規(guī)章制度執(zhí)行記錄參考-wenkub
2023-04-27 04:22:15 本頁(yè)面
【正文】 門(mén)考核人員被考核部門(mén)被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況新進(jìn)職工經(jīng)公司級(jí)培訓(xùn)教育合格后，持安全教育介紹信，到人事行政部進(jìn)行登記，進(jìn)行廠級(jí)培訓(xùn)。全公司的培訓(xùn)，由人事行政部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。各責(zé)任單位將獲取的規(guī)定要認(rèn)真保管，及時(shí)組織相關(guān)單位、部門(mén)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄 編號(hào)：BZHJL413制度名稱安全生產(chǎn)投入管理制度考核日期考核部門(mén)考核人員被考核部門(mén)被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況本公司應(yīng)當(dāng)按照全年實(shí)際營(yíng)業(yè)收入的2%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，專(zhuān)門(mén)用于開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)、事故隱患排查治理和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件。應(yīng)急救援資源和演練的費(fèi)用預(yù)算。新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄 編號(hào)：BZHJL413制度名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度考核日期考核部門(mén)考核人員被考核部門(mén)被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門(mén)、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制，覆蓋所有崗位； 實(shí)用并滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時(shí)修訂；要根據(jù)本單位、部門(mén)、班組、崗位實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性，能考核。安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄 編號(hào)：BZHJL413制度名稱勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度考核日期考核部門(mén)考核人員被考核部門(mén)被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況使用部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前一個(gè)工作日向采購(gòu)部門(mén)提出領(lǐng)用書(shū)面申請(qǐng)，要求說(shuō)明領(lǐng)用的理由（如是已經(jīng)過(guò)了規(guī)定的使用時(shí)間或有新員工入職等）與數(shù)量，以便管理員及時(shí)配貨。員工請(qǐng)領(lǐng)個(gè)體防護(hù)裝備時(shí)，應(yīng)遵守“以舊換新”原則（新職工初次領(lǐng)取除外），必須將到期或廢舊的個(gè)體防護(hù)裝備交到庫(kù)房后，方可領(lǐng)取新的個(gè)體防護(hù)裝備。審查初步設(shè)計(jì)或方案時(shí)，應(yīng)有安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部門(mén)參加評(píng)審工作，凡未經(jīng)上述部門(mén)簽署同意的，財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)拒絕付款。凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施沒(méi)有與主體工程同時(shí)建成試車(chē)，或經(jīng)考核達(dá)不到原設(shè)計(jì)要求的，項(xiàng)目均不能驗(yàn)收。經(jīng)過(guò)論證提出初步意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄 編號(hào)：BZHJL413制度名稱生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度考核部門(mén)考核人員被考核部門(mén)被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備組織驗(yàn)收，經(jīng)營(yíng)管理部、器材供應(yīng)站參加驗(yàn)收，負(fù)責(zé)填寫(xiě)《設(shè)備驗(yàn)收單》,并對(duì)新到貨設(shè)備進(jìn)行建帳管理。各項(xiàng)合格后開(kāi)具《外委修理設(shè)備到貨驗(yàn)收單》，驗(yàn)收人員在驗(yàn)收單上簽字，安全生產(chǎn)部經(jīng)理簽字、蓋章后生效；對(duì)經(jīng)驗(yàn)收不合格的設(shè)備開(kāi)具《不合格設(shè)備退貨單》，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)退貨或索賠。特種設(shè)備報(bào)廢后還應(yīng)在安全監(jiān)督管理部門(mén)辦理該設(shè)備的注銷(xiāo)登記。報(bào)安全環(huán)?？?、設(shè)備科、設(shè)備科審核后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。檢維修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)檢維修工作實(shí)行統(tǒng)一指揮、調(diào)度，確保檢維修的安全；并對(duì)維修人員交代清楚任務(wù)、注意事項(xiàng)；落實(shí)安全措施。檢維修的設(shè)備、管道與生活區(qū)的設(shè)施、管道連通時(shí)，必須隔絕。各職能部門(mén)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)分工管理的事故，負(fù)責(zé)調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。安全規(guī)章制度執(zhí)行記錄 編號(hào)：BZHJL413制度名稱特種作業(yè)人員管理制度考核部門(mén)考核人員被考核部門(mén)被考核人員考核條款內(nèi)容執(zhí)行情況整改情況特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。每季度檢驗(yàn)一次，干粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整好用。安全部根據(jù)各部門(mén)實(shí)際情況，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)定量配置合格滅火器，使用后的滅火器須到當(dāng)?shù)叵啦块T(mén)進(jìn)行灌裝?，F(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和安全管理部門(mén)的安全監(jiān)督和檢查，對(duì)違章人員或妨礙企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè)，企業(yè)有權(quán)令其糾正或停止作業(yè)。公司各單位要加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。對(duì)隱患無(wú)防范措施的場(chǎng)所或單位，要堅(jiān)決予以停產(chǎn)整改。應(yīng)急處置過(guò)程中，要及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。每個(gè)應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個(gè)以上預(yù)警電話或其他報(bào)警方式。建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)置
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