地稅局20xx年教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案范文-文庫吧資料
2024-11-04 11:29本頁面
【正文】 訓(xùn)力度，不斷提高教育培訓(xùn)科學(xué)化水平，努力培養(yǎng)造就適應(yīng) 十二五 時期稅收事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收提供有效的思想 政治保證、人才保障和智力支持。 一、指導(dǎo)思想 以加強(qiáng)稅收執(zhí)法水平，提高干部職工崗位操作技能為目標(biāo)，以更新知識和適應(yīng)地稅事業(yè)發(fā)展需要為重點(diǎn)，改進(jìn)培訓(xùn)方式和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，注重培訓(xùn)效果，實(shí)行分類分崗專業(yè)化培訓(xùn)。加強(qiáng)對培訓(xùn)過程中的考勤管理、課程 質(zhì)量、及培訓(xùn)效果考核。使以考促學(xué)制度化、常態(tài)化，并將考試考核結(jié)果與年度考核、評先表彰、干部獎懲掛鉤。 （三）適時組織考試或考核，以考促學(xué)，檢驗(yàn)效果。具體安排及承辦科室為： 一季度：更新稅收知識，學(xué)習(xí)《車船稅法》、《個人所得稅法》及營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整后相關(guān)政策規(guī)定。 市局每季組織一次干部集中培訓(xùn)，根據(jù)工作需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，使干部開闊眼界，增加閱歷，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。 充分利用省局 網(wǎng)上稅校 及宜昌市局 三峽稅校 學(xué)習(xí)資源，強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，把省局 網(wǎng)上稅校 學(xué)習(xí)積分納入工作考核范疇，確保人人參學(xué)，取得實(shí)效。 （六）舉辦一次攝影知識培訓(xùn)，一次書畫培訓(xùn)，陶冶干部情操 ，推動地稅文化建設(shè)。 （四）注重年青干部實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，分期分批組織年青干部到企業(yè)交叉檢查，提高征、管、查技能。 （二 ）以注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試為重點(diǎn)，組織廣大干部培訓(xùn)、考試，確保參學(xué)率，提高通過率。培訓(xùn)全員應(yīng)知應(yīng)會的知識技能。 范文二： 枝江市地方稅務(wù)局年度干部教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案 為全面落實(shí) 人才強(qiáng)稅 戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高全市地稅系統(tǒng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和崗位技能，不斷調(diào)動和激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，特 制定如下方案： 一、指導(dǎo)思想 全市地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：以地稅工作為中心，以崗位需求為導(dǎo)向，以專業(yè)化培訓(xùn)為內(nèi)容，以造就一批懂政策、能查賬、會評估，能熟練運(yùn)用稅收、財務(wù)軟件的一線征管查人員為重點(diǎn)，注重和加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作方式方法創(chuàng)新，突出教育培訓(xùn)的針對性、應(yīng)用性、實(shí)效性，真正實(shí)現(xiàn)按需實(shí)教、有的放矢、學(xué)以致用、促進(jìn)工作的目的。 嚴(yán)格考勤，保證培訓(xùn)效果。 集思廣益，力求創(chuàng)新。教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各科室、稽查局發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持。以形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管的教育培訓(xùn)工作格局。 提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照市局的 六個一 活動的要求，帶頭參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保今年的教育培訓(xùn)工作真正取得實(shí)效。對在各類考試考核中未合格或未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行責(zé)任追究，對成績優(yōu)秀的，按照《市地方稅務(wù)局綜合激勵管理辦法》予以獎勵，同時在干部外派考察學(xué)習(xí)、年末評先評優(yōu)、干部提拔任用時予以優(yōu)先考慮。 （三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)能手選拔的考前培訓(xùn) 要在強(qiáng)化業(yè)務(wù)能手選拔工作的基礎(chǔ)上，適時組織參加業(yè)務(wù)能手選拔考試的人員進(jìn)行考前培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高我局參加省、市地稅系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)能手、標(biāo)兵選拔考試的入選率。 （二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn) 要以提高崗位工作能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，在打牢基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和操作技能的基礎(chǔ)上，不斷 提高業(yè)務(wù)能力、綜合管理能力和創(chuàng)新能力。 稅收基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；新稅收政策培訓(xùn)；納稅評估知
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