【正文】 試驗(yàn)室主任： 副主任： 2005年5月1日檢驗(yàn)試驗(yàn)組崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)砂、石、水泥、外加劑和摻合料等原材料的抽樣，并按規(guī)定項(xiàng)目檢驗(yàn)；b. 按GB149022003和合同的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)預(yù)拌混凝土出廠檢驗(yàn)工作，按規(guī)定項(xiàng)目檢驗(yàn)并進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定； c. 配合施工單位，將交貨檢驗(yàn)的試件送去合同指定的檢驗(yàn)單位并及時(shí)索取試驗(yàn)報(bào)告；d. 及時(shí)提供預(yù)拌混凝土有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告和出廠質(zhì)量證明； e. 做好所使用儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證良好的工作環(huán)境和測(cè)試文件。 試驗(yàn)室有負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及其實(shí)施的質(zhì)量主管其稱(chēng)謂為質(zhì)量負(fù)責(zé)人。 試驗(yàn)室應(yīng)滿足以下要求： 試驗(yàn)室有必要的管理人員，管理人員數(shù)量與其規(guī)模應(yīng)相適應(yīng)，能力與其承擔(dān)的工作相適應(yīng)，試驗(yàn)室應(yīng)明確規(guī)定管理人員的職責(zé)和履行職責(zé)所必須的權(quán)力，并且配備必要的資源，這些資源包括技術(shù)資源、物質(zhì)資源（如資金、儀器、設(shè)備、設(shè)施等）、組織資源和人力資源。文件編號(hào): ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第1次修改主題：第2章質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)、承諾第1頁(yè) 共1 頁(yè)質(zhì)量方針是試驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作遵循的宗旨和方向，本試驗(yàn)室的質(zhì)量方針為：科學(xué)管理 客觀公正 準(zhǔn)確可靠本試驗(yàn)室的質(zhì)量目標(biāo)為：混凝土配合比設(shè)計(jì)100%正確；檢驗(yàn)報(bào)告差錯(cuò)率小于2%；試驗(yàn)資料提供及時(shí)率98% 。 主任： 2005年5月1日文件編號(hào): ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第0次修改主題： 第1/ 試驗(yàn)室簡(jiǎn)介第2頁(yè) 共 2頁(yè)試驗(yàn)室簡(jiǎn)介廈門(mén)市振鑫混凝土有限公司試驗(yàn)室成立于2005年1月，現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人，其中工程師 1人，初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)4人。四、檢驗(yàn)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)具有質(zhì)量否決權(quán)。本手冊(cè)闡述了廈門(mén)振鑫混凝土有限公司試驗(yàn)室的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及對(duì)檢驗(yàn)工作的承諾，匯集了本試驗(yàn)室的各項(xiàng)制度和規(guī)定，對(duì)影響檢驗(yàn)質(zhì)量的各種因素進(jìn)行了有效控制，本手冊(cè)是保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量的重要手段，是開(kāi)展各項(xiàng)檢驗(yàn)活動(dòng)的依據(jù)，現(xiàn)予以頒布，即日生效，望全體人員遵照?qǐng)?zhí)行。 主任： 2005年5月1日文件編號(hào): ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第0次修改主題：第1/第1頁(yè) 共 1 頁(yè)保證檢驗(yàn)工作質(zhì)量的聲明我公司下屬的試驗(yàn)室是從事預(yù)拌混凝土原材料及產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)部門(mén)，為保證做到隨時(shí)都能在不受干擾的情況下出具檢驗(yàn)報(bào)告，并保證檢驗(yàn)結(jié)果是正確的、真實(shí)的、特作如下聲明：一、本公司試驗(yàn)室是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部門(mén)。 