【正文】 開展工作。辦公室根據(jù)各部室工作報告和要求，以及上級工作部署和報社工作需要，征求黨總支成員意見，確定會議事項，報書記同意后，提前通知各位委員作好參會準備。對于黨總支集體作出的決定，每個委員都必須堅決執(zhí)行，如有不同意見，可以保留，也可以向上級黨組織反映，但上級或本級黨組織未改變原決定之前，在行動上不得有任何反對表示。五、黨總支的學(xué)習(xí)成立黨總支中心學(xué)習(xí)小組，黨總支書記為組長，黨總支和各委員均應(yīng)參加中心小組學(xué)習(xí)，有必要時，可擴大黨總支中心學(xué)習(xí)小組范圍，也可與全社干部職工的政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)一并進行。集中學(xué)習(xí)之前，要事先確定專題，通知各位委員作好準備，并指定一個委員在集中學(xué)習(xí)時作中心發(fā)言或輔導(dǎo)。二、議事原則社編委會委員要以對報社業(yè)務(wù)工作高度負責(zé)的態(tài)度，認真思考會議議題，并在會上積極發(fā)言。每次議事例會前，委員要認真準備，提出議題和有關(guān)解決辦法，形成文字后交報社總編室。本規(guī)定所稱新聞采編人員，是指在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)批準設(shè)立的報社、新聞性期刊社、通訊社、廣播電臺，電視臺、新聞網(wǎng)站等新聞單位內(nèi)的記者、編輯、制片人、主持人、播音員、評論員、翻譯等從事新聞采訪、編輯、制作、刊播等新聞報道業(yè)務(wù)的人員。手編民族宗教報道，要遵守我國民族宗教政策和相關(guān)法規(guī)。第四條新聞采編人員不得被派往本人出生地、曾長期工作或生活所在地擔(dān)任分社社長或記者站站長。公開的新聞采訪必須出示經(jīng)新聞出版單位、廣播電視主管部門資格認定，由國家新聞出版行政主管部門核發(fā)的記者證件。第十一條 本規(guī)定自公布之日起在全國主要新聞單位試行，其他新聞單位參照試行。8—10分；一般性社會新聞10—1520—30分。3—5社會紀實、講述類1記者與通訊員合寫的稿件折半記分；記者與記者合寫的稿件平均記分。1元）；因報道失實導(dǎo)致9本報更正的（100元）；原稿正確，校對員未予糾正（10照片、圖片、題字等貼錯、貼反（50100在編國家干部執(zhí)行檔案工資，合同制人員執(zhí)行人事部門的核發(fā)的基本工資。副股300120三、按時上下班，不遲到早退，不曠工。元；病事假20遲到一次罰款5—10樓道、陽臺禁止擺放紙簍、拖把、掃帚等雜物。四、個人學(xué)習(xí)要做好筆記，一個季度組織一次檢查和抽查。周歲，雙方均為初婚）的增加晚婚假7515三、病假病假一月以內(nèi)發(fā)基本工資和50%績效工資。天）以上，扣發(fā)當月的基本工資、全勤獎及第好新聞評選與獎勵規(guī)定一、社內(nèi)好新聞的評選與獎勵嚴格標準，控制總量，寧缺勿濫，獎勵適度。件，年度好稿全年評選100元?？偩庉嫪劽考剟顦藴剩喝∈兄輬蠛眯侣?，一等獎元，二等獎泄露黨和國家機密。三、重大事故的追究和處罰凡出現(xiàn)重大事故，屬于記者采寫造成的，主要追究記者的責(zé)任。70%，間接責(zé)任人造成報紙重印的，另按印刷費用的開會時間為每天下午下班前半小時，由編輯部負責(zé)組織，值班總編主持。5日左右召開；由分管副總編主持，報社各部室主任、基層宣傳部門負責(zé)同志及骨干通訊員參加；會議由總編室組織并負責(zé)記錄。②有派遣通知。③值班總編三審。出版做到“三到位”①排版到位。③新華社截稿時，由編輯部時事編輯通報最新情況，與值班總編商議是否換稿。三、競聘部室主任職務(wù)須具備以下條件：①在本社工作滿三年，新聞中級以上職稱；②近兩年年度考核合格或者具有獲得市級好新聞一等獎以上業(yè)績；③近兩年完成業(yè)務(wù)量化任務(wù)。待崗期間只發(fā)給待崗期滿后安排到有關(guān)部室試崗兩個月，試崗期間按計酬規(guī)定計酬，能完成規(guī)定工作任務(wù)，經(jīng)考核合格后上崗；不合格者，由自己聯(lián)系單位調(diào)出，報社解除與其簽訂的勞務(wù)合同。選聘按差額選舉辦法進行。未完成當月得分任務(wù)且當月得分倒數(shù)第一名的，由總編輯進行末位告誡。六、待崗人員待崗期為兩個月，年終扣發(fā)第七、報社職工有下列情形之一者，黨總支研究直接解除勞動合同關(guān)系。與外單位合署發(fā)文，由社長或社長委托分管副社長審簽。天，急件隨到隨傳。財務(wù)用章僅限于財務(wù)人員使用。財務(wù)管理制度一、報社財務(wù)實行分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，未經(jīng)審簽，財務(wù)人員不得隨意借資與暫付。四、出納人員核賬、報賬應(yīng)堅持原則，嚴把手續(xù)齊全關(guān)，所有報賬條據(jù)必須嚴格審查，無經(jīng)手人、證明人和分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的，一律不予報銷。元。