監(jiān)理人員安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核辦法-wenkub
2023-04-24 04:41:03 本頁面
【正文】 分1杜絕死亡及重傷事故102杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生103杜絕機(jī)械傾倒及機(jī)械損壞等生產(chǎn)安全事故104確保各類安全文明工地計(jì)劃創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)55新進(jìn)場人員安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%56特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%57每周組織定期安全檢查一次，檢查全面、記錄完整58現(xiàn)場安全文明施工達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%5合計(jì)考核人簽字：公司審核意見履職、量化指標(biāo)實(shí)施情況考核得分:總體評價(jià) 簽字（蓋章）：濟(jì)寧市水利工程建設(shè)監(jiān)理中心項(xiàng)目管理表格安全監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)職責(zé)及目標(biāo)考核表本表編號02項(xiàng)目名稱及編號泗水縣2017年度農(nóng)田水利項(xiàng)目建設(shè)工程姓 名殷允春崗 位安全監(jiān)理任職時(shí)間年 月 日一、崗位工作職責(zé)及履職情況考核序號崗位工作職責(zé)分值履職情況考核得分1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)范、制度，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。對違章作業(yè)要堅(jiān)決制止，有權(quán)進(jìn)行整改和處罰，并記錄和處理一般事故。57總監(jiān)理工程師分配的其他職責(zé)和權(quán)限。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。贈(zèng)語； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。55協(xié)助總監(jiān)做好新進(jìn)場人員的安全教育及日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作。103參加項(xiàng)目的安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)整改措施。57依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，對施工危險(xiǎn)源、現(xiàn)場安全設(shè)備、防護(hù)器材、急救器具和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理進(jìn)行檢查。53及時(shí)審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全施工組織設(shè)計(jì)，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。六、本辦法的解釋權(quán)歸公司總工辦。 獎(jiǎng)罰規(guī)定 監(jiān)理部總監(jiān)理工程師由公司考核小組評考評定級，連續(xù)兩次達(dá)到“優(yōu)秀”等級者獎(jiǎng)勵(lì)1000元/年度或進(jìn)行其他形式獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)到“良好”等級者獎(jiǎng)勵(lì)500元/年度或進(jìn)行其他形式獎(jiǎng)勵(lì)，對于“不合格”者，視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。評分標(biāo)準(zhǔn)：未及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全問題一次扣5分；放松安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)一次扣5分；應(yīng)旁站而未旁站一次扣5分；施工單位未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示不報(bào)告每次扣10分；監(jiān)管現(xiàn)場出現(xiàn)一般安全事故每次扣15~25分；出現(xiàn)較大的安全事故每次扣3035分。評分標(biāo)準(zhǔn)：日常工作常規(guī)提問不能回答或錯(cuò)誤一次扣2~5分。其它監(jiān)理人員：安全崗位工作職責(zé)共考核四項(xiàng)，總分100分。對各工種和班組要勤檢查、勤督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。其中杜絕死亡及重傷事故10分；杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生10分；杜絕機(jī)械傾倒及機(jī)械損壞等生產(chǎn)安全事故10分，其余確保各類安全文明工地計(jì)劃創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等各項(xiàng)均5分。三、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則總監(jiān)理工程師：共考核16項(xiàng)，總分100分。 必要時(shí)邀請有關(guān)人員參加。. . .
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