【正文】 定質(zhì)量管理制度●制定管理職責文件，推行全面質(zhì)量管理過程，控制和檢測質(zhì)量文件，并監(jiān)督實施，以保證產(chǎn)品符合規(guī)定要求●組織制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃，并監(jiān)督落實■質(zhì)量標準與檢驗●根據(jù)行業(yè)要求和市場情況，配合相關部門，制定產(chǎn)品原材料、加工品等質(zhì)量標準●規(guī)范成品檢驗標準并嚴格執(zhí)行●建立健全過程質(zhì)量控制點，規(guī)范檢查標準，并監(jiān)督檢查人員是否落實執(zhí)行●加強不合格產(chǎn)品的控制，進行質(zhì)量異常的妥善處理●組織對質(zhì)量事故進行分析、處理，提高改進措施，建立質(zhì)量事故處理檔案■采制化●負責公司煤炭、焦炭、化工產(chǎn)品的采制樣化驗工作●對被檢驗產(chǎn)品作出準確客觀檢測，出現(xiàn)問題時通報各生產(chǎn)單位相關部門?！鲇嬃俊褙撠熑嬗嬃颗c驗量協(xié)調(diào)管理工作●實施科學測量，強化過程檢驗和計量■質(zhì)量信息管理●為質(zhì)量決策提高確切可靠、適時有效的信息●負責編制年度及中長期煤質(zhì)計劃及年、季、月、度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表●做好產(chǎn)品質(zhì)量過程檢測記錄，并按規(guī)定建檔保管●負責定期進行質(zhì)量工作匯報和總結(jié)第二章 部門職責質(zhì)量管理中心職責是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量體系的運行部門，負責公司質(zhì)量管理辦法的制定與監(jiān)督執(zhí)行，中間及最終產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗、計量、化驗等工作。負責建立全面的質(zhì)量管理體系，加強對公司各廠、礦、分公司質(zhì)量檢驗管理機構(gòu)的監(jiān)管理工作。與公司有關部室對礦、廠質(zhì)量指標的完成情況進行全面的考核驗收，要定期、不定期的對公司所屬各單位有關煤質(zhì)的業(yè)務進行業(yè)務工作檢查、指導、驗收。負責編制產(chǎn)品質(zhì)量會議匯報材料，協(xié)助部門領導對公司范圍內(nèi)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故的單位及個人進行追查工作。負責對計量器具的考察工作，為神華烏海能源公司質(zhì)量計量器具的正常使用和標準管理制度的修訂提供可靠依據(jù)。二、主要管理人員職責（一）中心主任： 貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和上級指令，完成公司下達的各項任務；負責批準中心管理體系文件，主持中心的管理工作；負責安全管理工作，貫徹安全生產(chǎn)方針，組織制定安全措施。負責協(xié)調(diào)中心與公司各部門的關系和后勤保障。發(fā)揮黨組織和黨員的能動作用，定期在職工中開展思想教育，經(jīng)常深入基層，宣傳公司的工作任務和經(jīng)營理念，幫助職工樹立大局思想和集體觀念。（三）中心副主任：負責檢查中心各項工作的完成情況，保證各種規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；負責編制中心的全年工作計劃、工作總結(jié)報告與長遠規(guī)劃，經(jīng)上級批準后負責組織實施并上報；負責監(jiān)督/檢查中心質(zhì)量計量管理目標的落實和完成情況；負責協(xié)調(diào)中心的業(yè)務工作及工作調(diào)配；負責中心來文經(jīng)中心主任批閱后的具體實施工作，批準使用中心印章及中心對外發(fā)文的審核；負責審批員工培訓計劃,對中心員工的培訓、考核和獎懲作出決定；負責中心員工的勞動保護、健康和設備安全防火工作；對中心的重大業(yè)務及行政工作上的問題及時向中心主任匯報，并提出處理意見，經(jīng)批準后及時進行處理。