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旅游管理系管理制度匯編-wenkub

2023-04-27 13:00:39 本頁面
 

【正文】 為曠工半天。樹立學(xué)校良好形象,熱情接待來訪的家長(zhǎng)和客人。不得穿拖鞋、短褲進(jìn)入教學(xué)區(qū)。積極參加部里組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。本職責(zé)解釋權(quán)歸系主任辦公室。 積極開辟本學(xué)科第二課堂,落實(shí)課外興趣小組的輔導(dǎo)工作,組織開展多種多樣的課外活動(dòng),定期開展學(xué)科競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng)。每學(xué)期開學(xué)前制訂學(xué)科備課計(jì)劃,落實(shí)學(xué)科教研活動(dòng)周安排,配合教研組檢查各教學(xué)環(huán)節(jié)的貫徹落實(shí)情況。 十三、承擔(dān)本系交辦的其他有關(guān)工作任務(wù)。解決本學(xué)科教研中存在的突出問題,各教研組每學(xué)期(年)至少確定一個(gè)研究專題開展深入的研究,探索問題的成因、規(guī)律,尋求解決的措施、途徑及策略,力圖形成學(xué)科教研組的研究特點(diǎn),努力提高本教研組的研究水平。 八、負(fù)責(zé)組織本學(xué)科的學(xué)生課外活動(dòng)小組,并安排有關(guān)教師認(rèn)真搞好輔導(dǎo)。 五、積極搜集本學(xué)科的教改信息資料,及時(shí)把握本學(xué)科的教改發(fā)展動(dòng)態(tài),組織本組教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)思想和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。帶班教干每晚應(yīng)堅(jiān)持到10:30以后,確保學(xué)生就寢穩(wěn)定后,方可離校。正常例會(huì)時(shí)間,如學(xué)生在教室自習(xí),值日的男教工不參加會(huì)議,應(yīng)在不同樓層巡視,處理偶發(fā)事件;周五散學(xué)后,當(dāng)班的男教工不參加例會(huì),到校園周邊地區(qū)巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或及時(shí)上報(bào)解決。旅游管理系全體教職工在正常的工作日和節(jié)假日,應(yīng)實(shí)行教干帶班下的輪流值班制。帶班的教干應(yīng)于早操時(shí)間,做好系內(nèi)值班安排,加強(qiáng)重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時(shí)段的值班巡邏。男、女教工夜晚應(yīng)加強(qiáng)值班巡邏,住進(jìn)宿舍,維護(hù)好學(xué)生的就寢秩序,并按主任辦要求,抽查學(xué)生到位情況,及時(shí)處理偶發(fā)事件。本制度的解釋權(quán)在系主任辦公室。 三、組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)大綱,制定個(gè)人學(xué)期教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃和教改計(jì)劃。帶領(lǐng)、發(fā)動(dòng)、支持老師開展教育教學(xué)改革,督促并幫助寫好教育教學(xué)總結(jié)和論文,及時(shí)做好交流和推薦工作。 九、負(fù)責(zé)管理使用好本組的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備。十一、關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進(jìn)本組的團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)教研組的凝聚力。十四、本職責(zé)解釋權(quán)歸系主任辦公室。 負(fù)責(zé)督導(dǎo)拜師活動(dòng),熱情關(guān)心和支持青年教師進(jìn)行教改,促進(jìn)青年教師早日成才。 配合教務(wù)處、教研組確定本學(xué)科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或研究課題,帶領(lǐng)、發(fā)動(dòng)、支持教師積極開展教改實(shí)驗(yàn),指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文。旅游管理系辦公制度全體教職工必須自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校其他各項(xiàng)規(guī)章制度。講原則、講團(tuán)結(jié)、講大局、講協(xié)作,互相關(guān)心,互相幫助。自覺保持辦公室清潔,認(rèn)真完成輪值任務(wù)。旅游管理系日??记诩罢?qǐng)假制度為了形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),進(jìn)一步規(guī)范教職工辦公秩序,依據(jù)《宿豫職教中心教學(xué)管理制度》、《德育工作量化考核細(xì)則》、《教學(xué)工作量化考核細(xì)則》,特制定本規(guī)定。