【總結(jié)】培訓(xùn)講師：邱明俊二0一一年四月二十三日戰(zhàn)略性人力資源管理目錄1、第一講用心理解“戰(zhàn)略性人力資源管理”2、第二講總裁的識(shí)人技術(shù)3、第三講能力素質(zhì)體系建立與開(kāi)發(fā)4、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與各企業(yè)實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題問(wèn)答第一講用心理解“戰(zhàn)略性人力資源管理”本講重點(diǎn)?什么是戰(zhàn)略性人力資源管理?戰(zhàn)略性人力資源管理
2025-08-22 10:24
【總結(jié)】.2003年第43期2003-11-20【人力資源戰(zhàn)略】分層分類的戰(zhàn)略性人力資源管理模式：構(gòu)建一套戰(zhàn)略性人力資源管理體系，是建設(shè)公司科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理體制的核心和基礎(chǔ)。重構(gòu)公司戰(zhàn)略性人力資源管理的新體制，最重要的是把人看作企業(yè)中重要的戰(zhàn)略性資源，按照企業(yè)戰(zhàn)略要求，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行分層分類的管理，并以此構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理體系……
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】系統(tǒng)思考——戰(zhàn)略性人力資源管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁彭劍鋒問(wèn)題的提出1如何思考企業(yè)人力資源管理問(wèn)題，企業(yè)人力資源管理思考的基本點(diǎn)是什么？為什么企業(yè)人力資源管理要基于戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)思考。2企業(yè)人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，它與企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么關(guān)系？為什么人
2025-01-06 21:19
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源管理本日大綱?創(chuàng)新與人才戰(zhàn)?新經(jīng)濟(jì)中價(jià)值變遷與戰(zhàn)略性HR?從人事行政到人力資源?如何實(shí)現(xiàn)良好的業(yè)績(jī)?以核心能力為基礎(chǔ)的人力資源管理?事在人為，定位自己?溫故知新?選才?用才?育才?留才第二天大綱關(guān)于這本手冊(cè)我看過(guò)，我會(huì)_____我聽(tīng)過(guò)，我會(huì)___
2025-01-06 21:26
2025-01-06 21:20
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源管理課程目標(biāo)1.了解企業(yè)人力資源管理變化2.了解人力資源管理的戰(zhàn)略價(jià)值3.建立人力資源管理體系架構(gòu)4.掌握人力資源管理管理變革趨勢(shì)目錄一、戰(zhàn)略性人力資源管理體系框架二、一個(gè)中心——以戰(zhàn)略為中心三、二個(gè)基本點(diǎn)——二元人力資源管理基礎(chǔ)建設(shè)四、三個(gè)組織——三個(gè)人力資源管理組織五、四
2025-01-06 21:23
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源管理王端旭教授/博士生導(dǎo)師我的基本情況?王端旭，1965年8月出生?香港科技大學(xué)管理學(xué)博士?美國(guó)康乃爾大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者?浙江大學(xué)人力資源研究所?研究、培訓(xùn)、咨詢、顧問(wèn)我的專業(yè)特長(zhǎng)?執(zhí)行力的提升?績(jī)效管理體系?薪酬激勵(lì)機(jī)制?業(yè)務(wù)流程優(yōu)化?組織架
2025-01-06 21:05
2025-01-06 20:58
【總結(jié)】朱寧中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)管理學(xué)院戰(zhàn)略性人力資源管理主要內(nèi)容?戰(zhàn)略性人力資源管理與戰(zhàn)略管理?人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行?戰(zhàn)略性人力資源管理工具?戰(zhàn)略性人力資源管理步驟戰(zhàn)略管理含義?從管理者的角度看，管理具有三方面的特征：?科學(xué)性：如何高效率地做事?藝術(shù)性：任何讓人愉快地做事?戰(zhàn)略性
2025-01-06 21:01
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)戰(zhàn)略性人力資源管理的角色趙奇飛中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)講師小檔案企業(yè)人力資源戰(zhàn)略?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析?企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略的制定肥肉市場(chǎng)肥肉市場(chǎng)怎么吃呢？考慮戰(zhàn)略肥肉望風(fēng)？外邊的圍繞著肥
2025-01-06 21:24
【總結(jié)】從事人力資源管理咨詢工作多年，經(jīng)常碰到有人問(wèn)到：到底什么是戰(zhàn)略性人力資源管理？以“戰(zhàn)略性人力資源管理”為關(guān)鍵字在google上搜索了一下，可以得到729000項(xiàng)查詢結(jié)果，但卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)很好的答案。要么就是把戰(zhàn)略性人力資源管理弄得神秘玄乎，讓很多企業(yè)都覺(jué)得和自己沒(méi)什么關(guān)系，要么就是偷梁換柱，還是傳統(tǒng)的那一套做法僅僅換了
2025-05-13 21:12
【總結(jié)】第三章 戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷管理過(guò)程一、單項(xiàng)選擇題（在下列每小題中，選擇一個(gè)最適合的答案。）1、整體戰(zhàn)略是企業(yè)_________層次的戰(zhàn)略。A．總體B．局部C．最高D．較強(qiáng)2、職能戰(zhàn)略是各個(gè)職能部門(mén)的_________戰(zhàn)略。A．長(zhǎng)期性
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源管理本日大綱?創(chuàng)新與人才戰(zhàn)?新經(jīng)濟(jì)中價(jià)值變遷與戰(zhàn)略性HR?從人事行政到人力資源?如何實(shí)現(xiàn)良好的業(yè)績(jī)?以核心能力為基礎(chǔ)的人力資源管理?事在人為，定位自己?溫故知新?選才?用才?育才?留才第二天大綱關(guān)于這本手冊(cè)我看過(guò)，我會(huì)_____我
2025-01-23 17:44
【總結(jié)】戰(zhàn)略性企業(yè)人力資源管理?人力資源管理職業(yè)專家人力資源規(guī)劃內(nèi)容?人力資源管理的核心概念與理念?企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的構(gòu)架?（1）企業(yè)文化?（2）企業(yè)經(jīng)理集團(tuán)與智囊團(tuán)的建設(shè)?（3）企業(yè)的發(fā)展策略與人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃?（4）實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)
2025-01-11 06:04
【總結(jié)】2023-10-10人力資源管理研究?2023..第1頁(yè)人力資源管理研究——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的整合與管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒2023-10-10人力資源管理研究?2023..第2頁(yè)第二講戰(zhàn)略性人力資源管理系
2025-01-06 21:25
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