【正文】 30分；車間崗位實行雙班制度，即早7：30分至晚7：30分，晚7：30分至次日早7：30分。 遵守規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，正確使用勞動工具，保證安全生產(chǎn)。 第三條：員工通則和履行考勤制度 按公司規(guī)定的時間上下班，不遲到，不早退。 脫崗：工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準離開工作崗位。本辦法經(jīng)董事會批準后實施。 ⑤ 因工作不負責任或故意破壞設(shè)備致使很大經(jīng)濟損失，不接受教育和處理的，除追究經(jīng)濟責任外，社會保險自動脫保。 2. 承諾 ① 被保險人員解決生活后顧之憂，必須堅持技術(shù)為公司所用，如中途離開公司約20天（車間提供考勤依據(jù)）社會保險自動脫保。 3 / 93 ③必須具備有協(xié)調(diào)能力，有獨立指導(dǎo)本機組人員的組織生產(chǎn)能力。 2. 續(xù)訂勞動合同時與原合同期限相同。能證明本人與其它用人單位已解除勞動關(guān)系；若確實無法提供，至少應(yīng)提交本人與其它單位不存在勞動關(guān)系的個人聲明，公司方可與其簽訂試用協(xié)議或勞動合同。 2. 公司法定代表人授權(quán)公司總經(jīng)理代表公司與所有員工簽訂勞動合同。 印刷有限責任公司 管理制度匯編 編號：THYSGLGLZD2012 版 本: B/0 受控狀態(tài)： 分 發(fā) 號： 編 制：綜合辦 審 核： 批 準： 2011年5月2日頒布 2011年5月5日實施 目錄 001勞動合同管理制度...................................................................................................... 3 002勞動紀律管理制度...................................................................................................... 5 003工會管理制度............................................................................................................. 8 004財務(wù)管理制度........................................................................................................... 10 005技術(shù)、設(shè)備檔案、圖紙 資料管理制度....................................................................... 14 006會議制度.................................................................................................................. 15 007獎勵、懲罰規(guī)定 ....................................................................................................... 16 008辦公設(shè)施管理辦法.................................................................................................... 26 009計算機使用與維護管理規(guī)定 ..................................................................................... 27 010關(guān)于空調(diào)的使用方法和維護保養(yǎng)規(guī)定 ....................................................................... 29 011承印合同管理制度.................................................................................................... 31 012合格供方評價準則.................................................................................................... 34 013認證產(chǎn)品變更管理辦法 ............................................................................................ 36 014過程確認方法........................................................................................................... 37 015環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生管理法 ..................................................................................... 39 016環(huán)境標志使用管理規(guī)定 ............................................................................................ 42 017倉庫管理制度........................................................................................................... 43 018安全防火管理制度.................................................................................................... 45 019標識管理規(guī)定........................................................................................................... 48 020不合格品控制規(guī)定.................................................................................................... 49 021車間管理規(guī)定........................................................................................................... 51 022成品交付送貨管理制度 ............................................................................................ 58 023顧客財產(chǎn)管理制度.................................................................................................... 59 024檢驗、測量和實驗設(shè)備自校規(guī)程 .............................................................................. 