曠工一天，罰款100元，并扣除當天的工資和效益工資，并扣除當月的煤質(zhì)獎，曠工三天（包括三天）以上者，令其停職反省，停職期間不發(fā)工資，不報考勤。（二）環(huán)境衛(wèi)生各種儀器設備每天必須進行擦拭和清理，每查著一次不符合衛(wèi)生要求，扣除當班工作人員20元。每周送中心化驗室的互檢樣，互檢結(jié)果每超差一項，罰款20元，不按規(guī)定留存查樣的，或用存查樣檢查的結(jié)果與制樣結(jié)果不符的，罰款20元。情節(jié)嚴重調(diào)離本工作崗位。采制化人員及過磅員嚴禁收受賄賂、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除公職。磅票的填寫要認真準確，對于錯票，要經(jīng)領導批準后作廢，蓋有作廢公章，不得私自撕毀，手填磅票應經(jīng)過相關領導批準后方可生效，錯票應附在手填磅票后面，如有私自撕毀，或不經(jīng)領導同意作廢磅票的，罰款200元，有徇私舞弊嫌疑的，經(jīng)調(diào)查情況屬實的，調(diào)離本工作崗位，并視情節(jié)輕重，加以處罰。對下屬的請示報告無故三日不答復影響工作進展的，罰款1000元。頂撞上級領導，不服從管理兩次以上的。工作中不能顧全大局謀取小團體利益，將工作或其他爭執(zhí)發(fā)展為吵架、罵人打架的。1對各類文件和上級領導指示精神不能及時傳達執(zhí)行造成不良影響的。2有日常工作考核制度，并有記錄查日常工作記錄（1）交接班記錄要清晰、明確，無交接班記錄或不完善扣3分。查臺賬（原煤/商品煤/外調(diào)煤/焦炭/焦油/互檢樣/計量數(shù)據(jù)臺帳等質(zhì)量計量臺悵）缺一項扣3分，扣完為止。2勞動紀律、文明生產(chǎn)檢查學習記錄及考核情況是否有員工行為規(guī)范、班前會制度、考核情況，環(huán)境衛(wèi)生。4四、業(yè)務管理40資料及數(shù)據(jù)管理檢查資料、周報、質(zhì)量分析、情況（1）各類報表齊全，上報數(shù)據(jù)準確及時，延誤一次扣2分；（2）報表不齊全扣2分；（3）記錄保存不完全扣2分； 6操作規(guī)程、儀器使用管理情況。（2）儀器設備有詳細的記錄（使用說明書、儀器維修記錄、儀器的鑒定計劃和鑒定證書）缺一項扣2分6生產(chǎn)單位產(chǎn)品質(zhì)量異常管理。一項不合格扣2分。將一票否決。具體的過程有：自檢： 檢驗人員對采、制、化各環(huán)節(jié)過程進行自檢：是否按各環(huán)節(jié)操作程序及標準作業(yè)，是否使用未校正的計量儀器、器具或雖經(jīng)校正仍不符合規(guī)定要求的器具、儀器，是否超過校驗有效期。質(zhì)量管理中心應加強對產(chǎn)品質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)的管理，同時加強作業(yè)人員的學習培訓。堅持實事求是，以事實為依據(jù)，以本制度為準繩，制度面前人人平等。以權謀私接受他人財物損害公司利益的。工作中虛報、冒領弄虛作假的。工作中不按程序辦事切造成損失的遇到違反公司規(guī)章制度和損害公司利益的事不能制止致使事態(tài)擴大的。1對安全事故及工作責任事故的追究按公司相關事故認定和追究辦法執(zhí)行。 工作中出現(xiàn)差錯時，由采、制、化、計量各相關部門負責人針對事故情況，組織查找原因并進行原因調(diào)查分析；原因調(diào)查完畢后，根據(jù)影響程度和可能造成的后果，由相關單位負責人提出相應的糾正措施計劃；糾正措施計劃內(nèi)容應以消除差錯以及防止不再發(fā)生為目的，同時應滿足和提高檢測工作質(zhì)量；對于檢驗、計量工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，根據(jù)相關管理制度和考核細則對責任人進行責任追究和處罰，并責令及時整改。、公平、自愿的服務原則。（二）公正性措施1．健全采、制、化、計量各環(huán)節(jié)管理體系，并維持其有效運行，確保各環(huán)節(jié)結(jié)果準確可靠。、制、化、計量各環(huán)節(jié)所有與檢測計量活動有關的人員應熟悉與之相關的質(zhì)量管理制度和文件，并在工作中認真執(zhí)行這些政策和程序。