集團公司員工休假管理辦法-wenkub
2023-04-28 03:22:58 本頁面
【正文】 明節(jié)1天100%0農歷清明當日7中秋節(jié)1天100%0農歷中秋當日 年假（1）年休假—是指以年度為單位，公司為員工提供額定天數(shù)帶薪休假的福利待遇?！撠熅S護與完善，并監(jiān)督執(zhí)行本辦法。 部門負責人—是指店長、經理、總監(jiān)。機密文件不能外傳員工休假管理試行辦法編制： 審核： 審批： 2009年5月1日發(fā)布 2009年5月1日起實施目 錄第一章休假種類 C2第二章法定節(jié)假日 C2第三章年假 C3第四章病假 C4第五章婚假 C5第六章喪假 C6第七章產假 C7第八章事假 C8附 件《請（休）假單》 C9員工休假管理辦法1 目的 為了營造良好的工作氛圍，提高員工的工作效率，保障員工福利，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合公司實際情況，制定本辦法?！侵冈谛滦窃垂ぷ鞯臅r間，從試用期開始計算，滿12個月為1年?！撠煴巨k法實施過程的假期審批。（
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