每曠簽到一次,扣除當(dāng)月誤餐費(fèi)5元(班主任早、晚簽到另計(jì))。無故曠工的扣50元/天。1周一晨會(huì)、周前會(huì)、例會(huì)請(qǐng)假的扣15元/次。旅游管理系集體備課制度為強(qiáng)化旅游管理系的課堂教學(xué)管理,創(chuàng)新理念,集思廣益,實(shí)現(xiàn)資源共享,共同提高,全面提高課堂教學(xué)效益,特制定本制度。 教務(wù)主任應(yīng)做好應(yīng)做好集體備課的考勤和督查工作,確保集體備課正常有序進(jìn)行。做得較好的教研組、備課組,要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。聽課須上課鈴聲響之前自帶凳子進(jìn)入相應(yīng)的教室,記好詳細(xì)的聽課筆記(有教學(xué)內(nèi)容記錄、評(píng)課意見及綜合評(píng)價(jià))。凡全學(xué)期聽課節(jié)數(shù)達(dá)不到規(guī)定要求的,按條例予以處罰。二、評(píng)課評(píng)課由教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)組織。教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng),應(yīng)主持每次評(píng)課活動(dòng),搞好評(píng)課記錄。教學(xué)主任及相關(guān)其他教干應(yīng)全程參與每次考試的組織工作。原則上實(shí)行教考分離。③考場(chǎng)布置在教務(wù)主任指導(dǎo)下,由班主任或監(jiān)考老師布置,凡考場(chǎng)未及時(shí)布置或布置不合格的扣12課時(shí)津貼。監(jiān)考老師及巡場(chǎng)教干應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)考時(shí)間,凡遲到的(開考鈴響仍未到場(chǎng))視為曠監(jiān)考,除繼續(xù)監(jiān)考外,取消本場(chǎng)監(jiān)考課時(shí),視情節(jié)輕重,并倒扣2課時(shí)津貼,同時(shí)在系內(nèi)例會(huì)通報(bào)批評(píng)。1收卷過程中,若試卷丟失,或?qū)W生將試卷帶出考場(chǎng),視為監(jiān)考失誤,取消本場(chǎng)監(jiān)考課時(shí)費(fèi)。1巡場(chǎng)教干應(yīng)及時(shí)時(shí)巡場(chǎng),不得離開考區(qū),否則,將同監(jiān)考老師一樣作出相應(yīng)處罰,驗(yàn)卷過程中有嚴(yán)重問題而未查出的,扣2課時(shí),并通報(bào)批評(píng)。2試卷要在規(guī)定時(shí)間批閱完畢,如拖延時(shí)間,視情節(jié)輕重扣12課時(shí),并要在補(bǔ)充時(shí)間內(nèi)及時(shí)批閱完畢。2考試結(jié)束后,由備課組長(zhǎng)安排,在試卷總結(jié)后3個(gè)工作日內(nèi)拿出考試成績(jī)質(zhì)量分析表,否則扣相關(guān)教師12課時(shí)。一、 計(jì)劃、備課、上課、作業(yè)每學(xué)期初每位教師必須通過教研組長(zhǎng)指導(dǎo)下的具體備課,在規(guī)定時(shí)間(兩周內(nèi))完成詳細(xì)可執(zhí)行的教學(xué)計(jì)劃并由教研組長(zhǎng)簽字認(rèn)可,教研組長(zhǎng)完成教研組計(jì)劃(須排上行事歷),備課組長(zhǎng)完成備課組計(jì)劃。否則查到一次扣相關(guān)教師1分。凡查出缺少教案課時(shí)數(shù)的,按1分/課時(shí)扣除,并通知其補(bǔ)齊。凡因公耽誤上課的,應(yīng)于公事結(jié)束后次日利用早、晚自習(xí)(每節(jié)早自習(xí)可折合2個(gè)正課課時(shí))補(bǔ)上。凡不按時(shí)值班的,除不享受扣合課時(shí)外,扣10元/次。具體操作方法按《旅游管理系集體備課制度》執(zhí)行。嚴(yán)禁最后突擊聽課和編造聽課記錄。青年教師應(yīng)本著虛心的態(tài)度拜師學(xué)藝,實(shí)施“412”工程。每次均分最后一名且分差超過10分(不含)的罰相應(yīng)任課教師10元(均分的含義是:相應(yīng)任課老師所帶班級(jí)學(xué)生的平均分)。1凡沒有按要求組織訓(xùn)練、參加比賽的,扣相關(guān)教師3分/次;凡在比賽中獲縣級(jí)主管部門以上獎(jiǎng)勵(lì)的,按學(xué)校要求分別給予相關(guān)教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獲市級(jí)個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)的,分別獎(jiǎng)輔導(dǎo)教師80元/次、50元/次、30元/次。五、其他:1在市級(jí)以上的刊物上發(fā)表的教育教學(xué)論文,獎(jiǎng)20元/篇(1)不交計(jì)劃扣50元/次并責(zé)令補(bǔ)交;(2)無案上課扣10元/次;(3)少一篇教案扣10元/次;(4)代抄教案扣50元/次;(5)遲到、早退扣10元/次;(6)看課扣10元/次;(7)少作業(yè)扣10元/次;(8)業(yè)務(wù)
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