招聘制度—0324北青-wenkub
2023-04-27 06:48:12 本頁面
【正文】 力及工作績效特別出色的新員工，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以提前辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。7． 上崗培訓(xùn)（1） 人事行政部負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，制定員工上崗培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，時間一般不超過兩周；（2） 人事行政部負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工的公司組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)；（3） 用人部門負(fù)責(zé)新進(jìn)員工工作的程序、技巧及實(shí)際工作內(nèi)容等方面的培訓(xùn)。測試時間一般不應(yīng)超過60分鐘。人事行政部負(fù)責(zé)面試工作小組的日常工作，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，要求應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并同應(yīng)聘簡歷一同交給招聘工作小組的成員，由招聘工作小組的成員對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。人事行政部負(fù)責(zé)題庫的收集與整理，并根據(jù)不同的崗位要求，分別抽取不同的測試題目，并按照所招聘崗位的人數(shù)，原則上以3：1的比例確定參加面試人員，并將筆試成績記錄在應(yīng)試者的《招聘人員錄用審批表》中。因業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生新增崗位并相應(yīng)增加崗位編制時，應(yīng)向人事行政部申請并填寫《增崗、增員申請表》及新增崗位的《崗位說明書》，人事行政部根據(jù)崗位編制管理流程進(jìn)行審核。第五章 招聘程序 十、 招聘程序、增員申請（1） 增員。六、招聘工作組織部門人事行政部1. 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃；2. 負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘材料收集、綜合素質(zhì)審查；3. 負(fù)責(zé)主持應(yīng)聘人員筆試、面試工作；4. 負(fù)責(zé)辦理員工錄用手續(xù)及轉(zhuǎn)正手續(xù)。第二章 適用范圍三、直接適用 本辦法直接適用于北青傳媒發(fā)展股份有限公司（以下簡稱北青傳媒公司）所有部門。二、 原則1. “三公”原則：公開、公平、公正。即公開招聘條件，以員工能力為唯一依據(jù)，公平競爭，保證招聘過程的公正、合理。四、參考適用北青傳媒公司下屬二級企業(yè)。七、 招聘工作參與部門—用人部門1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)計(jì)劃及業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)提出增崗、增員申請；2. 負(fù)責(zé)聘用崗位職責(zé)及招聘條件描述；3. 負(fù)責(zé)參與應(yīng)聘人員筆試、面試工作；4. 負(fù)責(zé)錄用人員試用期的考察及考核工作。各部門因員工離職等原因產(chǎn)生崗位空缺時，應(yīng)考慮該崗位是否可以合并或撤消，不能合并和撤消時，應(yīng)首先進(jìn)行部門內(nèi)部調(diào)整，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。 2． 招聘渠道選擇和信息發(fā)布人事行政部根據(jù)公司年度招聘總計(jì)劃與部門的實(shí)際用人需求相結(jié)合，根據(jù)部門所需人員的不同類型，開展招聘宣傳和人員信息收集工作。（2） 面試面試工作由招聘工作小組負(fù)責(zé)。通過對應(yīng)試者的個性特征、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、技術(shù)特長、溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等的了解，形成對應(yīng)試者業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的評價。測試結(jié)束后，提供測評結(jié)果，作為用人申請部門進(jìn)行復(fù)試的參考（僅供參考）。8． 轉(zhuǎn)正（1） 員工試用期滿后，用人部門向人事行政部領(lǐng)取《試用期滿轉(zhuǎn)正申請表》，新員工和用人部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正地填寫考評內(nèi)容，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交人事行政部。（4） 新員工轉(zhuǎn)正后，需領(lǐng)取北青傳媒公司規(guī)章制度，調(diào)入檔案，將員工的檔案存入人才中心，公司與員工簽定勞動合同，享受公司正式員工待遇。3. 規(guī)范如有與本辦法相違的現(xiàn)行規(guī)章制度，則以本考核辦法為準(zhǔn)。附件五：北京青年報(bào)傳媒發(fā)展股份有限公司新員工報(bào)到手續(xù)表 （小姐/先生）：歡迎您來到北京青年報(bào)傳媒發(fā)展股份有限公司工作，為您今后能夠在公司順利工作，請您按照以下程序辦理報(bào)到有關(guān)手續(xù)。第七章 附件附件一：增崗、增員申請表 附件二：應(yīng)聘人員登記表附件三：招聘面試評價表 附件四：招聘人員錄用審批表附件五：新員工報(bào)到手續(xù)表
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