規(guī)章制度管理規(guī)定(試行)-wenkub
2023-04-27 04:22:15 本頁面
【正文】 下原則：（一） 堅持四項基本原則和黨的路線、方針、政策；（二） 堅持依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制定的原則；（三） 堅持從實際出發(fā)，認真調查研究；（四） 堅持依法治企，規(guī)范管理。第八條 綜合管理部匯總各部門計劃，并形成《公司全年規(guī)章制度制訂計劃》（附件2）,報公司領導批準后執(zhí)行，由提出計劃的部門具體承擔起草工作，起草部門應明確起草人員、完成時間并督促其按期完成，涉及兩個以上部門的，由公司領導明確一個牽頭負責部門，其他部門為協(xié)助部門。公司的基本規(guī)章制度稱為“規(guī)定”或“制度”。第十一條 規(guī)章制度應包括如下主要內容（一） 總則包含制訂規(guī)章制度的目的、背景、適用范圍、職責分工、解釋、說明等綜述。一般第一章為總則，主體部分根據(jù)規(guī)范內容可分為若干章，最后一章為附則。附件用阿拉伯數(shù)字加“.”進行排序，附件應在制度正文最后羅列，并將附件完整內容按順序附加在規(guī)章制度正文之后。第十五條 規(guī)章制度應具有可操作性，需要配套制作簡要的操作流程的，起草部門應在起草制度的同時考慮，與制度同時或隨后發(fā)布。第十八條 起草部門根據(jù)會簽意見中的合理化建議對規(guī)章制度文本進行修改，并將采納修改的部分注明在《規(guī)章制度征求意見表》。第五章 規(guī)章制度的發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督檢查與解釋第二十一條 經(jīng)批準同意的規(guī)章制度，由綜合管理部發(fā)文印發(fā)。第二十三條 規(guī)章制度的解釋應由起草部門在制度文本中予以明確。第二十六條 規(guī)章制度的廢止，原則上應由起草部門提出建議，經(jīng)綜合管理部審查后報公司領導審批后予以廢止。第三十條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。第二十八條 在規(guī)章制度檢查過程中，逃避檢查或故意隱瞞，對部門負責人和直接責任人，給予批評教育，情節(jié)嚴重的應給予處
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