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正文內(nèi)容

廚房管理制度-2-wenkub

2023-05-02 08:39:29 本頁(yè)面
 

【正文】 時(shí)間需穿黑色工作鞋,不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。    婚假,產(chǎn)假、喪假按實(shí)施情況酌情處理。請(qǐng)假應(yīng)寫(xiě)請(qǐng)假條書(shū)面?zhèn)浒浮?   穿好工作服后,應(yīng)向組長(zhǎng)或廚師長(zhǎng)報(bào)到或總體點(diǎn)名。廚房的管理水平及菜肴質(zhì)量,直接關(guān)系著餐飲經(jīng)營(yíng)的效益。“三分技術(shù),七分管理”這句話強(qiáng)調(diào)了廚房管理的重要性。    根據(jù)廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班后應(yīng)離開(kāi)工作地?! ?需請(qǐng)事假的,必須提前一日辦理事假手續(xù),經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方有效,未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無(wú)故缺席或擅離崗位?! ?本制度適用于廚政部的所有員工。    工作服應(yīng)保持干凈整潔,不得用其它飾物代替紐扣。    地面天花板、墻璧、門(mén)窗應(yīng)堅(jiān)固美觀,所有孔、洞、縫、隙應(yīng)予填實(shí)蜜封,并保持整潔,以免蟑螂、老鼠隱身躲藏或進(jìn)出。    食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類(lèi)用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲(chǔ)放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)、要確定做到勿將食物在生活常溫中暴露大久。   1廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清浩。    高檔原料派專(zhuān)人保管,嚴(yán)格按量使用。對(duì)原料做到先進(jìn)先出,隨時(shí)檢查。    嚴(yán)格履行原料進(jìn)入,原料烹制和菜品供應(yīng)程序,確保酒店菜品操作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn),做到不見(jiàn)單,廚房不出菜的原則。   ,并且知道在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)如何處理。    檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護(hù)、食品儲(chǔ)藏、菜肴質(zhì)量、出菜制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。    檢查人員對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當(dāng)?shù)奶幚?,并有?quán)督促當(dāng)事人立即改已或在規(guī)定期內(nèi)改正。每次參加檢查的人員,對(duì)時(shí)間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做書(shū)面記錄備案,檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)與部門(mén)和個(gè)人利益掛鉤。 六、廚房值班交接班制度    根據(jù)工作需要,組長(zhǎng)有權(quán)安排本組各崗人員值班。 交班人員必須向接班人員詳細(xì)交代交接事宜,并填寫(xiě)交接班日志,方可離崗?! ?值班、接班人員要妥善處理和保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。  ?。?)安全會(huì)議:每半月一次,主要是廚房的安全工作。    參加會(huì)議的所有人員都應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席,如因特殊情況不能準(zhǔn)時(shí)到會(huì)者,應(yīng)事先向總廚請(qǐng)假。   所有會(huì)議發(fā)言應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,直截了當(dāng),節(jié)約時(shí)間。   易燃物貯藏應(yīng)遠(yuǎn)離熱源。    每天清洗干凈爐罩爐灶,每周至少清洗一次抽油煙機(jī)濾網(wǎng)。    對(duì)廚房所有設(shè)備、制定的保養(yǎng)維護(hù)措施,人人遵守。    廚房?jī)?nèi)用具以舊換新,并需辦理相關(guān)手續(xù)。   10備定期檢查、維修。   弄虛作假或搬弄是非,制造矛盾,影響同事間的工作關(guān)系者。    不按時(shí)清理原料,造成變質(zhì)變味者。    考核中,考核人員與被考核人員應(yīng)當(dāng)面交換意見(jiàn),應(yīng)選擇一個(gè)不受外界干擾的安靜環(huán)境,使考核雙方能坦誠(chéng)交談,以便提高考核效果。    能力。    績(jī)效。    業(yè)務(wù)操作考核:由總廚或廚師長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)際操作考核,它包括綜合業(yè)務(wù)操作考核和崗位業(yè)務(wù)操作考核。 十二、廚房員工的調(diào)崗與晉升管理制度    所有員工均有被提升的機(jī)會(huì)。    因工作需要,由總廚和人事決定員工轉(zhuǎn)調(diào),員工必須服從,但應(yīng)事先征求廚師長(zhǎng)同意。 十三、
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