【正文】 況；（4）工作任務(wù)執(zhí)行情況；（5）重大事件； 所有考核辦法最終反映在考核表上。 績(jī)效管理委員會(huì)組成及職責(zé)。 （6）業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)（薪酬、提升、發(fā)展機(jī)會(huì)）相結(jié)合。（2）在考核期內(nèi)，為員工提供有效而直接的反饋信息，并對(duì)員工的優(yōu)秀表現(xiàn)表示認(rèn)可。（3） 績(jī)效考核工作是基于崗位工作而非員工本人，能力和態(tài)度指標(biāo)是針對(duì)員工工作能力和工作態(tài)度的考核指標(biāo)。 績(jī)效考核指標(biāo)應(yīng)遵循關(guān)鍵特征原則、挑戰(zhàn)性原則、一致性原則。其中，部室負(fù)責(zé)人自評(píng)權(quán)重為20％，分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)權(quán)重為80％。專業(yè)技能：包括業(yè)務(wù)知識(shí)、管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力等。其中，部室負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)權(quán)重為80％，自評(píng)權(quán)重為20％。 公司成立專門的績(jī)效管理委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行績(jī)效考核工作。連續(xù)三個(gè)月考核優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。 。 。日照城建建設(shè)工程有限公司績(jī)效管理制度 為及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地評(píng)估全體員工的工作績(jī)效，提升整體素質(zhì)，促進(jìn)工作自覺(jué)性和工作質(zhì)量提高，確保公司任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。（7）配合公司及業(yè)主搞好工程維修及用戶回訪工作。（3）對(duì)原材料、成品、半成品質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)不合格者，進(jìn)行標(biāo)識(shí)、記錄，有權(quán)禁止使用，并及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。（9）做好績(jī)效考核管理，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按績(jī)效考核指標(biāo)展開工作。（6）負(fù)責(zé)督促隱檢、預(yù)檢工作，核查質(zhì)量保證資料。（2）負(fù)責(zé)工程階段性驗(yàn)收，做好工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收前的自查工作，組織質(zhì)量大檢查，參與重大質(zhì)量事故的處理。參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，提出處理意見，檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)QC技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)開展及上報(bào)；負(fù)責(zé)職業(yè)技能大賽的組織和開展。（5）配合甲方及項(xiàng)目部辦理工程前期施工手續(xù)，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)，作好工程信息的收集、整理和反饋工作，參加工程質(zhì)量的回訪。（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項(xiàng)質(zhì)量保證措施。（7）在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生工傷事故，要協(xié)助保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)進(jìn)行搶救，了解事故原因，及時(shí)填表上報(bào)，參與工傷事故的調(diào)查和處理。監(jiān)督施工作業(yè)人員個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律和法規(guī)，以及公司的安全規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)安全的指示，遵守公司安全部各種管理制度。（4）具體落實(shí)公司安全教育培訓(xùn)以及安全活動(dòng)；（5）負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)填表上報(bào)。（9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（5）按施工不同季節(jié)及工作性質(zhì)，負(fù)責(zé)提出安全防護(hù)措施，組織進(jìn)行定期或季節(jié)性的安全生產(chǎn)大檢查和監(jiān)督進(jìn)行隱患整改。（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令和法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示。（4）參加項(xiàng)目部包工工程量收方，在工程量驗(yàn)收單上簽字，編制包工工資單。（7）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（3）按期與項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部核對(duì)賬目，保證賬目準(zhǔn)確完整。（4）經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動(dòng)，對(duì)各種資源消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)向項(xiàng)目部通報(bào)。（8）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（4）認(rèn)真做好項(xiàng)目記賬人員的思想政治工作，負(fù)責(zé)安排部署檢查項(xiàng)目成本管理工作。（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）熟悉并掌握國(guó)家及省、市有關(guān)工程預(yù)決算、招投標(biāo)、施工合同等方面的法律、法規(guī)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提高效益提供參考。（4）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本控制, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)成本費(fèi)用的入賬審查。（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）負(fù)責(zé)公司合同評(píng)審過(guò)程中的合同文本流轉(zhuǎn)及信息傳遞，辦理合同蓋章手續(xù)，保管合同評(píng)審單。（4）負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的編制。（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（5）負(fù)責(zé)標(biāo)書的文印、裝訂、封標(biāo)和開標(biāo)工作。（1）熟悉并掌握國(guó)家、省、市有關(guān)招投標(biāo)、施工合同、定額等方面的法律法規(guī)，熟悉并掌握招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)辦法等規(guī)章制度。（4）協(xié)助部門經(jīng)理收集和分析招投標(biāo)信息、落實(shí)招投標(biāo)及合同評(píng)審工作，落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和其他管理制度。（9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（5）組織投標(biāo)活動(dòng)的全過(guò)程，對(duì)投標(biāo)結(jié)果作出分析。（2）擬定部門年度工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施。（4）負(fù)責(zé)簽訂施工合同。