市場管理員工作規(guī)程考核辦法-wenkub
2023-05-02 13:24:48 本頁面
【正文】 ，進一步激發(fā)廣大專賣員工的工作積極性，進一步明確市場管理員（以下簡稱市管員）工作職責，規(guī)范工作流程，突出“宣傳、管理、監(jiān)督、服務”四大職能，提高市管員依法行政水平和工作效率，根據(jù)《武漢市煙草專賣局煙草專賣監(jiān)督管理所基礎工作規(guī)范》、《武漢市煙草專賣局市場管理員工作規(guī)程》，結(jié)合新洲區(qū)分局實際及區(qū)局《2009年目標管理及考核分配方案》特制定本工作規(guī)程考核辦法。制定市場巡查計劃5分；做好檢查前的各項準備工作5分（包括各種文書）；出示執(zhí)法證件表明身份1分；按巡查內(nèi)容進行檢查15分；填寫《內(nèi)管手冊》4分。對管轄內(nèi)的卷煙零售戶進行分類確認2分；制定教育轉(zhuǎn)化計劃2分；會同專管員、協(xié)管員上門書面告知轉(zhuǎn)化對象的違法次數(shù)、分類情況、市場監(jiān)管頻次（一類戶每月1次；二類戶為每月2次；三類戶為每周1次；四類戶為每周2次；五類戶為每天1次）、貨源供應辦法。案件查辦（10分）：通過日常市場檢查或根據(jù)各類線索，對違法違規(guī)經(jīng)營行為依法實施打擊或處罰。舉報投訴處理（10分）：實現(xiàn)對群眾投訴處理的有效控制，提高行政執(zhí)法工作水平與工作效率，確保卷煙市場秩序穩(wěn)定，營造良好的卷煙消費市場。七、附件：市場管理員工作規(guī)程考核評分細則 武漢市煙草專賣局新洲區(qū)分局二00九年六月五日
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1