蕭山油庫(kù)安全生產(chǎn)考核辦法-wenkub
2022-12-28 18:35:21 本頁(yè)面
【正文】 技術(shù)革新、 創(chuàng)新策劃、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，受到庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì) 10~50分 /次，受分公司表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì) 20~100分 /次。 工作積極努力，受到公司、庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)， 視具體情況， 獎(jiǎng)勵(lì) 20~100分 /次 ,被分公司通報(bào)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì) 100分 ?；A(chǔ)分為 100分。 考核辦法 每月油庫(kù) 組織 進(jìn)行一次考核， 每周油庫(kù)安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯總上周工作情況 ，研究 決定績(jī)效工 資獎(jiǎng)懲額度，在月底油庫(kù)生產(chǎn)會(huì)上講評(píng)實(shí)施情況， 并視具體情況報(bào)分公司審核。 參加各種業(yè)務(wù)考核 比賽 ，取得好成績(jī)，受到公司、庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì) 20~100分 /次。 加班加點(diǎn)維護(hù)維修設(shè)備及其他工作，受到庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì) 20分 /次。 年度內(nèi)未能完成綜合治理責(zé)任書(shū)目標(biāo)，扣 支部 書(shū)記 100分 /次。 每周無(wú)故不按規(guī)定進(jìn)行周檢查，扣相關(guān)分隊(duì)長(zhǎng) 50分 /次。 違反 油庫(kù)安全生產(chǎn)十大禁令者，扣 100分 /次。 1 擅自不參加分公司、油庫(kù)會(huì)議、學(xué)習(xí)等集體活動(dòng)，扣 10 分 /次。 1 值班人員未 及時(shí)交接班（班車(chē)到達(dá)后超過(guò) 20分鐘），扣 5分 /次。 2 電氣值班人員未按照規(guī)定檢查電氣設(shè)備、設(shè)施 、檢查不仔細(xì) ，對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)， 未造成后果， 扣 10分 /次。 2管線(xiàn)巡視員 未巡視管線(xiàn)，扣 20分 /次。 各分隊(duì)長(zhǎng)對(duì)已上報(bào)的設(shè)備過(guò)期、失修、滲漏、有故障（除設(shè)備本身原因外）， 不整齊、清潔， 未能組織人 員及時(shí)修理、更換，扣分隊(duì)長(zhǎng) 20 分 /處。 3化驗(yàn)值班人
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