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非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度匯編16項-wenkub

2023-05-03 02:53:11 本頁面
 

【正文】 安全技術(shù)措施,限期、限人整改,確保安全技術(shù)措施不留空白; 開展以機械化、自動化為中心的措施革新和技術(shù)改造,積極改進生產(chǎn)工藝和操作方法,改善勞動條件,減輕勞動強度,預(yù)防職業(yè)危害; 制定安全技術(shù)措施即要注意安全性、技術(shù)性,同時還應(yīng)考慮針對性和實用性; 以預(yù)防為主,要因人、因事、因地而異,制定安全技術(shù)措施; 根據(jù)安全技術(shù)措施的編制要求,礦山填報“安全技術(shù)措施審核表”,報請技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、批準(zhǔn); 新工藝、新技術(shù)和改擴建項目的安全技術(shù)措施,應(yīng)將技術(shù)設(shè)計資料、資金預(yù)算計劃連同“安全技術(shù)措施審核表”一并報技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。本礦的安全目標(biāo)是:堅決杜絕人員死亡的生產(chǎn)安全事故,堅決防止造成重大傷害的生產(chǎn)安全事故,盡可能的避免輕微傷事故。對新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識和安全作業(yè)技能,維護一切安全設(shè)施和護具,做到正確使用,不準(zhǔn)拆改。提出防止事故發(fā)生,促進安全作業(yè),改善勞動條件等方面的合理化建議。達到“三不傷害”(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。在生產(chǎn)中實行一票否決權(quán)。在履行監(jiān)督檢查工作中,有權(quán)對違章行為按照規(guī)定給予批評教育、警告和罰款的處理,對特別嚴(yán)重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn),向礦長報告。自覺努力學(xué)習(xí),積極宣傳,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。定期召開安全工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 組織制度、修訂安全規(guī)章制度安全操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施。 嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定187。 監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠規(guī)劃。 范文范例參考安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 安全目標(biāo)管理制度 安全例會制度 安全檢查制度 安全教育培訓(xùn)制度 設(shè)備管理制度 危險源管理制度 事故隱患排查與整改制度 安全技術(shù)措施審批制度 勞動防護用品管理制度1 事故管理制度1 應(yīng)急管理制度1 安全獎懲制度1 安全生產(chǎn)檔案管理制度1 職業(yè)危害預(yù)防制度1 安全費用提取和使用管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的安全機構(gòu)和全體員工開展安全工作。 建立、健全安全生產(chǎn)機構(gòu)和組織,配備專(兼〉職安全人員。的管理程序,協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。 組織開展安全生產(chǎn)活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。 發(fā)生事故時,負(fù)責(zé)組織指揮現(xiàn)場事故搶救工作。在履行監(jiān)督檢查工作時,必須憑證上崗,必須帶頭遵守和執(zhí)行各有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。對發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要及時按規(guī)定上報,填寫《傷亡事故登記表》,參加事故調(diào)查。四、生產(chǎn)工人安全責(zé)任牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的思想。正確使用防護用品、安全設(shè)施和工具,愛護安全標(biāo)志,服從分配,堅守崗位,不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備,不無證進行特種操作,嚴(yán)析遵守崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程。有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得對工人打擊報復(fù)或扣壓合理意見。安全目標(biāo)管理制度為進一步明確安全生產(chǎn)管理方針、目標(biāo)、措施,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),結(jié)合本礦實際,特制定本制度。做好職業(yè)健康危害的防范,特別做好粉塵危害的防范工作,保證從業(yè)人員的身體健康。1 安全檢查制度1 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,確保安全生產(chǎn)順利進行,落實安全責(zé)任制,實現(xiàn)安全管理目標(biāo),按照安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本單位實際制定本制度。1 班組每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進行檢查,發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時制止,重大問題及時上報。 安全教育培訓(xùn)制度第一條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,必須接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后,方可任職。第三條 變換工種或崗位的員工,上崗前必須進行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí),并按新進廠員工的要求進行安全教育。第七條 上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件,必須組織員工學(xué)習(xí)。 研究安排企業(yè)安全檢查和隱患排查、整改落實及必要的安全投入工作。第二條 凡是從業(yè)人員在生產(chǎn)區(qū)域、作業(yè)時間內(nèi)從事生產(chǎn)時,違反國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章和企業(yè)的規(guī)章制度,進行了指揮、操作和違反勞動紀(jì)律的行為,無論是否造成事故或經(jīng)濟損失,均應(yīng)視情況追究責(zé)任并嚴(yán)肅處理。(一)進入作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽或打赤腳的;(二)上崗作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的;(三)飲酒上崗作業(yè)的;(四)特種作業(yè)人員無證上崗的;(五)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員違章作業(yè)者;(六)擅自拆除安全防護設(shè)施的;(七)違反規(guī)定擅自調(diào)班、請人代班或代班者;(八)違反有關(guān)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的;(九)使用的設(shè)備帶病運行,未上報或消除的;第六條 發(fā)生事故,根據(jù)事故發(fā)生的原因,按職責(zé)分工承擔(dān)責(zé)任,并處以500-5000元的罰款。第九條 違規(guī)違紀(jì)者,自己主動報告,寫出檢查,并有改正表現(xiàn),可視是否造成后果及其嚴(yán)重程度,免
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