【正文】 開(kāi)展工作。辦公室根據(jù)各部室工作報(bào)告和要求，以及上級(jí)工作部署和報(bào)社工作需要，征求黨總支成員意見(jiàn)，確定會(huì)議事項(xiàng)，報(bào)書(shū)記同意后，提前通知各位委員作好參會(huì)準(zhǔn)備。對(duì)于黨總支集體作出的決定，每個(gè)委員都必須堅(jiān)決執(zhí)行，如有不同意見(jiàn)，可以保留，也可以向上級(jí)黨組織反映，但上級(jí)或本級(jí)黨組織未改變?cè)瓫Q定之前，在行動(dòng)上不得有任何反對(duì)表示。五、黨總支的學(xué)習(xí)成立黨總支中心學(xué)習(xí)小組，黨總支書(shū)記為組長(zhǎng)，黨總支和各委員均應(yīng)參加中心小組學(xué)習(xí)，有必要時(shí)，可擴(kuò)大黨總支中心學(xué)習(xí)小組范圍，也可與全社干部職工的政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)一并進(jìn)行。集中學(xué)習(xí)之前，要事先確定專(zhuān)題，通知各位委員作好準(zhǔn)備，并指定一個(gè)委員在集中學(xué)習(xí)時(shí)作中心發(fā)言或輔導(dǎo)。二、議事原則社編委會(huì)委員要以對(duì)報(bào)社業(yè)務(wù)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真思考會(huì)議議題，并在會(huì)上積極發(fā)言。每次議事例會(huì)前，委員要認(rèn)真準(zhǔn)備，提出議題和有關(guān)解決辦法，形成文字后交報(bào)社總編室。本規(guī)定所稱(chēng)新聞采編人員，是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的報(bào)社、新聞性期刊社、通訊社、廣播電臺(tái)，電視臺(tái)、新聞網(wǎng)站等新聞單位內(nèi)的記者、編輯、制片人、主持人、播音員、評(píng)論員、翻譯等從事新聞采訪、編輯、制作、刊播等新聞報(bào)道業(yè)務(wù)的人員。手編民族宗教報(bào)道，要遵守我國(guó)民族宗教政策和相關(guān)法規(guī)。第四條新聞采編人員不得被派往本人出生地、曾長(zhǎng)期工作或生活所在地?fù)?dān)任分社社長(zhǎng)或記者站站長(zhǎng)。公開(kāi)的新聞采訪必須出示經(jīng)新聞出版單位、廣播電視主管部門(mén)資格認(rèn)定，由國(guó)家新聞出版行政主管部門(mén)核發(fā)的記者證件。第十一條 本規(guī)定自公布之日起在全國(guó)主要新聞單位試行，其他新聞單位參照試行。8—10分；一般性社會(huì)新聞10—1520—30分。3—5社會(huì)紀(jì)實(shí)、講述類(lèi)1記者與通訊員合寫(xiě)的稿件折半記分；記者與記者合寫(xiě)的稿件平均記分。1元）；因報(bào)道失實(shí)導(dǎo)致9本報(bào)更正的（100元）；原稿正確，校對(duì)員未予糾正（10照片、圖片、題字等貼錯(cuò)、貼反（50100在編國(guó)家干部執(zhí)行檔案工資，合同制人員執(zhí)行人事部門(mén)的核發(fā)的基本工資。副股300120三、按時(shí)上下班，不遲到早退，不曠工。元；病事假20遲到一次罰款5—10樓道、陽(yáng)臺(tái)禁止擺放紙簍、拖把、掃帚等雜物。四、個(gè)人學(xué)習(xí)要做好筆記，一個(gè)季度組織一次檢查和抽查。周歲，雙方均為初婚）的增加晚婚假7515三、病假病假一月以內(nèi)發(fā)基本工資和50%績(jī)效工資。天）以上，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資、全勤獎(jiǎng)及第好新聞評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定一、社內(nèi)好新聞的評(píng)選與獎(jiǎng)勵(lì)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，控制總量，寧缺勿濫，獎(jiǎng)勵(lì)適度。件，年度好稿全年評(píng)選100元?？偩庉嫪?jiǎng)每件獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：全省市州報(bào)好新聞，一等獎(jiǎng)元，二等獎(jiǎng)泄露黨和國(guó)家機(jī)密。三、重大事故的追究和處罰凡出現(xiàn)重大事故，屬于記者采寫(xiě)造成的，主要追究記者的責(zé)任。