質(zhì)量管理圈活動管理制度-wenkub
2023-04-27 08:45:14 本頁面
【正文】 經(jīng)輔導(dǎo)員、委員認(rèn)可，
送事務(wù)局登記后交還各圈自存。 4． 活動會議。 2． 開展活動及登記。（1） 圈員討論后自訂，但須經(jīng)科長、經(jīng)（副）理準(zhǔn)許成立者。 (5) 每位圈員可同時參加兩個圈的活動（但須科長準(zhǔn)許）。 （3）圈名由圈員共同決定。 第三條 組織1．推行委員會的組織及職責(zé)。 第二條 目的 1．提高全體員工能力與群體的合作。 2．創(chuàng)造和諧愉快的工作場所。2．圈的組成。 （4）輔導(dǎo)員及圈長的產(chǎn)生。 (6)圈成立后，須向事務(wù)局辦理登記。 （2）配合上級指示目標(biāo)，由科長指定，經(jīng)（副）理認(rèn)可者。活動初始，應(yīng)填寫“活動計劃書”三份，經(jīng)科長、經(jīng)（副）理核準(zhǔn)后，送事務(wù)局及本部干事
各一份，另一份自存。(1) 活動會議的種類、時間、時機(jī)、次數(shù)及內(nèi)容為如下：種類時數(shù)及次數(shù)時機(jī)認(rèn)可程序內(nèi) 容津 貼一般會議每 兩周至少一次～1小時上、下班均可各圈自訂、科長認(rèn)可活動的計劃、立案、任務(wù)分配、主題探討上班中每人每次茶點費15元，下班后舉行者每人可加班1小時，但不發(fā)茶點費。5．活動成果。
（2）評審委員原
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