(四)質(zhì)量方針聲明：科學、公正、及時、準確以科學的方法、先進的技術、公正的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務為宗旨，確保檢測數(shù)據(jù)客觀、準確和可靠。第五節(jié) 質(zhì)量管理中心保密制度一、為了維護中心利益，制定本規(guī)定，中心全體員工必須嚴格遵守。五、嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。因工作需要翻印、復印時，應按有關規(guī)定經(jīng)辦公室主任批準后辦理。八、調(diào)職、離職時必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至中心主任，切不可隨意交移給其他人員。第六節(jié) 質(zhì)量管理中心激勵機制本激勵機制主要針對質(zhì)量管理中心有特殊貢獻或在各種技術比武、職業(yè)技能考試中的優(yōu)秀者，以突出技術優(yōu)先的理念。三、質(zhì)量控制（一）質(zhì)量控制職責：負責礦井入廠原煤、礦井各采掘工作面、技改井的日常煤質(zhì)、洗煤廠外調(diào)煤、 焦化產(chǎn)品、入廠原料煤及商品煤、焦化、焦油產(chǎn)品的質(zhì)量檢測、監(jiān)督等工作，（二）質(zhì)量控制分布范圍生產(chǎn)礦井：平溝煤礦、老石旦煤礦、公烏素煤礦、路天煤礦、黃白茨煤礦、五虎山煤礦、蘇海圖煤礦、利民煤礦、天榮一礦、駱駝山煤礦。中心化驗室和駐站點人員的作息時間可根據(jù)各自的實際情況自行規(guī)定并嚴格執(zhí)行，如有違反，應執(zhí)行勞動紀律管理考核條例。④填寫好各工作環(huán)節(jié)的原始記錄（用仿宋字體填寫），要求齊全、整潔、準確，認真填寫交班記錄。接班者遲到仍按規(guī)定的程序和內(nèi)容進行交接，不得草率馬虎。③檢查各種儀器藥品是否按指定地點放置整齊，不得混放、丟失、損壞。⑦認真聽取各站（中心）負責人或班長主持召開的班前會，執(zhí)行負責人布置的工作和安全注意事項。③原始記錄資料不全、不準確不交接。⑦儀器運行情況不明不交接。 第二節(jié) 采、制、化管理制度一、采、制、化人員崗位責任制（1）嚴格按照國標規(guī)定的程序進行操作；（2）服從領導、聽從分配、堅守崗位，認真做好檢驗全過程的原始記錄，對自己的采、制工作和檢驗數(shù)據(jù)負責，按時保質(zhì)完成各項工作；（3）努力鉆研業(yè)務，不斷提高檢驗水平；（4）愛護儀器設備，堅持做好日常保養(yǎng)，遵守儀器設備操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)設備異?，F(xiàn)象立即報告領導；（5）加強樣品存儲管理，嚴格執(zhí)行安全防火制度，保持制樣室和化驗室環(huán)境衛(wèi)生，做到文明工作。（3）搬運煤樣上下臺階時，每人每次不得超過25kg。（3）下井升井上下罐籠和人車時要服從調(diào)度人員指揮。（6）在運輸大巷中如用車輛運送煤樣，應在取得井運區(qū)調(diào)度員允許后方可用車運送?；疖嚥蓸颖仨氉袷氐囊?guī)定（1）上班前，應認真檢查設備、工具和工作場地，發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，應及時排除或匯報有關領導處理。（4）在火車上采樣時，人必須站在車廂內(nèi)。（7）采樣員在核對車號時站在安全位置上，嚴禁站在車道上，注意鄰道車輛。運輸皮帶采樣必須遵守的規(guī)定（1）員工采樣時必須佩戴安全帽、穿工作服，衣袖要扣緊扣好。（4）在偏僻的采樣點采樣時，嚴禁單人作業(yè)（5），采樣前通知皮帶崗位工停止皮帶運轉(zhuǎn)后，方可采樣。（2）汽車未停穩(wěn)時不得上車采樣（3）在汽車上采樣時，人必須站在車內(nèi)煤堆上，嚴禁在車幫上行走，采完樣后確認車下無人時，方可丟下采樣工具，嚴禁攜帶采樣工具下車。（2）采樣前要觀察周圍情況及安全措施，采樣時人要站穩(wěn)，手要緊握工具。（二）采樣注意事項上班前，應認真檢查設備、工具和工作場地，發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，應及時排除或匯報有關領導處理。