總經(jīng)理： 2005年5月1日文件編號(hào): ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第1次修改主題： 第1/ 公正性聲明第1頁(yè) 共 1頁(yè)公正性聲明廈門(mén)振鑫混凝土有限公司試驗(yàn)室作為預(yù)拌混凝土原材料及產(chǎn)品檢驗(yàn)和試驗(yàn)的質(zhì)量控制部門(mén)，為提供準(zhǔn)確可靠的檢驗(yàn)結(jié)果，使質(zhì)量評(píng)價(jià)不受干擾，保證公正，特作如下聲明：一、試驗(yàn)室已采取多種措施，如各種工作制度、嚴(yán)密的工作程序等措施，以保證管理和檢驗(yàn)人員的工作質(zhì)量不受任何內(nèi)部和外部商務(wù)、財(cái)務(wù)和其他壓力的影響。在公司ISO9001質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作的推動(dòng)下，已建立了一套與試驗(yàn)室質(zhì)量管理體系文件和工作程序文件及相應(yīng)配套的記錄，并實(shí)施了相應(yīng)配套的規(guī)章制度。本試驗(yàn)室承諾：當(dāng)任務(wù)數(shù)量與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持質(zhì)量第一。 試驗(yàn)室采取多種措施，如公正性聲明、工作人員守則、職業(yè)道德規(guī)范、嚴(yán)密的工作程序等措施，以保證其管理和技術(shù)人員的工作質(zhì)量不受任何內(nèi)部和外部商務(wù)、財(cái)務(wù)和其他壓力的影響，尤其應(yīng)注意預(yù)防來(lái)自公司各方面影響檢驗(yàn)工作質(zhì)量的壓力。 當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人不在時(shí)，應(yīng)指定代理人由其行使職權(quán)，以保證日常工作不受影響。試驗(yàn)室主任： 組長(zhǎng)： 2005年5月1日設(shè)計(jì)生產(chǎn)組崗位職責(zé)a. 負(fù)責(zé)預(yù)拌混凝土配合比設(shè)計(jì)、試配、調(diào)整、確定和參與制備工作。 試驗(yàn)室主任： 組長(zhǎng)： 2005年5月1日試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)（兼技術(shù)負(fù)責(zé)人）一、試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范性文件和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程； b. 在公司總經(jīng)理、總工領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室工作，制定本室的工作計(jì)劃； c. 建立并健全質(zhì)量保證體系，確保各項(xiàng)檢測(cè)工作的公正性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性； d. 主持《質(zhì)量管理手冊(cè)》的制定、補(bǔ)充和修訂工作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告試驗(yàn)工作質(zhì)量情況； e. 主持檢驗(yàn)質(zhì)量分析會(huì)； f. 組織新購(gòu)置儀器設(shè)備驗(yàn)收工作。 總經(jīng)理： 質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 2005年5月1日組長(zhǎng)崗位職責(zé)a. 熟悉并理解本室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； b. 熟悉本組的職能，了解與本組有關(guān)的工作接口； c. 組織完成本組各項(xiàng)工作并對(duì)本組工作全面負(fù)責(zé)； d. 檢查本組人員的工作質(zhì)量狀況。 試驗(yàn)室主任： 計(jì)量員： 2005年5月1日儀器設(shè)備管理員崗位職責(zé)a. 參加新購(gòu)進(jìn)儀器設(shè)備驗(yàn)收、安裝和調(diào)試工作； b. 對(duì)儀器設(shè)備的日常使用進(jìn)行監(jiān)督； c. 編制儀器設(shè)備一覽表，并負(fù)責(zé)儀器設(shè)備建檔工作。 質(zhì)量體系要素要形成文件。一種直接影響質(zhì)量的過(guò)程要素，例如檢驗(yàn)中的測(cè)試過(guò)程；另一種是提供支持，間接影響質(zhì)量的過(guò)程要素，例如人員培訓(xùn)和積極性調(diào)動(dòng)，質(zhì)量文件和記錄的控制，內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審等，這些間接要素涉及質(zhì)量環(huán)的每一階段，試驗(yàn)室應(yīng)對(duì)各種過(guò)程加以控制。 為達(dá)到良好工作水平并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，試驗(yàn)室應(yīng)制定檢驗(yàn)服務(wù)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，并作出滿足相應(yīng)方針，目標(biāo)的承諾。文件編號(hào): ZX/GL(001)試驗(yàn)2005第1版 第0次修改主題：第5章 質(zhì)量體系、審核和評(píng)審第2頁(yè) 共9 頁(yè)a. 質(zhì)量體系文件是描述質(zhì)量體系的一整套文件，它主要由質(zhì)量手冊(cè)、