地稅局20xx年教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案范文-wenkub
2022-11-07 11:29:10 本頁(yè)面
【正文】 員、稽查員抓好征管核心軟件相關(guān)培訓(xùn)，宜昌地方稅費(fèi)征管應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)以及房地產(chǎn)交易計(jì)稅價(jià)格核價(jià)系統(tǒng)培訓(xùn)。 二、主要內(nèi)容 （一）以省局 網(wǎng)上稅校 及宜昌市局 三峽稅校 為平臺(tái)。各科室、稽查局要針對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行討論，根據(jù)各自的情況，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面有所創(chuàng)新，形式多樣，要有好的效果，達(dá)到學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。 加強(qiáng)各科室、稽查局之間的協(xié)調(diào)配合。力求通過全年系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我局廣大干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。 六、培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制 市局對(duì)各科室、稽查局人員參加培訓(xùn)、考試等情況，納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和個(gè)人能力評(píng)定重要內(nèi)容。 五、培訓(xùn)方法及實(shí)施步驟 （一）強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn) 依托市局教育培訓(xùn)管理軟件，組織干部進(jìn)行日常在線學(xué)習(xí)、在線考試；抓好全員集中分類培訓(xùn)和各科室自行培訓(xùn)的組織。每名在職干部職工的 每日一題 必須按照市局規(guī)定的時(shí)間和要求完成。 （二）抓好全局年度干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考評(píng)工作，落實(shí)好市局下達(dá)的 各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。地稅局 2020 年教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案范文 地稅局 2020年教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案范文 地稅局年度教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案 為了不斷提高我局干部職工的整體素質(zhì)，適應(yīng)新時(shí)期稅收工作發(fā)展的需要，力求多層次、規(guī)范化開展干部培訓(xùn)教育，為全年稅收工作和地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，按照市局 XX年培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，制定教育培訓(xùn)工作方案： 一、目標(biāo)要求 XX 年，我局教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求是：通過培訓(xùn)，促進(jìn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到大幅度提升；不斷培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)水平高、查賬能力強(qiáng)、監(jiān)控評(píng)估精、信息管稅好的業(yè)務(wù)型人才。鼓勵(lì)和支持地稅干部參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、經(jīng)濟(jì)師資格考試，積極參加市局組織的 注稅 考試培訓(xùn)。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 圍繞重點(diǎn)工作和專項(xiàng)活動(dòng)，確定以下重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部拓展視野提升能力培訓(xùn)、中層干部提升執(zhí)行力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、注稅考試輔導(dǎo)培訓(xùn)、 三峽稅校 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等等。 （二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn) 要以提高崗位工作能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，在打牢基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和操作技能的基礎(chǔ)上，不斷 提高業(yè)務(wù)能力、綜合管理能力和創(chuàng)新能力。對(duì)在各類考試考核中未合格或未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行責(zé)任追究，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的，按照《市地方稅務(wù)局綜合激勵(lì)管理辦法》予以獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在干部外派考察學(xué)習(xí)、年末評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔任用時(shí)予以優(yōu)先考慮。 提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)。教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各科室、稽查局發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持。 嚴(yán)格考勤，保證培訓(xùn)效果。培訓(xùn)全員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)技能。 （四）注重年青干部實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，分期分批組織年青干部到企業(yè)交叉檢查，提高征、管、查技能。 充分利用省局 網(wǎng)上稅校 及宜昌市局 三峽稅校 學(xué)習(xí)資源，強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，把省局 網(wǎng)上稅校 學(xué)習(xí)積分納入工作考核范疇，確保人人參學(xué)，取得實(shí)效。具體安排及承辦科室為： 一季度：更新稅收知識(shí)，學(xué)習(xí)《車船稅法》、《個(gè)人所得稅法》及營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整后相關(guān)政策規(guī)定。使以考促學(xué)制度化、常態(tài)化，并將考試考核結(jié)果與年度考核
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