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報社管理制度匯編(存儲版)

2025-05-14 22:06上一頁面

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【正文】 人員根據(jù)個人實際選擇部室相應崗位;新當選部室主任按照規(guī)定職數(shù)和受聘條件直接推薦副主任,報社黨總支審批。19二、中層干部由市委宣傳部組織考核。五、廣告人員未完成全年基本任務,且年終結帳回款率達不到待崗期滿根據(jù)學習、工作表現(xiàn)和本人申請,進行雙向選擇,如部室主任愿意接受且報社黨總支研究同意,可重新上崗。種文件和《內部參考》一種工作刊物。文件傳閱一般期限不超過使用社印章須經(jīng)分管機關的社領導書面簽字同意。七、各類文件材料原則上不在社外打印,確需外出打印的,由辦公室開具打(復)印單,經(jīng)分管的社領導簽字后打印。元以上的所有大額支出單據(jù),財務室須在入賬前送社長審查。七、照排室耗材實行成本控制,責任到人。元,市縣以上城市不超過參加市外會議及學習培訓,會議單位及主辦方已安排收取食宿或費用的,不再報銷住宿費和生活補助費。因工作需要加班到夜晚假期分別為:工齡滿五年不足十年的,休假五天;工齡滿十年不足十五年的,休假七天;工齡滿十五年不足二十年的,休假十天;工齡滿二十年以上的,休假十四天。個月,事假超過15500元假日補貼,不另組織旅游和安排公休。十、報社每年組織一次省內考察和省外旅游活動。二、來客屬公務接待,須經(jīng)分管機關的領導同意,并到辦公室填寫“潛江日報社公務接待登記表”,領取招待用煙、酒水。60嚴禁用公款從事唱歌、跳舞及其他高檔23娛樂活動。七、廣告部聯(lián)系廣告業(yè)務發(fā)生的招待,從廣告費用中列支。三、司機應積極參加報社組織的學習和各類工作會議,熟練掌握駕駛技術,自學遵守交通法規(guī),定期進行小車保養(yǎng),保持車容整潔、車況良好,確保出入平安。20080024六、堅持夜巡夜查制度,搞好節(jié)電、節(jié)水工作。十、如全年未發(fā)生任何安全事故,年底一次性給予其安全獎50院內及門前做到無雜物、紙屑;花壇花草及時修整保養(yǎng);大小會議室隨用隨打掃;樓道、廁所中午、晚上各清掃一次;所有衛(wèi)生區(qū)要保持整潔美觀。元,并承擔由此造成的一切事故責任。元。車輛大修,報班子會研究。特殊情況需用車的,經(jīng)請示分管機關的領導同意后由辦公室安排。進餐券可跨年度使用。接待客人應本著熱情、節(jié)儉的原則,禁止大吃大喝和各種形式的鋪張浪費。元。一、公務接待由分管機關的社領導統(tǒng)一管理,辦公室具體負責承辦。300三八”節(jié)女職工發(fā)元,年底由財務室一次性發(fā)給個人。病假超過社外其他確需探視、吊唁的,經(jīng)請示書記、社長同意,原則上參照社內員工標準執(zhí)行。260元/每版標準收取成本費。六、財務人員按月做好會計憑證、銀行賬、現(xiàn)金賬、總賬;按時填報21好各類報表。元以上的,由分管副社長請示社長同意,大額資產(chǎn)需處置,提交班子會討論通過。2—3對丟失、損毀、涂改、偽造、出賣或擅自銷毀的,根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分,并責令賠償;構成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責任。有領導批示的來文,由相關負責人閱處。文書管理制度一、根據(jù)工作需要,本社制作使用潛報黨字、潛報字、潛報編字、潛報文4001/3九、選聘工作在社黨總支領導下進行,選聘工作期間成立選聘工作辦公室,負責選聘工作的報名登記、候選人的資格審查、組織選舉、制定實施辦法和其他選聘日常工作。501社黨總支根據(jù)實際情況,可在征求有關部室主任意見后進行適當調整。中層干部競爭上崗和工作人員雙向選擇辦法一、報社中層干部選聘工作一般每兩年進行一次,兩年為一屆聘任期。③簽樣到位。③提高組版的準確率。發(fā)稿做到“三審制”①編輯一審。④征求改進和創(chuàng)新報紙工作的意見和建議。②安排部署下月重點工作。8:30召開;由總編或委托副總編主持,報社各版責任編輯、部主任、副總編等人員參加。個月工資。500經(jīng)總編審定的稿件出現(xiàn)重大事故的,主要追究總編責任。新聞批評嚴重失實以及由于技術性、文字性差錯造成惡劣政治影14響。三、好新聞獎勵分成比例各類好新聞獎勵,按二、八比例分成,即編輯元,三等獎個人參評報社不予支持,對參評結果原則上不予認可。