政工管理工作規(guī)范范本-wenkub
2023-04-27 06:50:50 本頁面
【正文】 。選調(diào)優(yōu)秀年輕干部到對(duì)口單位，通過交叉掛職的模式，對(duì)青年干部進(jìn)行培訓(xùn)，做好掛職鍛煉工作。通過多種形式組織系統(tǒng)內(nèi)廣大干部進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，用理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，自覺增強(qiáng)干部的政治意識(shí)和大局意識(shí)，培養(yǎng)造就信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。 干部培訓(xùn)工作流程確定培訓(xùn)類型制定方案組織報(bào)名擬培訓(xùn)指南做好相關(guān)對(duì)接工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)督學(xué)分申請(qǐng)干部述學(xué)人員考錄招聘工作規(guī)范人員考錄招聘工作規(guī)范是事業(yè)單位招聘工作的規(guī)范程序，工作人員在為城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)各單位招聘工作人員所共同遵守的工作制度。符合人才引進(jìn)規(guī)定條件的，有申報(bào)意向的人員，需本人持有效證件及相關(guān)資料到區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局領(lǐng)取《青島市城陽區(qū)引進(jìn)高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定申報(bào)書》，進(jìn)行個(gè)人申報(bào)。組織試用人選到擬引進(jìn)的區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行引進(jìn)前試用，試用期1－2個(gè)周?？己瞬缓细裾?，不予使用。 ，計(jì)算出試用期工資。，用人單位將工資入檔表放檔案室。、工資變動(dòng)審批表和入檔表報(bào)政工科審批，審批合格加蓋區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公章。（一式三份），加蓋單位公章。，將退休工資審批表和退休工資待遇審核表放入個(gè)人檔案，并到政工科做銷編業(yè)務(wù)。衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)每3年作為一個(gè)聘期，每一個(gè)聘期結(jié)束后的第一年的第一季度組織新一輪職稱續(xù)聘工作。聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組將審核通過的聘任方案在本單位張榜公布，公布期3天。根據(jù)聘任辦法，將擬參加聘任人選按照量化賦分 ，匯總分?jǐn)?shù)由高到低排序，確認(rèn)各層級(jí)擬聘任對(duì)象。對(duì)公示期間反映的問題，聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)并及時(shí)答復(fù)，問題屬實(shí)的，本聘期內(nèi)不再對(duì)其聘任。各單位根據(jù)聘任結(jié)果與工作人員簽定聘用合同。以推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展為主導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)和離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”，健全離退休干部服務(wù)管理體系，拓展老干部社會(huì)活動(dòng)空間，豐富離退休干部的業(yè)余生活。每年為每位老干部固定訂閱黨刊、黨報(bào)、保健養(yǎng)生等刊物。（根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》）；，由支部委員會(huì)研究確定入黨積極分子，并報(bào)上級(jí)黨委備案；；，對(duì)基本具備黨員條件的，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部委員會(huì)討論同意并報(bào)上級(jí)黨委備案后，可列為發(fā)展對(duì)象；；；；，經(jīng)集體討論認(rèn)為合格后，報(bào)局黨委預(yù)審；，審查結(jié)果通知黨支部，并向?qū)彶楹细竦陌l(fā)展對(duì)象發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》；，作出決議，并報(bào)上級(jí)黨組織審批；，將審批意見通知報(bào)批黨支部，并報(bào)區(qū)委組織部門備案；；，向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，經(jīng)支部大會(huì)討論通過，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為正式黨員。區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)本區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)志愿服務(wù)隊(duì)伍組建，在市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)志愿服務(wù)總隊(duì)下，按照分隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)四級(jí)建制組建隊(duì)伍。 。 。 ，完成志愿服務(wù)任務(wù)。 、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息。 。對(duì)外志愿服務(wù)是指來自衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)內(nèi)的志愿者，在所在志愿服務(wù)隊(duì)的組織下，為社會(huì)各類服務(wù)對(duì)象提供志愿服務(wù)。 。對(duì)于弄虛作假者，駁回其注冊(cè)申請(qǐng)，已注冊(cè)的取消其注冊(cè)資格。：。志愿服務(wù)組織的經(jīng)費(fèi)，必須專項(xiàng)用于志愿服務(wù)活動(dòng)，主要用于資助志愿服務(wù)項(xiàng)目，培訓(xùn)志愿者，救助因從事志愿服務(wù)活動(dòng)遇到特殊困難的志愿者，用于與志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展有關(guān)的其他事項(xiàng)等。工作經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理應(yīng)當(dāng)公開，并依法接受有關(guān)部門和捐贈(zèng)、資助者和志愿者的監(jiān)督。各志愿服務(wù)組織應(yīng)在年初將年度工作安排和計(jì)劃報(bào)上級(jí)志愿服務(wù)組織備案。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等。開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研。、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。基層工會(huì)在法定節(jié)日可以發(fā)放中國傳統(tǒng)節(jié)日的用品和職工群眾必需的生活用品，每位會(huì)員每年總額不得超過1000元。《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》,以及全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,
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