【正文】 業(yè)務工作的總結和部署；上季度報社業(yè)務工作小結及本季度業(yè)務工作安排；報社業(yè)務工作中形成的好經驗需要在全社范圍內推廣的，出現(xiàn)重大失誤需要作出剖析和處理的；重大的戰(zhàn)役性報道的策劃、協(xié)調和組織；安排全社采編人員參加的業(yè)務培訓及考試；安排重大的報道活動；4社內外好新聞的評選與推薦；其它業(yè)務工作上的大事、要事。3社務會工作制度一、社務會內容討論全年工作計劃；討論通過全年財務預算；討論本社重要工作制度；社長報告工作；黨總支就班子建設或有關工作征求意見；黨總支就有關工作通報情況。次。各委員應按要求做好學習筆記。黨總支成員要以普通黨員的身份，參加所在黨支部和黨小組的各項活動，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，因特殊情況不能參加的應事先向黨支部或黨小組負責人請假。四、黨總支民主生活會黨總支民主生活會，一般一年召開一次，如遇特殊情況可隨時召開。三、黨總支會的表決黨總支成員對討論的問題要充分發(fā)表意見，意見不一致時，可以按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。黨總支碰頭會由黨總支書記根據(jù)實際情況隨時召開。黨總支會每兩月召開一次，一般逢雙月的第一個周五召開（特殊情況順延）。二、黨總支議事規(guī)則黨總支會由黨總支書記主持，黨總支書記因事不能參加時，可委托副書記或委員主持。結合報社工作實際，積極做好思想政治工作，充分調動廣大干部職工的積極性。制定報社黨組織建設和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，合理設置內部機構，確定辦報的指導思想和編輯方針。江日抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設，不斷提高黨員政治素質，發(fā)揮黨員和黨組織的先鋒模范作用。領導本社群團組織討論研究有關重大問題，支持他們獨立負責地開展工作。召開黨總支會時全體委員都應參加，與會委員不超過半數(shù)不能召開會議，在黨總支會認為有必要時，可召開黨總支擴大會議，擴大范圍根據(jù)黨總支會討論問題的需要而定。辦公室根據(jù)各部室工作報告和要求，以及上級工作部署和報社工作需要，征求黨總支成員意見，確定會議事項，報書記同意后，提前通知各位委員作好參會準備。召開黨總支會由辦公室主任認真做好記錄（包括做好不同意見的記錄），記錄人工作變動，須將記錄本移交給黨總支書記。對于黨總支集體作出的決定，每個委員都必須堅決執(zhí)行，如有不同意見，可以保留，也可以向上級黨組織反映，但上級或本級黨組織未改變原決定之前，在行動上不得有任何反對表示。黨總支民主生活會的主要內容是：檢查黨總支貫徹執(zhí)行黨的路線、2方針、政策和上級黨組織決議的情況；黨總支委員匯報學習、思想、工作和執(zhí)行黨紀、保持廉潔等方面的情況；黨總支成員之間要經常交換意見，溝通思想，認真開展批評和自我批評。五、黨總支的學習成立黨總支中心學習小組，黨總支書記為組長，黨總支和各委員均應參加中心小組學習，有必要時，可擴大黨總支中心學習小組范圍，也可與全社干部職工的政治、業(yè)務理論學習一并進行。黨總支中心學習小組以自學和集中學習相結合，重要理論還可請有關專家學者進行輔導。集中學習之前，要事先確定專題，通知各位委員作好準備，并指定一個委員在集中學習時作中心發(fā)言或輔導。二、社務會的組成社領導班子成員、編委會成員和各部室主要負責人。二、議事原則社編委會委員要以對報社業(yè)務工作高度負責的態(tài)度，認真思考會議議題，并在會上積極發(fā)言。三、議事會社編委會每季度召開一次例會，時間為每季度頭一個月第一個星期五上午。每次議事例會前，委員要認真準備，提出議題和有關解決辦法，形成文字后交報社總編室。加強黨總支對編委會的領導。本規(guī)定所稱新聞采編人員，是指在中華人民共和國境內經批準設立的報社、新聞性期刊社、通訊社、廣播電臺，電視臺、新聞網站等新聞單位內的記者、編輯、制片人、主持人、播音員、評論員、翻譯等從事新聞采訪、編輯、制作、刊播等新聞報道業(yè)務的人員。