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù)，方可生效。對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢。（2）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。（4）按時(shí)完成稅務(wù)登記證等證書的年檢、審核工作。（8）完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。（4）組織健全公司財(cái)務(wù)核算制度，利用財(cái)會(huì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。（14）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（11）加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，制訂并完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)管理制度，會(huì)計(jì)電算化操作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)硬件、軟件的管理，會(huì)計(jì)檔案保存管理。（8）負(fù)責(zé)清理公司債權(quán)，督促各項(xiàng)目工程欠款的催收。 （4）建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（4）認(rèn)真填寫車輛檔案，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)并書面立檔。（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、年審、辦理保險(xiǎn)等工作。（4）注意節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護(hù)打印設(shè)備，并按規(guī)定維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好。（9）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（5）負(fù)責(zé)公司物資的清算和人員的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助各科室做好有關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種證照、證件、工程技術(shù)資料、合同等檔案的管理工作，及時(shí)將信息下達(dá)至相關(guān)部門，協(xié)助各部門順利通過(guò)審核。（5）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材管理和食堂管理等一系列日常行政事務(wù)。（2）負(fù)責(zé)起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、報(bào)告和通知，草擬行政文件。（7）根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果計(jì)算各崗位人員的績(jī)效工資，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好員工的福利待遇工作。（4）嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及地方政府勞動(dòng)用工政策和公司勞動(dòng)管理制度，協(xié)助各部室做好招聘、錄用、辭退工作。（1）根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定切實(shí)可行的管理制度和績(jī)效考核制度。（4）組織辦公室成員監(jiān)督檢查各部門對(duì)管理制度的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)績(jī)效考核的監(jiān)督、落實(shí)。（12）完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。（8）帶領(lǐng)辦公室成員監(jiān)督檢查各部門對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)情況，制定切實(shí)可行的績(jī)效考核方案，并監(jiān)督落實(shí)。負(fù)責(zé)組織行政方面綜合性工作報(bào)告和工作要點(diǎn)，以及總經(jīng)理安排的其他文件、文稿。（1）認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針政策，協(xié)助制定公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。（10）負(fù)責(zé)公司各種檔案的管理和文印工作。（6）負(fù)責(zé)相關(guān)印章的保管和使用。（2）協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)，進(jìn)行日常行政工作的組織，督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。（12）負(fù)責(zé)組織工程階段性和整體驗(yàn)收工作。（9）負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》編制。（5）負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審及與設(shè)計(jì)部門的聯(lián)絡(luò)與溝通，及時(shí)索取設(shè)計(jì)資料，對(duì)工程技術(shù)文件進(jìn)行審核。（1）負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制管理工作：①監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；②監(jiān)督、檢查設(shè)備維護(hù)使用規(guī)程的執(zhí)行；③監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。（10）制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（6）負(fù)責(zé)審核簽署公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。（2）組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。（5）抓好工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織和職能部門的作用，要關(guān)心工會(huì)干部和積極分子進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作。（2）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義為中心，開展“四育”工作和以民主管理為重點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項(xiàng)活動(dòng)。（9）組織合同評(píng)審，參與招標(biāo)管理。（4）指導(dǎo)各工程項(xiàng)目部制定成本計(jì)劃，根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本。（11）完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。（7）組織制定分管部門重大任務(wù)階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。（3）制定所帶團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃，提出和審核對(duì)下屬部門的人員調(diào)配、考核意見。（9）溝通協(xié)調(diào)分管部門或工作的涉外部門，保證公司業(yè)務(wù)順暢，樹立良好的企業(yè)形象。（5）組織實(shí)施公司績(jī)效考核管理工作，提出和審核對(duì)下屬部門的人員調(diào)配、考核意見。（1）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。（10）了解和掌握國(guó)家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量安全工作，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大公司的知名度。（6）監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，注重人力資源開發(fā)與管理，提高人才利用效率。