué)時(shí)以上； 無(wú)故不參加有關(guān)教研活動(dòng)兩次（含兩次）以上；不執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，實(shí)際教學(xué)進(jìn)度與授課計(jì)劃相差6學(xué)時(shí)以上，嚴(yán)重影響教學(xué)進(jìn)度；上課監(jiān)考使用移動(dòng)電話等通訊工具，嚴(yán)重影響正常教學(xué)秩序；試卷存在嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成考試中斷或失效；不按規(guī)定時(shí)間要求擬制、校對(duì)、印刷試卷，導(dǎo)致考試無(wú)法進(jìn)行；監(jiān)考不認(rèn)真，明知學(xué)生考試作弊而不予制止，導(dǎo)致考場(chǎng)秩序混亂；監(jiān)考人員不按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)，遲到早退10分鐘以上；有意泄漏考核、考試內(nèi)容；1主觀原因?qū)е陆滩穆┯?、少訂，造成學(xué)生1周以上無(wú)教材使用；