新聞采編人員要遵守憲法和法律，遵守黨的新聞宣傳紀律，維護黨和國家利益，維護人民群眾的根本利益。手編民族宗教報道，要遵守我國民族宗教政策和相關法規(guī)。要認真核實消息來源，杜絕虛假不實報道。第四條新聞采編人員采訪報道涉及地區(qū)系本人出生地、曾長期工作或生活所在地。新聞采編人員不得被派往本人出生地、曾長期工作或生活所在地擔任分社社長或記者站站長。新聞采編人員要嚴格執(zhí)行新聞報道與經營活動分開的規(guī)定。公開的新聞采訪必須出示經新聞出版單位、廣播電視主管部門資格認定，由國家新聞出版行政主管部門核發(fā)的記者證件。新聞采編人員有虛假報道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴重的，一律吊銷記者證。第十一條 本規(guī)定自公布之日起在全國主要新聞單位試行，其他新聞單位參照試行。分；部門、單位召開的會議一般不發(fā)消息，確需發(fā)的稿件8—104—8分；一般性社會新聞分。10—156—820—30字以內，市直分。8—123—5分，組合圖片其主題圖片照常評分，其余每幅加社會紀實、講述類分。17記者與通訊員合寫的稿件折半記分；記者與記者合寫的稿件平均記分。報紙因故?？?，給采編人員加記一期的平均分。1出現(xiàn)重大宣傳責任事故，按重大責任事故追究辦法追究責任。元）；因報道失實導致9本報更正的（100元），造成報紙重印的，直接責任人處以當期印刷費元）；原稿正確，校對員未予糾正（10廣告版面依此扣罰。照片、圖片、題字等貼錯、貼反（50出現(xiàn)下列違背社規(guī)和影響報道正常秩序及聲譽的行為，分別給予100勞動計酬一、離退休人員。在編國家干部執(zhí)行檔案工資，合同制人員執(zhí)行人事部門的核發(fā)的基本工資?？冃ЧべY以采編排人員平均效益工資為基數(shù)，按崗位職責大小確定分配系數(shù)后發(fā)放，具體分配系數(shù)為社級正局級副股+300120120報社機關人員、各部室主任、編輯實行坐班制。三、按時上下班，不遲到早退，不曠工。元，曠工一天罰元；病事假天扣20元。遲到一次罰款四、因事因病不能上班，需書面請假。5—10編輯應堅守工作崗位，集中精力組稿、編稿和策劃版面；未經請假不知去向視為脫崗，脫崗、離崗視為曠工。樓道、陽臺禁止擺放紙簍、拖把、掃帚等雜物。二、學習形式采取集中學習與分散自學相結合的辦法，以自學為主。四、個人學習要做好筆記，一個季度組織一次檢查和抽查。天婚假，符合晚婚（男方滿周歲，雙方均為初婚）的增加晚婚假9075天。1530三、病假病假一月以內發(fā)基本工資和個月工資。50%績效工資。曠工天）以上，扣發(fā)當月的基本工資、全勤獎及第7好新聞評選與獎勵規(guī)定一、社內好新聞的評選與獎勵嚴格標準，控制總量，寧缺勿濫，獎勵適度。評選程序按個人申報、部室推薦、報社編委會評定三個步驟進行。件，年度好稿全年評選300100元。400總編輯獎每件個人參評報社不予支持，對參評結果原則上不予認可。獎勵標準：全省市州報好新聞，一等獎元，三等獎元，二等獎三、好新聞獎勵分成比例各類好新聞獎勵，按二、八比例分成，即編輯泄露黨和國家機密。新聞批評嚴重失實以及由于技術性、文字性差錯造成惡劣政治影14響。三、重大事故的追究和處罰凡出現(xiàn)重大事故，屬于記者采寫造成的，主要追究記者的責任。經總編審定的稿件出現(xiàn)重大事故的，主要追究總編責任。70%，間接責任人500造成報紙重印的，另按印刷費用的個月工資。開會時間為每天下午下班前半小時，由編輯部負責組織，值班總編主持。8：30召開；由總編或委托副總編主持，報社各版責任編輯、部主任、副總編等人員參加。5②安排部署下月重點工作。日左右召開；由分管副總編主持，報社各部室主任、基層宣傳部門負責同志及骨干通訊員參加；會議由總編室組織并負責記錄。④征求改進和創(chuàng)新報紙工作的意見和建議。②有派遣通知。發(fā)稿做到“三審制”①編輯一審。③值班總編三審。③提高組版的準確率。出版做到“三到位”①排版到位。③簽樣到位。③新華社截稿時，由編輯部時事編輯通報最新情況，與值班總編商議是否換稿。中層干部競爭上崗和工作人員雙向選擇辦法一、報社中層干部選聘工作一般每兩年進行一次，兩年為一屆聘任期。三、競聘部室主任職務須具備以下條件：①在本社工作滿三年，新聞中級以