【總結】無錫市企業(yè)勞動用工規(guī)章制度參考文本目錄第一章總則……………………………………1第二章對員工的基本要求………………………1第三章招聘錄用…………………………………2第四章勞動合同管理……………………………3第五章工作時間…………………………………6第六章休息休假…………………………………7第七章
2025-04-16 00:58
【總結】 學校勞動用工制度 為規(guī)范學校和教職工的行為,維護學校和職工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合本校的實際情況,制定本規(guī)章制度。 本規(guī)章制度適用于學校和全...
2024-09-26 18:49
【總結】......江蘇捷達交通工程集團有限公司勞務用工管理制度第一章總則第一條為維護公司正常的工作秩序,加強勞務用工管理,合理配置人力資源,提高工作效率,保證生產、經營工作的順利進行,特制定本制度。第二條勞務用工在公司定員定編的
2025-04-08 22:01
【總結】目錄勞動用工管理制度 -3-職工的招用制度 -5-勞動合同的簽訂制度 -6-井下勞動用工流程示意圖 -7-井上職工勞動用工申請表 -9-井下職工勞動用工申請表 -10-職工個人信息表 -11-勞動用工報到登記表 -12-勞動用工通知單 -13-工傷管理制度 -14-勞動合同的解除和終止 -19-
2025-04-08 02:11
【總結】×××煤業(yè)有限公司持證建設礦井勞動用工制度匯編二〇一四年度勞動用工管理制度 1一、基本權利與義務 1二、公司勞動用工制度 11、統(tǒng)一發(fā)布用工信息、組織報名和資格審核 12、統(tǒng)一培訓 23、統(tǒng)一簽訂勞動合同、勞動用工備案和繳納社會保險 24、統(tǒng)一派遣 85、統(tǒng)一管理 8三、成立“勞
2025-04-16 00:35
【總結】前言企業(yè)勞動用工規(guī)章制度,是規(guī)范企業(yè)和勞動者雙方行為,維護雙方合法權益,構建和發(fā)展和諧勞資關系,促進企業(yè)健康發(fā)展,實現多贏、共贏、全贏的保證。全縣各類企業(yè)要清楚地認識到,建立健全勞動用工規(guī)章制度,對規(guī)范勞動用工,提高自身綜合管理水平,具有十分重要的意義;在制訂過程中,要結合實際,突出自身特點,切忌照抄照搬;企業(yè)工會組織要主動跟進全程參與,充分發(fā)揚民主,積極調動廣大職工的參與
2025-04-18 08:43
【總結】第一篇:勞動用工制度 勞動用工制度及流程 一、人員的聘用、培訓制度 (一)人員的聘用 1、人力資源部及用人部門根據公司組織結構進行崗位分析,實現定崗定編,報總經理室研究決定后實行。 2、公司...
2024-11-15 02:31
【總結】第十六篇英茂集團勞動用工管理制度第一章總則第一條為規(guī)范集團對勞動用工的管理,維護企業(yè)和員工雙方的合法權益,根據國家相關法規(guī)和集團《管理綱要》的規(guī)定,特制定本制度。第二條集團實行統(tǒng)一的勞動用工管理制度,二級公司可根據本制度制定實施細則,報集團公司審批后執(zhí)行。第三條本制度適用于集團公司、二級公司,二級公司的范圍同集團《管理綱要》
2025-04-16 04:33
【總結】深圳市強流明光電有限公司規(guī)章制度 第一章總則第一條?為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,根據《勞動法》、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、司法解釋和其他規(guī)定,結合本企業(yè)的實際情況,特制定本規(guī)章制度。第二條?本規(guī)章制度適用于本企業(yè)的全體職工(適用于臨時工),職工包括:管理人員、技術人員和普通職工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2025-04-15 22:16
【總結】前言企業(yè)勞動用工規(guī)章制度,是規(guī)范企業(yè)和勞動者雙方行為,維護雙方合法權益,構建和發(fā)展和諧勞資關系,促進企業(yè)健康發(fā)展,實現多贏、共贏、全贏的保證。全縣各類企業(yè)要清楚地認識到,建立健全勞動用工規(guī)章制度,對規(guī)范勞動用工,提高自身綜合管理水平,具有十分重要的意義;在制訂過程中,要結合實際,突出自身特點,切忌照抄照搬;企業(yè)工會組織要主動跟進全程參與,充分
2024-11-08 10:07
2025-04-09 00:24
【總結】目錄勞動用工管理制度 -3-職工的招用制度 -5-勞動合同的簽訂制度 -6-井下勞動用工流程示意圖 -7-井上職工勞動用工申請表 -9-井下職工勞動用工申請表 -10-職工個人信息表 -11-勞動用工報到登記表 -12-勞動用工通知單 -13-工傷管理制度 -14-勞動合同的解除和終止 -19
2025-04-08 01:48
【總結】XX集團勞動用工管理制度第一章總則第一條為規(guī)范集團對勞動用工的管理,維護企業(yè)和員工雙方的合法權益,根據國家相關法規(guī)和集團《管理綱要》的規(guī)定,特制定本制度。第二條集團實行統(tǒng)一的勞動用工管理制度,二級公司可根據本制度制定實施細則,報集團公司審批后執(zhí)行。第三條本制度適用于集團公司、二級公司,二級公司
2024-10-06 08:27
【總結】第一篇:勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 一、主題內容和適用范圍:本制度規(guī)定了公司勞動用工的標準、管理、考核、紀律管理與崗位晉升辦法。本制度適用公司所有的勞動用工管理。 二、管理內容和要求: ...
2024-11-15 02:39
【總結】、總則(一)為規(guī)范公司和員工的行為,維護雙方合法權益,根據勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。(二)本規(guī)章制度適用于公司所有員工;對特殊職位的員工另有約定的從其約定。(三)員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、享受社會保險和福利等權利,同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。(四)公司負有支付員工勞動報酬、為