【總結(jié)】干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵(lì)約束機(jī)制,對中高層干部的價(jià)值創(chuàng)造過程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評價(jià),并通過此評價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展,特制定本辦法。第二條原則干部考核必須堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)值創(chuàng)造的結(jié)果(業(yè)績)和價(jià)值創(chuàng)造過程中的表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)干部的薪資、效益分紅
2025-04-09 00:30
【總結(jié)】分公司績效考核辦法第一章銷售人員業(yè)績考核辦法第一條對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考核目的是激勵(lì)每一位銷售人員,充分發(fā)揮自己的潛能,提高銷售量,完成銷售目標(biāo)。第二條業(yè)績考核的范圍是分公司經(jīng)理除外所有銷售業(yè)務(wù)人員。第三條業(yè)績考核的原則是:公平公正,易于理解和操作,完整;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,獎(jiǎng)勤罰懶;獎(jiǎng)為主,懲為輔。第四條考核辦法分為兩大部分:(一)月收入方面
2025-04-09 00:38
【總結(jié)】XXXX廠2009年環(huán)保管理績效考核辦法1目的為了加強(qiáng)環(huán)保過程管理,提高環(huán)??冃?,確保XXXX廠環(huán)境保護(hù)設(shè)施的運(yùn)行,促進(jìn)節(jié)能減排,改善環(huán)境質(zhì)量,全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的2009年主要污染物減排目標(biāo)責(zé)任書,保障我廠循環(huán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦法。2適用范圍XXXX廠所屬各管控中心/站。3引用文件《YY公司建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理程序》《環(huán)保設(shè)施管理程
2025-04-09 00:34
【總結(jié)】第一篇:煤礦綜采隊(duì)安全生產(chǎn)管理考核辦法. 綜采隊(duì)安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法隨著煤礦開采工藝的進(jìn)步和機(jī)械化程度的不斷提高,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)顯現(xiàn)出它的諸多弊端,從而為煤礦的現(xiàn)場管理水平提出了更高的要求。綜采...
2024-10-13 19:56
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于年安全生產(chǎn)監(jiān)管主題“隱患治理年”的精神,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督管理,根據(jù)區(qū)政府下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理任務(wù),結(jié)合我街道...
2024-09-30 19:35
【總結(jié)】公司2012年度生產(chǎn)經(jīng)營考核辦法第一章 總 則第一條 為貫徹落實(shí)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,確保2012年度工作目標(biāo)及任務(wù)的完成,充分調(diào)動(dòng)各級管理人員的積極性,提升企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所有單位及部門。第三條公司根據(jù)各單位的業(yè)務(wù)定位、經(jīng)營范圍和工作性質(zhì),通過考核指標(biāo)的設(shè)置,引導(dǎo)各單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點(diǎn)及企業(yè)發(fā)展方向。第二章 考核
2025-04-16 03:40
【總結(jié)】1LXTJ-10安全生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范LXTJ-10標(biāo)安全生產(chǎn)管理考核工作,提高考核的科學(xué)性,全面掌握項(xiàng)目安全監(jiān)管情況和安全動(dòng)態(tài),進(jìn)一步強(qiáng)化參建各方的安全意識,深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,根據(jù)現(xiàn)行《公路水運(yùn)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》,結(jié)合《河南高速公路建設(shè)
2025-05-14 02:06
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后,必須在實(shí)施過程中進(jìn)行跟蹤,確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標(biāo)責(zé)任考核體系,做到有目標(biāo)、有跟蹤、有考核。 ...
2024-09-30 19:58
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 機(jī)房班組安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法 安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后,必須在實(shí)施過程中進(jìn)行跟蹤,確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的跟蹤必須與考核掛鉤,納入公司的目標(biāo)責(zé)任考核體...
2024-10-28 17:40
【總結(jié)】誠遠(yuǎn)公司生產(chǎn)計(jì)劃考核辦法(試行)第一章總則第一條為了規(guī)范生產(chǎn)計(jì)劃管理,強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,強(qiáng)化執(zhí)行,保證生產(chǎn)進(jìn)度的準(zhǔn)時(shí),生產(chǎn)流程的流暢,確保完成交付計(jì)劃,進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)組織管理,充分發(fā)揮績效考核的激勵(lì)與約束作用,根據(jù)公司《湖南航天誠遠(yuǎn)精密機(jī)械有限公司工作績效考核辦法》(暫行)制定本辦法。第二章范圍第二條本辦法適用于評價(jià)和考核公司生產(chǎn)相關(guān)部門、生產(chǎn)部外協(xié)組
2025-04-15 01:34
【總結(jié)】 安全生產(chǎn)工作考核辦法 為認(rèn)真落實(shí)、推行安全標(biāo)準(zhǔn)化,加大安全管理力度,有效運(yùn)行hse管理體系,全面促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步提高,結(jié)合我廠實(shí)際,特制定實(shí)施新的安全生產(chǎn)考核辦法。 一、安全管理...
2024-09-30 19:28
【總結(jié)】第一篇:安全生產(chǎn)工作考核辦法 2014年安全生產(chǎn)工作考核辦法 為認(rèn)真落實(shí)、推行安全標(biāo)準(zhǔn)化,加大安全管理力度,有效運(yùn)行HSE管理體系,全面促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步提高,結(jié)合我廠實(shí)際,特制定實(shí)施...
2024-11-04 03:54
【總結(jié)】第一篇:安全管理考核辦法 關(guān)于印發(fā)《xxx有限公司 二○一三年安全管理考核辦法》的通知 公司所屬各相關(guān)單位: 現(xiàn)將《xxx有限公司二○一三年安全管理考核辦法》下發(fā)你單位,請遵照執(zhí)行。 二〇一...
2024-11-15 13:10
【總結(jié)】2015年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和職責(zé),實(shí)現(xiàn)六個(gè)為零,四個(gè)達(dá)標(biāo)。六個(gè)為零:1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責(zé)任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個(gè)達(dá)標(biāo):1、員工安全生產(chǎn)教育
2025-04-07 21:06
【總結(jié)】蕭山油庫安全管理考核辦法(獎(jiǎng)懲制度細(xì)則)一、目的為了落實(shí)安全服務(wù)責(zé)任制,強(qiáng)化油庫安全管理,為切實(shí)提高員工安全責(zé)任意識,明確崗位職責(zé),結(jié)合蕭山油庫安全服務(wù)責(zé)任書的相關(guān)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)實(shí)際工作與績效工資有效掛鉤,特制訂蕭山油庫安全生產(chǎn)考核辦法,具體如下:二、適用范圍油庫全體員工三、績效工資分配細(xì)則1、每月
2024-12-17 18:35