60 025設(shè)備管理制度........................................................................................................... 61 026生產(chǎn)安全管理制度.................................................................................................... 66 027相關(guān)方的環(huán)境要求.................................................................................................... 68 028印刷品承印管理規(guī)定 ................................................................................................ 78 029用電管理制度........................................................................................................... 82 030紙張、原材料管理制度 ............................................................................................ 83 031原輔材料消耗定額控制管理辦法 .............................................................................. 90 032叉車作業(yè)指導(dǎo)書 ....................................................................................................... 92 2 / 93 印刷有限責任公司 文件編號 THYS—GLZD—001—2012 版次 B 修改號 0 001勞動合同管理制度 頁 碼 第 3 頁 共 2頁 勞動合同管理制度 第一：目的 為了規(guī)范公司的勞動合同管理，指導(dǎo)勞動合同的簽訂工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》并結(jié)合公司的實際情況，制定本管理辦法。 3. 勞動合同采用書面形式。 4. 新招聘的員工有專業(yè)技能，來公司上班可直接進入崗位操作無需培訓(xùn)的人員，又與原單位解除了勞動合同，可直接轉(zhuǎn)入本公司辦理相關(guān)手續(xù)。 第六：勞動合同簽訂必須履行下列規(guī)定： 1. 條件： ①品德好，愛公司愛車間如家，熱愛自己的工作崗位，勤懇工作認真負責。 ④完成任務(wù)好，服從分配，有千方百計帶領(lǐng)機組人員完成公司交給的各項生產(chǎn)任務(wù)的能力。 ② 嚴重違反公司規(guī)章制度造成嚴重的社會后果和經(jīng)濟損失，不接受教育和處理的，社會保險自動脫保。 ⑥ 被行政拘留，逮捕的員工在被限制人身自由期間暫時終止勞動合同的履行，不承擔勞動合同規(guī)定的相應(yīng)義務(wù)，停發(fā)一切工資待遇。 4 / 93 印刷有限責任公司 文件編號 THYS—GLZD—002—2012 版次 B 修改號 0 002勞動紀律管理制度 頁 碼 第 5 頁 共 2頁 勞動紀律管理制度 第一條：為規(guī)范員工勞動紀律管理，提高全體員工的紀律意識，維持正常生產(chǎn)工作秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本制度。 曠工：無任何手續(xù)無故不上班。不串崗。 服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排和調(diào)度，認真完成工作任務(wù)。 考勤處理辦法 （1） 遲到早退：超過規(guī)定上班時間15分鐘，記為遲到一次；早于規(guī)定的下班時間15分鐘離崗，記為早退一次；月內(nèi)遲到早退三次以上的每次罰款 5 / 93 20元，月內(nèi)遲到早退累計時間超過5次的按曠工一天處理。 （3） 大忙季節(jié)無特殊情況不準請假?？记诒砻吭?5日前遞交一份到財務(wù)室，主要是為了審核社保人員，防人員流動大造成企業(yè)的損失。 （1） 事假：辦理事假，須明確提出事假理由。 （5） 喪假：員工直系親屬（父母、配偶和子女）過世，根據(jù)相關(guān)法律給予三天的喪期。 1崗位紀律 （1）堅持工作崗位，不串崗。 （5）私自從事與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的經(jīng)營活動。 （9）上班時間不準喝酒，不準干私活，不準賭博。 密切同群眾的關(guān)系，努力工作甘當勤務(wù)員，做職工之友。 每年召開一次會員代表會議，報告工作和經(jīng)費收支情況，聽取意見，做好總結(jié)。 三、工作制度 認真貫徹、執(zhí)行《工會法》，對上級工會和公司討論研究有關(guān)工會工作的重大問題，認真組織實施，積極配合開展工作。 做好工會經(jīng)費預(yù)算、決算，嚴格掌握開支，認真執(zhí)行審核制度。 五、工會財務(wù)管理制度 認真做好工會的經(jīng)費使用，嚴格財務(wù)和財產(chǎn)管理，要置于群眾的管理和監(jiān)督之下。 六、工會財產(chǎn)管理使用制度 工會的固定資產(chǎn)和其他物品的使用與管理； 認真管理，進出有手續(xù)，保管有專人負責。記好記錄。不相容職務(wù)包括：授權(quán)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會計記錄、財產(chǎn)保管、稽核檢查等。經(jīng)辦人必須在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)。 第六條 對大額的現(xiàn)金支付或資金運作，要實行集體決策和審批，控制風險的發(fā)生。審批人根據(jù)其審批職責、權(quán)限對支付申請進行審批。復(fù)核付款申請的批準范圍、權(quán)限和程序是否正確，有關(guān)單證是否妥當?shù)龋瑢徍藷o誤后，交由承辦人員辦理付款。 財務(wù)處設(shè)立專職現(xiàn)金出納和銀行出納，按照《現(xiàn)金管理條例》負責管理公司的現(xiàn)金收、付和管理業(yè)務(wù)。 對庫存現(xiàn)金進行不定期的盤點，做到帳物相符，保證現(xiàn)金的安全。 11 / 93 有關(guān)人員對應(yīng)收票據(jù)的接收、轉(zhuǎn)讓必須認真仔細，按照規(guī)范進行。 財務(wù)處要培養(yǎng)會計人員樹立良好的職業(yè)道德和高尚的品格，從思想上消除危害現(xiàn)金安全的因素。 第十二條、銀行間的大額資金調(diào)動超過100萬元時，須經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。 三、 票據(jù)管理: 所有票卡一律由公司財務(wù)部統(tǒng)一在稅務(wù)部門購買或印刷并統(tǒng)一編號,并由會計人員造冊登記。 對交由財務(wù)人員經(jīng)管的票據(jù)如停車票、摩托票、停車卡、摩托卡、乘車卡等,一次不得發(fā)放超過十五日使用量的票據(jù),并