政工管理工作規(guī)范范本(參考版)
2025-04-15 06:50本頁(yè)面
【正文】 各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的管理和監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)予以糾正。,或?yàn)榉欠Y活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去控制。、代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)?！吨腥A人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》,以及全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,各項(xiàng)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體研究決定?；鶎庸?huì)可給予優(yōu)秀學(xué)員（包括自學(xué)）一定的獎(jiǎng)勵(lì)，每人每次不得超過(guò)500元?；鶎庸?huì)在法定節(jié)日可以發(fā)放中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日的用品和職工群眾必需的生活用品，每位會(huì)員每年總額不得超過(guò)1000元。主要用于工會(huì)組織逢年過(guò)節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問(wèn)品,會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難情況的補(bǔ)助,以及會(huì)員本人過(guò)生日的慰問(wèn)等。、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。開展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專題調(diào)研。組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng)。包括開展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出?；鶎庸?huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出?；鶎庸?huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。、事業(yè)單位上繳的收入。包括:。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事,讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員。（見(jiàn)附件） 城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)志愿服務(wù)隊(duì)架構(gòu)示意圖志愿者服務(wù)工作流程 志愿者招募志愿者注冊(cè)志愿者培訓(xùn)志愿者開展相關(guān)工作志愿者考核志愿者表彰激勵(lì)工會(huì)會(huì)費(fèi)管理工作規(guī)范根據(jù)全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2014〕23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知的補(bǔ)充通知》（工財(cái)發(fā)〔2014〕69號(hào)）和青島市城陽(yáng)區(qū)總工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的通知的通知》等文件精神，結(jié)合衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)實(shí)際情況，制定本工作規(guī)范。各志愿服務(wù)組織應(yīng)在年初將年度工作安排和計(jì)劃報(bào)上級(jí)志愿服務(wù)組織備案。工作經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理應(yīng)當(dāng)公開，并依法接受有關(guān)部門和捐贈(zèng)、資助者和志愿者的監(jiān)督。志愿服務(wù)組織的經(jīng)費(fèi)，必須專項(xiàng)用于志愿服務(wù)活動(dòng)，主要用于資助志愿服務(wù)項(xiàng)目，培訓(xùn)志愿者，救助因從事志愿服務(wù)活動(dòng)遇到特殊困難的志愿者，用于與志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展有關(guān)的其他事項(xiàng)等。鼓勵(lì)單位、個(gè)人對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行捐助，也可以通過(guò)社會(huì)捐贈(zèng)、政府資助等形式，籌集開展志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。：。各志愿服務(wù)組織根據(jù)志愿服務(wù)項(xiàng)目要求，對(duì)志愿者及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：志愿服務(wù)精神理念、法律法規(guī)、技能技巧等一般性工作培訓(xùn)；所在單位規(guī)章制度、工作環(huán)境、服務(wù)流程、服務(wù)禮儀、必要的服務(wù)技能，醫(yī)患溝通技巧等個(gè)性化培訓(xùn)。對(duì)于弄虛作假者，駁回其注冊(cè)申請(qǐng)，已注冊(cè)的取消其注冊(cè)資格。志愿服務(wù)組織根據(jù)志愿者注冊(cè)情況，通過(guò)組織考察、電話核實(shí)、填寫登記表等形式，對(duì)志愿者注冊(cè)信息進(jìn)行核實(shí)。 。對(duì)外志愿服務(wù)是指來(lái)自衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)內(nèi)的志愿者，在所在志愿服務(wù)隊(duì)的組織下，為社會(huì)各類服務(wù)對(duì)象提供志愿服務(wù)。對(duì)內(nèi)志愿服務(wù)是指來(lái)自衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)內(nèi)、外的志愿者，到衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)各單位開展志愿服務(wù)工作。 。 。 、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息。 。 ，完成志愿服務(wù)任務(wù)。 ：。 。 。 。 、準(zhǔn)確、完整的信息。 ，認(rèn)同“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神。區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)本區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)志愿服務(wù)隊(duì)伍組建，在市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)志愿服務(wù)總隊(duì)下，按照分隊(duì)、大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)四級(jí)建制組建隊(duì)伍。全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)志愿服務(wù)工作以提升服務(wù)能力、樹立行業(yè)文明形象、搭建職工成長(zhǎng)平臺(tái)為工作目標(biāo)，以城陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)志愿服務(wù)分隊(duì)為工作平臺(tái)，以統(tǒng)一的服務(wù)理念、工作項(xiàng)目和品牌形象為工作準(zhǔn)則，為推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展和人民健康水平提升貢獻(xiàn)力量。（根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》）；，由支部委員會(huì)研究確定入黨積極分
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