【正文】 A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁1 目的公司適用的國家和地方政府的環(huán)境與安全法律、法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)是本公司在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、服務(wù)中應(yīng)遵守的基本準(zhǔn)則，也是評價(jià)重大環(huán)境因素和重大危害的依據(jù)。3. 3. 2. 1 法律、法規(guī)發(fā)生重大變更和修改時(shí)。應(yīng)包括向大氣、水體的排放、廢物管理、土地污染、噪聲、粉塵對社區(qū)的影響以及原料、資源、能源使用等環(huán)境問題和機(jī)械、電能、化學(xué)、熱放射、人機(jī)工程、生物等方面的危害。環(huán)境安全手冊 EM/OHS1環(huán)境因素與危害章節(jié)版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁1 目的通過對環(huán)境因素及危害的識別與評價(jià)，確定出重大環(huán)境因素、重大危害是制定環(huán)境、安全方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境安全管理方案的基礎(chǔ)，也是環(huán)境安全管理體系的基本輸入之一。b. 公司市場戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移。3. 1. 4 　ISO ，包括對持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防的承諾，對遵守法律法規(guī)和其他要求的承諾，并提出建立和評審環(huán)境與安全目標(biāo)和指標(biāo)的框架。2 職責(zé)總經(jīng)理主持制訂、批準(zhǔn)和頒布環(huán)境與安全方針。11． 安全 safety免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。7． 目標(biāo) objectives組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達(dá)到的目的。3． 危險(xiǎn)源 hazard可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。12． 組織 organization具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無論其是否法人團(tuán)體，公營或私營。8． 環(huán)境表現(xiàn)（行為） environmental performance組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系結(jié)果。4． 環(huán)境影響 environmental impact全部或部分地由組織的活動、產(chǎn)品或服務(wù)給環(huán)境造成的任何有害或有益的變化。環(huán)境安全手冊 EM/OHS1引用標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)2版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁1． GB/T240012004 idt ISO14001:2004 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南。8. 公司內(nèi)部發(fā)放的《環(huán)境與安全管理手冊》和提供給認(rèn)證中心的為受控版本，提供給顧客的《環(huán)境與安全管理手冊》為非受控版本。6. 當(dāng)公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、管理體制、引用標(biāo)準(zhǔn)有較大變動時(shí)，則對手冊進(jìn)行修訂或改版。2. 文控中心負(fù)責(zé)對手冊的登記、發(fā)放和收回。本企業(yè)鄭重作以下承諾： 遵守國家法律法規(guī) 預(yù)防污染持續(xù)改進(jìn) 消除隱患確保安全 節(jié)能降效減污增效本方針形成文件，向全體員工宣告?zhèn)鬟_(dá)付諸實(shí)施，并通過適當(dāng)方式向外界宣導(dǎo)。 ***有限公司 總經(jīng)理 2006年10月 01日 環(huán)境安全手冊 EM/OHS1企業(yè)概況章節(jié)版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁******公司是鮑集鎮(zhèn)招商引資的首家企業(yè)。環(huán)境安全手冊 EM/OHS1頒 布 令章節(jié)版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁為了對本公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所造成的環(huán)境影響和危害加以控制和預(yù)防，我們按照GB/T 24001–ISO 14001∶2004標(biāo)準(zhǔn)、GB/T28001:2001標(biāo)準(zhǔn)編制了本《環(huán)境與安全管理手冊》，手冊闡述了我公司的環(huán)境與安全管理方法，環(huán)境與安全管理體系的具體內(nèi)容，是公司環(huán)境與安全管理的法規(guī)。作為公司環(huán)境與安全管理體系最高層次文件，公司全體員工必須深刻領(lǐng)會，認(rèn)真貫徹執(zhí)行手冊的各項(xiàng)要求，提高環(huán)境保護(hù)意識及安全第一思想，并在實(shí)際工作中擔(dān)負(fù)應(yīng)有的職責(zé)，使《環(huán)境與安全管理手冊》得到全面貫徹落實(shí)。成立于2000年，座落在***********養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖用工1835人，水產(chǎn)養(yǎng)殖4萬畝，產(chǎn)值3億多元，為農(nóng)增收8000萬元以上。 *****公司 總經(jīng)理：******* 2006年10月 01日環(huán)境安全手冊 EM/OHS1管理說明章節(jié)版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁1. 綜合辦公室為本手冊的歸口管理部門，其職責(zé)是： ——負(fù)責(zé)手冊的編制、修訂和換版。3. 本手冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。新版發(fā)放時(shí)，舊版即行作廢，并收回處理。