【總結】山東金保羅食品飲料有限公司JBL-QM-001食品質量安全管理手冊(第三版)版次:發(fā)放號:01受控狀態(tài):受控編制:張雪連審核:王國根批準:潘炳國發(fā)布日期:2021年07月06
2024-12-15 12:10
【總結】各項管理制度一、質量技術文件管理制度1、目的為保證公司在質量管理體系運行中,所有質量活動場所使用有效版本的文件(包括適當范圍的外來文件),以防止使用失效或作廢的文件。2、適用范圍本制度適用于質量管理體系運行中,有關質量活動的文件的控制和管理。3、職責 行管部負責質量管理體系文件的控制和管理?!≠|檢部負責技術性文件的控制?!「魇褂貌块T應加強對文件的識別
2025-04-18 05:06
【總結】頂新國際集團杭州頂育食品有限公司成品科總冊撰寫單位:成品科版本:第A版發(fā)行日期:1996年12月機密等級:□機
2025-04-12 22:22
【總結】XXXX食品公司機修部管理制度員工上下班一律實行刷卡考勤制度。所有人員必須親自打卡,任何人不得代他人或由他人代打卡;忘記打卡及打錯卡者,需填寫《忘記打卡者證明書》,由機修組長及相關人員簽字有效。倡導員工在上班時間5分鐘之前到達工作現場,進行工作準備。下班后,無工作任務者不得在工作區(qū)逗留。2.遲到與早退上班時
2025-05-14 02:22
【總結】生產過程管理制度(一)生產工藝管理制度1.目的嚴格生產工藝管理,確保生產工藝滿足規(guī)定的要求。2.適用范圍適用于生產工藝管理。3.職責生產部負責編制《生產作業(yè)指導書》、《關鍵控制點作業(yè)計劃》,對生產加工過程進行檢查考核。車間操作人員嚴格執(zhí)行配方和生產工藝進行生產操作,并做好生產記錄。
2025-08-13 18:02
【總結】1文件管理制度⒈文件管理要保證文件的適用性、系統(tǒng)性、協(xié)調性和完整性;⒉技術文件具有保密性,未經批準,不得實施、影印或外借;⒊技術文件由主管負責保管,總經理批準后才能發(fā)放;⒋檢驗記錄、檢驗計量儀器的周檢記錄由檢驗負責人保管。原始記錄、檢驗報告年末要裝訂成冊,保持整潔、齊全,便于查詢;⒌各部門的文件應保持整潔、齊全;
2025-08-15 01:59
【總結】員工培訓管理制度第一條目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓,以達到公司與員工共同發(fā)展的目的,根據公司人力資源管理基本政策,特制定本制度。第二條原則和政策(1)公司培訓按照“經濟、實用、高效”的原則,采取人員分層化、方法多樣化、內容豐富化的培訓政策。(2)員工的專業(yè)化培訓和脫產外出培訓堅持“機會均等、公平競爭”的原則,員
2024-12-15 19:01
【總結】質量管理匯編****************************公司目錄1質量負責人任命書…………………………………………………………………2關于質量管理工作的歸口管理規(guī)定………………………………………………3質量方針、質量目標及實施方案………………………………………………
2025-04-18 02:07
【總結】生產設備管理制度1.范圍為加強對公司生產設備的管理和維護,使之處于良好的技術狀態(tài)確保產品質量。本制度規(guī)定了生產設備的管理、使用與維護、修理、技術狀態(tài)管理、檢查等控制要求。本制度適用公司主要機械設備、動力設備和專用檢測、試驗設備等。2.設備管理機構、人員:3.職責.公司
2025-08-14 10:22
【總結】 第1頁共33頁 企業(yè)誠信管理制度 目錄 一、管理機構與責任 二、法律法規(guī)學習規(guī)定 三、合同履約與管理 四、產品質量追溯與召回 五、客戶授信與評價 六、誠信檔案管理 七、失信與責任...
2025-09-02 18:35
【總結】齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司籌資管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司籌資行為,降低資本成本,減少籌資風險,提高資金效益,依據國家有關財經法規(guī)規(guī)定,并結合公司具體情況制定本制度。第二條本制度所指的籌資,包括權益資本籌資和債務資本籌資兩種方式。權益資本籌資是由公司所有者投入方式籌資,債務資本籌資指公司以負債方式借入并到期償還的資金,包括短期借款、長期借款、長期應付款
2025-04-09 11:10
【總結】63/7齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司存貨管理制度第一章總則第一條為加強公司存貨管理,規(guī)范存貨的采購、耗用、銷售與核算等,根據國家有關規(guī)定,結合公司經營需要,制定本制度。第二條本制度是公司經營管理制度的重要組成部分,適用于公司各個部門。第三條存貨在同時滿足以下兩個條件時,才能加以確認:(一)該存貨包含的經濟利益很可能流入企業(yè);(二)該存貨
2025-04-13 04:03
【總結】教育培訓制度一、全體員工均需參加統(tǒng)一安排的業(yè)務技術培訓,因故制度者必須補習。二、培訓方法1、抽調職工到各專業(yè)技?;蛲袠I(yè)進行學習培訓。2、請專業(yè)技校教師和專家來廠講課。3、請廠技術教師講課或組織自學。三、學習時間1、每年集中全體員工學習培訓兩次。2、淡季或停電停水集中指定專業(yè)內容學習。3、新工人上崗前,學習培訓。四、學習內容1、政治理論。2、產
2025-08-07 12:23
【總結】----1、目的:為了樹立生和堂公司形象,塑造企業(yè)文化,體現生和堂人員的素養(yǎng),特制訂本規(guī)定2、適用范圍:公司辦公室所有職員3、職責:行政人事部:負責本制度的制定與實施;各部門負責人:負責監(jiān)督本部門該制度的實施情況。4、定義:無5、管理程序:辦公室職員應儀容端莊。:職員頭發(fā)
2025-07-13 18:52
【總結】----:為了激勵績效,提高公司員工的工作積極性,促進月度及年度評優(yōu)工作優(yōu)質高效地開展,特制訂本辦法。范圍:公司月度及年度評優(yōu)活動公司各部門符合條件的員工(A:月度評優(yōu)-截止當月30/31日之前登記在冊滿1個月的員工;B:年度評優(yōu)-截止當年12月31日之前登記在冊
2025-05-10 21:56