70%，間接責(zé)任人造成報(bào)紙重印的，另按印刷費(fèi)用的開(kāi)會(huì)時(shí)間為每天下午下班前半小時(shí)，由編輯部負(fù)責(zé)組織，值班總編主持。5日左右召開(kāi)；由分管副總編主持，報(bào)社各部室主任、基層宣傳部門(mén)負(fù)責(zé)同志及骨干通訊員參加；會(huì)議由總編室組織并負(fù)責(zé)記錄。②有派遣通知。③值班總編三審。出版做到“三到位”①排版到位。③新華社截稿時(shí)，由編輯部時(shí)事編輯通報(bào)最新情況，與值班總編商議是否換稿。三、競(jìng)聘部室主任職務(wù)須具備以下條件：①在本社工作滿三年，新聞中級(jí)以上職稱(chēng)；②近兩年年度考核合格或者具有獲得市級(jí)好新聞一等獎(jiǎng)以上業(yè)績(jī)；③近兩年完成業(yè)務(wù)量化任務(wù)。待崗期間只發(fā)給待崗期滿后安排到有關(guān)部室試崗兩個(gè)月，試崗期間按計(jì)酬規(guī)定計(jì)酬，能完成規(guī)定工作任務(wù)，經(jīng)考核合格后上崗；不合格者，由自己聯(lián)系單位調(diào)出，報(bào)社解除與其簽訂的勞務(wù)合同。選聘按差額選舉辦法進(jìn)行。未完成當(dāng)月得分任務(wù)且當(dāng)月得分倒數(shù)第一名的，由總編輯進(jìn)行末位告誡。六、待崗人員待崗期為兩個(gè)月，年終扣發(fā)第七、報(bào)社職工有下列情形之一者，黨總支研究直接解除勞動(dòng)合同關(guān)系。與外單位合署發(fā)文，由社長(zhǎng)或社長(zhǎng)委托分管副社長(zhǎng)審簽。天，急件隨到隨傳。財(cái)務(wù)用章僅限于財(cái)務(wù)人員使用。財(cái)務(wù)管理制度一、報(bào)社財(cái)務(wù)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，未經(jīng)審簽，財(cái)務(wù)人員不得隨意借資與暫付。四、出納人員核賬、報(bào)賬應(yīng)堅(jiān)持原則，嚴(yán)把手續(xù)齊全關(guān)，所有報(bào)賬條據(jù)必須嚴(yán)格審查，無(wú)經(jīng)手人、證明人和分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字的，一律不予報(bào)銷(xiāo)。元。屬旅游、參觀、考察的，一般不予外出；系市“四大家”機(jī)關(guān)及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)安排的工作活動(dòng)，經(jīng)社領(lǐng)導(dǎo)同意后，可報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。點(diǎn)以后的，可計(jì)半天加班，因“兩會(huì)”等原因加出一張報(bào)紙，在崗的值班領(lǐng)導(dǎo)與工作人員計(jì)半天加班。不另發(fā)休假補(bǔ)貼。七、報(bào)社員工生日發(fā)春節(jié)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由報(bào)社班子研究確定。40旅游福利待遇不得轉(zhuǎn)讓他人。非報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)委派，報(bào)社其他人員一律不得簽字經(jīng)手公務(wù)接待。陪客一般不超過(guò)嚴(yán)禁無(wú)客自餐。小車(chē)管理制度一、鄂四、小車(chē)耗油和路橋費(fèi)實(shí)行一車(chē)一卡，一卡一冊(cè)，禁止私自用車(chē)行為。六、市境外和節(jié)假日出車(chē)實(shí)行登記制，司機(jī)登記憑單領(lǐng)取節(jié)假日出車(chē)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：市內(nèi)每天補(bǔ)助24七、司機(jī)出車(chē)必須履行準(zhǔn)行手續(xù)。二、注重個(gè)人儀表，文明用語(yǔ)、禮貌待人，維護(hù)報(bào)社形象。七、門(mén)衛(wèi)人員為臨時(shí)雇用制，工資按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。元。八、工作不盡責(zé)或達(dá)不到目標(biāo)要求的，可隨時(shí)解雇。下班關(guān)閉大門(mén)及二樓鋁合金門(mén)，節(jié)假日關(guān)好各樓層防火門(mén)，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告。