屬旅游、參觀、考察的，一般不予外出；系市“四大家”機關(guān)及上級業(yè)務(wù)主管部門安排的工作活動，經(jīng)社領(lǐng)導(dǎo)同意后，可報銷相關(guān)費用。點以后的，可計半天加班，因“兩會”等原因加出一張報紙，在崗的值班領(lǐng)導(dǎo)與工作人員計半天加班。不另發(fā)休假補貼。七、報社員工生日發(fā)春節(jié)補貼標準由報社班子研究確定。40旅游福利待遇不得轉(zhuǎn)讓他人。非報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)委派，報社其他人員一律不得簽字經(jīng)手公務(wù)接待。陪客一般不超過嚴禁無客自餐。小車管理制度一、鄂四、小車耗油和路橋費實行一車一卡，一卡一冊，禁止私自用車行為。六、市境外和節(jié)假日出車實行登記制，司機登記憑單領(lǐng)取節(jié)假日出車補助，補助標準為：市內(nèi)每天補助24七、司機出車必須履行準行手續(xù)。二、注重個人儀表，文明用語、禮貌待人，維護報社形象。七、門衛(wèi)人員為臨時雇用制，工資按本地最低工資標準執(zhí)行。元。八、工作不盡責(zé)或達不到目標要求的，可隨時解雇。下班關(guān)閉大門及二樓鋁合金門，節(jié)假日關(guān)好各樓層防火門，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時處理并報告。未經(jīng)安排私自出車的，發(fā)現(xiàn)一次罰款元，市外每天300主要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為機關(guān)生活服務(wù)。不在辦公室登記進餐的一律不列公務(wù)開支。人。四、除上級領(lǐng)導(dǎo)、友鄰報社客人、市直和區(qū)鎮(zhèn)場處“一把手”以及經(jīng)營創(chuàng)收性質(zhì)的接待外，其他來客在辦公室登記領(lǐng)取了煙、酒水的，每人每餐不得超過旅游時間抵年休假。體檢項目包括：B200元賀禮；職工子女未滿十四周歲的，每年憑22“ ““獨生子女證領(lǐng)取獨生子保健費年初由辦公室統(tǒng)籌安排。500350對外承制廣告、資料等，須經(jīng)分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查，并按因公預(yù)支現(xiàn)金必須辦理借款手續(xù)，工作結(jié)束后一周內(nèi)結(jié)賬。三、購置和處理固定資產(chǎn)社內(nèi)訂閱的報紙、雜志、書籍等，由資料室統(tǒng)一收集保存，并按月、按季裝訂成冊，檔案室的各種資料就地查閱；確需外借的，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，并限期歸還。四、特別重要的文件、資料，由社領(lǐng)導(dǎo)親自交檔案室保管，檔案科員20出具書面收據(jù)。各部室負責(zé)本部室文件材料的撰寫、校對，辦公室負責(zé)文件格式把關(guān)并裝訂寄發(fā)。二是嚴重違背新聞職業(yè)道德操守，產(chǎn)生惡劣社會影響者。個月工資。四、行政后勤人員由全社職工投票考核。60%、黨總支成員投票55元生活費，由辦公室進行管理。18五、近兩年內(nèi)有下列情形之一者不能參加競聘中層干部；①在一年中有兩個月未完成量化任務(wù)；②有嚴重曠工等違紀行為；③受到行政處分未被取消。（2）社會上有不良反映的問題，凡聽到者要及時向總編反饋，并同時提醒有關(guān)人員。②校對到位。組版做到“三原則”①嚴格按照值班總編簽發(fā)的稿件內(nèi)容和編前會確定的發(fā)排位置進行組版。③有情況反饋。②通報季度各單位及通訊員發(fā)稿情況，講評版面及稿件要求。會議由總編室負責(zé)組織并記錄。15二、每周發(fā)稿會發(fā)稿會是研究安排一周報紙出版運作的工作例會。（3）直接責(zé)任人扣發(fā)第凡出現(xiàn)重大事故，造成嚴重后果者，視情節(jié)輕重，分別給予如下處罰：（1）通報批評。屬校對員校正而未予校正的，主要追究校對員責(zé)任。違反國家法律、法規(guī)。元，三等獎2000元，二等獎元。500件。月度好稿每月評選一次，年度好稿從月度好稿中產(chǎn)生。個月工資。13一月以上者，只發(fā)給基本工資，并取消第4難產(chǎn)（或?qū)嵤┢矢故中g(shù)）的，憑醫(yī)院證明增加天。病事假制度一、婚假12職工本人結(jié)婚享受國家規(guī)定的當場評定最佳衛(wèi)生等次并實行獎懲。20元，曠會一次罰款100但最高不超過天以內(nèi)的，事假遲到、早退、脫崗一次罰工作制度一、按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴”的要求，加強政治理論修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，弘揚職業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，樹立良好形象。效益工資按量化考評計酬。三、計件工作人員。300元）；慫恿家屬、親友及外單位