原煤車皮進入原煤倉時，不得取樣。在破碎機工作過程中，嚴禁觸摸傳動裝置及旋轉(zhuǎn)部件。調(diào)整排料粒度時，嚴禁顎板和定額板相碰撞。錘式破碎機的使用（1）設備啟動前，應檢查漏斗、破碎腔及傳動部位，確認無異物后，再將上蓋壓緊。（5）上蓋與底座的接觸部位，不得有集煤、塵垢或其他雜物，以保證壓緊密合。(3)啟動時必須蓋好防護罩，防止高速旋轉(zhuǎn)部件傷人。（2）電熱板的最高溫度不能超過1500C。電熱鼓風干燥箱的使用（1）電熱鼓風干燥箱是用于干燥煤焦樣的。Ⅲ　化驗室安全操作規(guī)定（一）主要內(nèi)容與適用范圍安全第一，預防為主， 是我國安全生產(chǎn)的方針，作為一名化驗工，必須提高安全意識，掌握豐富的安全知識才能減少事故的發(fā)生。如：二氧化硫、硫化氫、氯氣、一氧化碳等有毒氣體，不注意都可能引起中毒。（二）安全工作通則 嚴禁在實驗室內(nèi)進餐，吸煙，實驗室內(nèi)的器皿不能當餐具用，嚴禁用電爐子取暖或燒開水，工作完畢后，要仔細洗手等。如需用鼻簽別試劑時，應將試劑瓶口遠離鼻子，用手輕輕搧動，稍聞其味即可，嚴禁鼻子接近瓶口。開啟揮發(fā)試劑瓶時，應先放在水中冷卻，且不可把瓶口對著自己或他人，以免大量氣液沖出，造成事故。絕對不要在容器內(nèi)裝入與標簽不相符的物品。且不可強行插入或抽出，以免折斷刺傷人。（三）安全技術一般要求 必須有高度的責任感、高度的安全教養(yǎng)及強烈的安全意識。（四）玻璃儀器使用注意事項燒杯用火焰加熱時必須置于石棉網(wǎng)上，使其受熱均勻，不可燒干。漏斗不可用火直接加熱。試管試管可直接加熱，不可驟冷，離心管只能水浴加熱。1試劑瓶、細口、廣口、下口瓶不能加熱，不許在瓶內(nèi)配制在操作過程中放出大量熱的溶液。1比色管不能用火加熱，非標準磨口，塞子必須原配，不許用硬物刷洗。（五）電器設備的使用規(guī)則使用電器動力時，必須先檢查設備的電源開關，馬達及機器設備各部分是否安置妥當，使用的電源電壓。臨時停電時，要關閉一切設備電源開關，待恢復供電時重新起動。儀器設備維修人員需要經(jīng)過專門培訓并有維修資格證。灼熱的物品不能直接放在實驗臺上，各種電加熱器及其它溫度較高的加熱器應放在石棉板上。不慎將易燃物倒在實驗臺上或地面時，應迅速斷開熱源，擦干液體，通風換氣。室內(nèi)應干燥，通風良好，溫度一般不超過28℃，照明應是防爆型。1遇火燃燒物品存放時除避免與水或潮濕的空氣接觸外，更應注意與酸和氧化劑隔離。盛裝有毒物體容器的標簽，必須標“有毒”或“劇毒”的危險標志。使用水銀的操作應在專用房間使用，盛裝水銀的容器必須放在帶有折邊的木盤或磁盤中，撒落在地面、桌面上的水銀，必須用吸球、小匙、刷子等專用工具收拾干凈，禁止直接用手收拾。搬運時應有專用小車，嚴禁滾撞、摔、扔，旋緊鋼瓶上的安全帽，移動鋼瓶時，不能用手執(zhí)著開閥。氣瓶失火，應根據(jù)不同氣體采取不同滅火措施。一般氣體鋼瓶，三年檢驗一次。氫氣鋼瓶氫氣單獨存放時比較穩(wěn)定，但它易與其它氣體混合，氫氣與空氣混合氣的爆炸極限是：%,%，要經(jīng)常檢查氫氣導管是否漏氣。乙炔為高度不飽和易燃氣體，含有乙炔7%—13%的乙炔空氣混合氣體和含有乙炔30%左右乙炔——氧氣混合氣最易爆炸。（十一）劇毒試劑的保管規(guī)則劇毒試劑必須指派雙人保管，存放在保險柜中。工作完畢后，勞保妥善清理，放在專用的柜內(nèi)，不得隨意亂放。并不得隨便帶出室外，因工作需要，需經(jīng)領導或安環(huán)科的批準。1使用過后的劇毒試劑的廢液，應加入適當?shù)脑噭?，減小毒性?；瘜W藥品存放時要分類，無機物可按酸、堿、鹽分類，鹽類中可按周期表金屬元素順序排列例如鉀鹽、鈉鹽等，有機物可按官能團分類，如烴、醇、酚、酮、酸等。（3）可燃性物質(zhì)：除易燃的氣體、液體、固體、還包括在潮氣中會生成可燃氣體的物質(zhì)。嚴禁在化驗室存放20L的瓶裝易燃液體。（3）腐蝕性試劑宜放在塑料或搪瓷的盤或桶中，以防因瓶子破裂造成事故。（5）被光線分解的物質(zhì)，如硝酸銀、高錳酸鉀等要求避光的試劑應放在棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存于柜中。