招聘制度——lbh0211-wenkub
2023-04-27 06:48:12 本頁面
【正文】 計發(fā)。十四、 修訂本辦法經(jīng)公司批準，可適時進行修訂，但原則上不多于1年1次。員工編號：員工部門：員工崗位： 年 月 日部門聯(lián)系人手續(xù)簽字本部門部門經(jīng)理 辦公位置是否落實； □ 辦公設備是否落實； □ 電話號碼： 月 日人事行政部相片2張； □證書原件，包括：l 身份證 □l 畢業(yè)證 □l 暫住證（外地） □l 就業(yè)卡（外地） □l 健康證（或體檢證明） □填寫員工登記表； □ ： 確定報到日期：年 月 日 月 日 本人簽字：附件六：員工試用期滿轉正申請表申請人姓名性別年齡學歷畢業(yè)院校及時間所學專業(yè)入職日期申請日期申請書（可附紙）簽字年 月 日工作建議與職業(yè)生涯描述對轉正后所安排的崗位是否滿意或有興趣？對該崗位的看法、意見及建議？是否了解本部門的工作內容及流程？是否了解所任職位的職務說明？是否能及時了解公司管理、經(jīng)營、發(fā)展規(guī)劃？對公司今后發(fā)展有何建議？一年內是否考慮轉換工作？在未來三年內希望公司給予怎樣的機制令工作更為出色？本人的職業(yè)目標與職業(yè)規(guī)劃？以下部分由部門負責人填寫試用期業(yè)績評定好較好一般差業(yè)績指標日常工作完成情況適應能力協(xié)調能力溝通能力積極主動性團隊合作業(yè)務潛力綜合評價及建議： 簽字： 年 月 日部門主管領導意見簽字： 年 月 日人事行政部意見簽字： 年 月 日人事行政部主管領導意見簽字： 年 月 日總經(jīng)理審批 總經(jīng)理：
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