未經(jīng)安排私自出車(chē)的，發(fā)現(xiàn)一次罰款元，市外每天300主要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為機(jī)關(guān)生活服務(wù)。不在辦公室登記進(jìn)餐的一律不列公務(wù)開(kāi)支。人。四、除上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、友鄰報(bào)社客人、市直和區(qū)鎮(zhèn)場(chǎng)處“一把手”以及經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收性質(zhì)的接待外，其他來(lái)客在辦公室登記領(lǐng)取了煙、酒水的，每人每餐不得超過(guò)旅游時(shí)間抵年休假。體檢項(xiàng)目包括：B200元賀禮；職工子女未滿十四周歲的，每年憑22“ ““獨(dú)生子女證領(lǐng)取獨(dú)生子保健費(fèi)年初由辦公室統(tǒng)籌安排。500350對(duì)外承制廣告、資料等，須經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查，并按因公預(yù)支現(xiàn)金必須辦理借款手續(xù)，工作結(jié)束后一周內(nèi)結(jié)賬。三、購(gòu)置和處理固定資產(chǎn)社內(nèi)訂閱的報(bào)紙、雜志、書(shū)籍等，由資料室統(tǒng)一收集保存，并按月、按季裝訂成冊(cè)，檔案室的各種資料就地查閱；確需外借的，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，并限期歸還。四、特別重要的文件、資料，由社領(lǐng)導(dǎo)親自交檔案室保管，檔案科員20出具書(shū)面收據(jù)。各部室負(fù)責(zé)本部室文件材料的撰寫(xiě)、校對(duì)，辦公室負(fù)責(zé)文件格式把關(guān)并裝訂寄發(fā)。二是嚴(yán)重違背新聞職業(yè)道德操守，產(chǎn)生惡劣社會(huì)影響者。個(gè)月工資。四、行政后勤人員由全社職工投票考核。60%、黨總支成員投票55元生活費(fèi)，由辦公室進(jìn)行管理。18五、近兩年內(nèi)有下列情形之一者不能參加競(jìng)聘中層干部；①在一年中有兩個(gè)月未完成量化任務(wù)；②有嚴(yán)重曠工等違紀(jì)行為；③受到行政處分未被取消。（2）社會(huì)上有不良反映的問(wèn)題，凡聽(tīng)到者要及時(shí)向總編反饋，并同時(shí)提醒有關(guān)人員。②校對(duì)到位。組版做到“三原則”①?lài)?yán)格按照值班總編簽發(fā)的稿件內(nèi)容和編前會(huì)確定的發(fā)排位置進(jìn)行組版。③有情況反饋。②通報(bào)季度各單位及通訊員發(fā)稿情況，講評(píng)版面及稿件要求。會(huì)議由總編室負(fù)責(zé)組織并記錄。15二、每周發(fā)稿會(huì)發(fā)稿會(huì)是研究安排一周報(bào)紙出版運(yùn)作的工作例會(huì)。（3）直接責(zé)任人扣發(fā)第凡出現(xiàn)重大事故，造成嚴(yán)重后果者，視情節(jié)輕重，分別給予如下處罰：（1）通報(bào)批評(píng)。屬校對(duì)員校正而未予校正的，主要追究校對(duì)員責(zé)任。違反國(guó)家法律、法規(guī)。元，三等獎(jiǎng)2000元，二等獎(jiǎng)元。500件。月度好稿每月評(píng)選一次，年度好稿從月度好稿中產(chǎn)生。個(gè)月工資。13一月以上者，只發(fā)給基本工資，并取消第4難產(chǎn)（或?qū)嵤┢矢故中g(shù)）的，憑醫(yī)院證明增加天。病事假制度一、婚假12職工本人結(jié)婚享受?chē)?guó)家規(guī)定的當(dāng)場(chǎng)評(píng)定最佳衛(wèi)生等次并實(shí)行獎(jiǎng)懲。20元，曠會(huì)一次罰款100但最高不超過(guò)天以內(nèi)的，事假遲到、早退、脫崗一次罰工作制度一、按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的要求，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力，弘揚(yáng)職業(yè)精神，恪守職業(yè)道德，樹(shù)立良好形象。效益工資按量化考評(píng)計(jì)酬。三、計(jì)件工作人員。300元）；慫恿家屬、親友及外單位