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正文內(nèi)容

職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編[001]-wenkub

2023-04-27 08:17:53 本頁面
 

【正文】 二、職業(yè)病危害警示與告知制度目的根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求,為確保勞動者知悉勞動過程中在工作場所內(nèi)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素以及在此職業(yè)病危害因素環(huán)境下工作可能造成的健康損害,以采取有效的防護措施,避免或減輕健康損害,制定本制度。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。 組織職工開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。四、 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)管理人員職責 協(xié)助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法律和標準。三、 企業(yè)技術部門的職責 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案,規(guī)劃安全技術,勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。 經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃和方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關責任人予以嚴肅處理。 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構,建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡,配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其責,做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從公司部領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職工衛(wèi)生工作的意見,并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。 直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。 經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。 編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。匯總和審查各項技術措施、計劃,并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。 組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。五、 車間主任職責在分管副總的領導下工作,具體職責: 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設備、防護設施中存在的問題,及時報領導小組,采取措施。適用范圍適用于本單位涉及職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,以及產(chǎn)生或可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所。、線條、相關文字、信號、報警裝置及通訊報警裝置等。,內(nèi)容應包括危害因素中英文名稱、健康損害、預防措施、應急救援措施、防護措施等。警示說明應當載明設備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護措施等內(nèi)容。檢查整改落實、檢查、指導,確保告知制度的落實。,以國家法律法規(guī)為準。適用范圍適用于公司范圍內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害項目、因素的申報。U3b{Dy ; 2p39。、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內(nèi)容發(fā)生重大變化的,在技術、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報; ! WQEv_G R!Dm ,以國家法律法規(guī)為準。適用范圍 本制度適用于從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種涉及員工,以及從事職業(yè)病防治管理和安全生產(chǎn)管理人員。、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。獲得有關職業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護方面的培訓既是每個員工的權利,又是應當履行的義務。,分為專項培訓和集體培訓。本制度所稱的職業(yè)病防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應的防護用品進行保護。內(nèi)容與要求,確保員工在工作過程中不會受到完成傷害。適用范圍適用于公司范圍內(nèi)職業(yè)病防護用品的管理.職責與分工:負責按照相關防護用品發(fā)放標準進行發(fā)放,并做好相關記錄。從事多工種作業(yè),按其經(jīng)常從事或主要從事的工種發(fā)給相應的職業(yè)病防護用品。、行政綜合辦公室負責保管與發(fā)放工作。屬按月發(fā)放的小型防護用品,員工脫離工作崗位一個月及以上者停發(fā)當月防護用品。,報主管領導審批后,采購發(fā)放。,以國家法律法規(guī)為準。主要內(nèi)容與適用范圍、職業(yè)危害識別檢測和整改處理,有害因素定期監(jiān)督檢測。、采購部、生產(chǎn)部及各個生產(chǎn)車間。、類比同行業(yè)進行識別。若有,及時上報最高管理者,申請?zhí)娲?;若無,當及時上報最高管理者,申請通過工程控制(如改善工藝流程和加強防護設施)、行政控制(如減少接觸時間)、加強個人防護等途徑來預防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。應委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)的機構對工作場所進行職業(yè)病危害識別、風險評估及檢測。、報告和公示。,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見并監(jiān)督整改。八、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的 為了預防、控制和消除建設項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《建設項目職業(yè)病危害分類管理辦法》的相關規(guī)定,特制訂本制度。:指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目?!叭瑫r”的責任部門。內(nèi)容與要求,根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設項目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇,并委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價。,建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或職業(yè)病危害因素的種類、防護設施等發(fā)生變更時,應當對變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價和衛(wèi)生審核或備案。,應當將職業(yè)病危害控制效果評價報告報原預評價備案衛(wèi)生行政部門備案?!叭瑫r”工作結束后,各職能部門認真整理資料并歸檔。引用標準和文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》定義和術語:指可能導致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種危害。(2)健康監(jiān)護檔案冊。(6)職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。(3)用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料。,職業(yè)病管理部門安環(huán)部應該無償提供健康體檢報告復印件,并加蓋公章。職責與分工 。 發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領導匯報,單位領導要立即向安全環(huán)保管理部或公司值班領導匯報。,事故調(diào)查的報告有關資料要存檔保存,同時報設備管理部。,根據(jù)情況立即采取以下緊急措施。,及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。,以國家法律法規(guī)為準。適用范圍本程序適用于公司可能危及員工生命安全、身體健康和可能導致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事故或緊急情況的應急準備與響應。 保衛(wèi)處負責組織制定火災、爆炸、交通事故應急預案,對應急點控制情況進行檢查,并實施應急響應。 緊急情況:對正常的生產(chǎn)、工作有嚴重影響的非正常情況,如火災、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設施故障停機等。內(nèi)容與要求 應急準備 各部門根據(jù)《重要環(huán)境因素清單》、《危險源辨識及風險評價表》所列應急的重要環(huán)境因素和風險,對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境和危險因素制定相應的應急預案。 公司及各部門根據(jù)應急預案,對相關人員進行宣傳和應急培訓,使其掌握必要的應急知識與技能。 應急組織和信息的建立由總經(jīng)理負責,安環(huán)部具體牽頭協(xié)調(diào)建立組織應急系統(tǒng),并把責任落實到具體人員。 參加緊急事故應急的單位,應事先組織好人力、物資,依據(jù)實際情況,迅速處理,使事故損失降至最低
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