環(huán)境安全手冊 EM/OHS1管理者代表任命書章節(jié)版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁根據(jù)公司環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生工作的需要，經(jīng)公司研究決定：任命 為淮安市康達(dá)飼料有限公司環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)公司的環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的建立、實(shí)施與保持，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境與職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的運(yùn)行情況。2． OHSAS18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)。5． 環(huán)境管理體系 environmental management system整個(gè)管理體系的一個(gè)組成部分，包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和優(yōu)質(zhì)環(huán)境方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、計(jì)劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。9． 環(huán)境方針 environmental policy組織對其全部環(huán)境表現(xiàn)（行為）的意圖與原則的聲明，它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個(gè)框架。環(huán)境安全手冊 EM/OHS1定 義章節(jié)3版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁13． 污染預(yù)防 prevention of pollution旨在避免、減少或控制污染而對各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品的采用，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。4． 事件 incident導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。8． 職業(yè)健康安全管理體系 occupational health and safety management system(OHSMS)總的管理體系的一個(gè)部分，便于組織對與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理，它包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。環(huán)境安全手冊 EM/OHS1環(huán)境與安全管理體系總要求章節(jié)4．1版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁*************公司（以下簡稱XX）根據(jù)GB/T 24001–ISO 14001∶2004環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和GB/T280012001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求制定方針，建立環(huán)境與安全管理體系。3 管理要求3. 1 方針制定的依據(jù)3. 1. 1 公司生產(chǎn)規(guī)模及管理體系。3. 2 3. 3 方針的評審與修訂3. 3. 1 每年在管理評審時(shí)，對環(huán)境與安全方針進(jìn)行評審，必要時(shí)修訂。c. 管理評審的結(jié)果，確認(rèn)環(huán)境與安全方針已不能適應(yīng)時(shí)。2 職責(zé)2. 1 品控部負(fù)責(zé)制訂《環(huán)境因素及危害的識別、評價(jià)與更新程序》；2. 2 各部門負(fù)責(zé)識別本部門環(huán)境因素和危害并上報(bào)品控部；2. 3 由品控部負(fù)責(zé)匯總環(huán)境因素、危害源，并組織相關(guān)部門評價(jià)和確定重大環(huán)境因素、重大危害，提出控制措施，由管理者代表批準(zhǔn)公司重大環(huán)境因素和重大危害。3. 2 環(huán)境因素及危害的評價(jià)3. 2. 1 品控部負(fù)責(zé)根據(jù)《環(huán)境因素危害識別、評價(jià)和更新程序》組織相關(guān)部門評價(jià)環(huán)境因素和危害所造成的影響，確定重大環(huán)境因素和重大危害。3. 3. 2. 2 有新擴(kuò)改項(xiàng)目時(shí)。2 職責(zé)品控部負(fù)責(zé)制定《法律、法規(guī)及其他要求管理程序》，并確定適用的法律、法規(guī)和其他要求。3. 1. 3 江蘇省及淮安市政府制定的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定。3. 4 品控部負(fù)責(zé)匯總成《適用的法律、法規(guī)及其他要求》清單，管理者代表批準(zhǔn)。4 相關(guān)文件EM/2－02　法律、法規(guī)及其他要求管理程序 5 附錄 　適用的法律、法規(guī)及其他要求清單環(huán)境安全手冊 EM/OHS1目標(biāo)和指標(biāo)章節(jié)版本A/0生效日期2006/10/01頁碼第1頁，共1頁1 目的目標(biāo)是符合環(huán)境與安全方針?biāo)朴喌母纳骗h(huán)境與安全績效的具體目的。2. 2 品控部組織制定公司的目標(biāo)、指標(biāo)，由管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。3. 1. 3 公司的環(huán)境與安全方針。3. 3 當(dāng)法律法規(guī)及其他要求發(fā)生變化或公司重大環(huán)境因素和重大危害發(fā)生改變時(shí)，應(yīng)對目標(biāo)、指標(biāo)作及時(shí)的更新和調(diào)整。4 附錄4. 1 年度環(huán)境與安全目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境與安全管理方案一覽表。3. 2 管理方案的每項(xiàng)具體措施要有責(zé)任人、資金和完成時(shí)間。3. 6 環(huán)境與安全管理