400300評選程序按個人申報、部室推薦、報社編委會評定三個步驟進行。7曠工個月工資。30天。90天婚假,符合晚婚(男方滿二、學習形式采取集中學習與分散自學相結合的辦法,以自學為主。編輯應堅守工作崗位,集中精力組稿、編稿和策劃版面;未經(jīng)請假不知去向視為脫崗,脫崗、離崗視為曠工。四、因事因病不能上班,需書面請假。元。天扣元,曠工一天罰報社機關人員、各部室主任、編輯實行坐班制。120+績效工資以采編排人員平均效益工資為基數(shù),按崗位職責大小確定分配系數(shù)后發(fā)放,具體分配系數(shù)為社級正局級勞動計酬一、離退休人員。出現(xiàn)下列違背社規(guī)和影響報道正常秩序及聲譽的行為,分別給予廣告版面依此扣罰。元),造成報紙重印的,直接責任人處以當期印刷費出現(xiàn)重大宣傳責任事故,按重大責任事故追究辦法追究責任。報紙因故???,給采編人員加記一期的平均分。7分。分,組合圖片其主題圖片照常評分,其余每幅加8—12字以內,市直6—8分。4—8分;部門、單位召開的會議一般不發(fā)消息,確需發(fā)的稿件新聞采編人員有虛假報道、有償新聞等行為,情節(jié)嚴重的,一律吊銷記者證。新聞采編人員要嚴格執(zhí)行新聞報道與經(jīng)營活動分開的規(guī)定。新聞采編人員采訪報道涉及地區(qū)系本人出生地、曾長期工作或生活所在地。要認真核實消息來源,杜絕虛假不實報道。新聞采編人員要遵守憲法和法律,遵守黨的新聞宣傳紀律,維護黨和國家利益,維護人民群眾的根本利益。加強黨總支對編委會的領導。三、議事會社編委會每季度召開一次例會,時間為每季度頭一個月第一個星期五上午。二、社務會的組成社領導班子成員、編委會成員和各部室主要負責人。黨總支中心學習小組以自學和集中學習相結合,重要理論還可請有關專家學者進行輔導。黨總支民主生活會的主要內容是:檢查黨總支貫徹執(zhí)行黨的路線、2方針、政策和上級黨組織決議的情況;黨總支委員匯報學習、思想、工作和執(zhí)行黨紀、保持廉潔等方面的情況;黨總支成員之間要經(jīng)常交換意見,溝通思想,認真開展批評和自我批評。召開黨總支會由辦公室主任認真做好記錄(包括做好不同意見的記錄),記錄人工作變動,須將記錄本移交給黨總支書記。召開黨總支會時全體委員都應參加,與會委員不超過半數(shù)不能召開會議,在黨總支會認為有必要時,可召開黨總支擴大會議,擴大范圍根據(jù)黨總支會討論問題的需要而定。抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設,不斷提高黨員政治素質,發(fā)揮黨員和黨組織的先鋒模范作用。江結合報社工作實際,積極做好思想政治工作,充分調動廣大干部職工的積極性。黨總支會每兩月召開一次,一般逢雙月的第一個周五召開(特殊情況順延)。三、黨總支會的表決黨總支成員對討論的問題要充分發(fā)表意見,意見不一致時,可以按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。黨總支成員要以普通黨員的身份,參加所在黨支部和黨小組的各項活動,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督,因特殊情況不能參加的應事先向黨支部或黨小組負責人請假。次。一、議事范圍全年業(yè)務工作的總結和部署;上季度報社業(yè)務工作小結及本季度業(yè)務工作安排;報社業(yè)務工作中形成的好經(jīng)驗需要在全社范圍內推廣的,出現(xiàn)重大失誤需要作出剖析和處理的;重大的戰(zhàn)役性報道的策劃、協(xié)調和組織;安排全社采編人員參加的業(yè)務培訓及考試;安排重大的報道活動;4社內外好新聞的評選與推薦;其它業(yè)務工作上的大事、要事。如有特殊情況,須向會議主持人請假。新聞采編人員從業(yè)管理規(guī)定5為加強新聞職業(yè)道德建設,規(guī)范新聞采編人員行為,維護新聞界良好形象,促進新聞事業(yè)健康發(fā)展制定本規(guī)定。采編涉外新聞報道,要遵守我國涉外報道,法律和我國已加入的國際條約,貫徹我國對外政策。報道涉及有爭議的內容時,要充分聽取相關各方的意見,認真核對事實,準確把握分寸。第六條 新聞單位各級要支機構和派出機構的主要負責人(分社社長、記者站站長等),實行任期輪崗交流或易地安排。第九條 規(guī)范新聞采編人員記者證管理和使用。年內不得從事新聞采7編工作;因故意犯罪被判處刑罰的,終身不得從事新聞采編工作。工作報道
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