（2）組織實(shí)施年度計(jì)劃和投資方案，組織制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和各種作業(yè)流程，健全和完善各部門崗位職責(zé)。（3）完善公司的組織架構(gòu)，擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗方案。（7）貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。（11）組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況，及時(shí)向公司股東匯報(bào)工作、反饋信息。（2）參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（6）負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故。（10）完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。（4）領(lǐng)導(dǎo)分管部門制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（8）領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研和客戶信息的收集、反饋，分析同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別客戶的需求和期望。（1）在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策。（5）監(jiān)控與評(píng)價(jià)各工程項(xiàng)目的成本控制情況，提出分析報(bào)告與控制方案。（10）溝通和聯(lián)系分管部門或工作的涉外部門，保證公司業(yè)務(wù)順暢，樹立良好企業(yè)形象。（3）貫徹執(zhí)行民主集中制原則，主持召開員工大會(huì)或員工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，努力打造和諧的新工會(huì)。（6）積極維護(hù)和支持公司內(nèi)部管理改革，按有關(guān)規(guī)定做好員工評(píng)議工作。（3）組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及股東會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。（7）建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降級(jí)成本、增收節(jié)支、提高效益。（11）主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。（2）負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)則和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工程質(zhì)量和施工技術(shù)水平。（6）組織審查施工方案的研討、分析工作，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)、解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題和協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。（10）負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量、安全事故的鑒定和處理。（13）負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量、安全方面的檢查工作。（3）負(fù)責(zé)公司行政文件的起草、印發(fā)、管理和外來(lái)文件的收發(fā)管理等行政工作。（7）負(fù)責(zé)車輛的管理、調(diào)度、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運(yùn)行。（11）負(fù)責(zé)人力資源管理工作。（2）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（5）負(fù)責(zé)公司各部門印章的刻發(fā)、核實(shí)、補(bǔ)發(fā)、繳毀工作，并監(jiān)督印章的使用。（9）負(fù)責(zé)公司的人事管理。（1）協(xié)助辦公室主任做好辦公室的全面管理工作，主要負(fù)責(zé)人力資源管理工作。（5）對(duì)各部門培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查分析，同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展需要，擬定全年員工培訓(xùn)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施。（2）建立人事檔案資料庫(kù)，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。（5）負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)計(jì)劃，抓好員工培訓(xùn)工作。（8）負(fù)責(zé)績(jī)效考核流程的運(yùn)作，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的考核制度，大膽創(chuàng)新，對(duì)現(xiàn)有制度及時(shí)補(bǔ)充修整。每年進(jìn)行一次文件清退，并按文書檔案管理的規(guī)定向檔案室移交。（6）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)文化建設(shè)，做好公司網(wǎng)站建設(shè)和對(duì)外宣傳工作，維護(hù)企業(yè)形象。（2）及時(shí)瀏覽相關(guān)信息，做好各種證件的申報(bào)工作。（6）做好公司機(jī)關(guān)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記。（1）按審批規(guī)定保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各種打印任務(wù)，并履行登記、簽字手續(xù)。（5）努力學(xué)習(xí)文印業(yè)務(wù)，不斷提高文印水平，對(duì)不符合要求的文稿提出修正意見。（3）每月對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表，將成本降到最低。（1）嚴(yán)格遵守車輛管理規(guī)定和交通規(guī)則，出車須經(jīng)辦公室安排，堅(jiān)決遵守調(diào)度指令。（5）應(yīng)確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。（1）根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，結(jié)合本部門工作，認(rèn)真履行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。（5）核算公司內(nèi)部各單位的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時(shí)完成各種上交。與法律顧問(wèn)配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過(guò)法律訴訟時(shí)效。確保會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整。（1）組織公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制和監(jiān)督執(zhí)行。（5）負(fù)責(zé)于每月月底統(tǒng)計(jì)好上月的各項(xiàng)收支情況，以表格模式上報(bào)公司總經(jīng)理，以便領(lǐng)導(dǎo)掌握資金情況，全面安排工作。（1）按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆、及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額。（3）負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。（1）負(fù)責(zé)組織、宣傳、貫徹執(zhí)行《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)文件。（5）負(fù)責(zé)投標(biāo)人員崗位培訓(xùn)工作。（3）組織市場(chǎng)調(diào)研和客戶信息的收集、反饋，及投標(biāo)信息的收集、分析。（6）組織施工合同的起草、談判、評(píng)審、簽訂工