福濟堂總經(jīng)辦制度-wenkub
2023-04-27 04:09:17 本頁面
【正文】 案的實施促進員工行為規(guī)范、操作技能、業(yè)務(wù)知識得以不斷的提高。 7) 對公司所有人員考勤制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督。3) 對科室與科室、科室與部門之間的工作程序進行核查。9． 做好公司各內(nèi)外有關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作。6． 做好總經(jīng)理決策前的準備工作，收集必要信息并做好信息收集分析工作，提供可靠依據(jù)、參考、建議和方法；在決策過程中，做好控制工作。4． 搞好查辦、催辦。福濟堂總經(jīng)理辦公室管理制度5 / 7總經(jīng)辦管理制度第一章 工作職責1． 總經(jīng)辦直接對總經(jīng)理負責。對總經(jīng)理批示的重要事件要抓好，落實，并及時匯報查辦情況。根據(jù)情況，及時提出補充、調(diào)整性意見，在決策貫徹落實后，做好總結(jié)評估工作并提出完善化措施。10． 完善法律意識及框架，從律師角度完善各部合同，加強公章管理。4) 查實各級之間的工作協(xié)調(diào)情況，找出因程序不當而影響公司正常經(jīng)營的原因，進而督促具體科室或部門及時進行解決，對已造成損失的情況寫成書面報告交總經(jīng)理。第二節(jié) 促進職能1) 促進各部門嚴格按已制定的行為、語言標準進行經(jīng)營活動，規(guī)范員工行為、使公司運作得到有力的控制。5) 能在部門與科室之間建立一個協(xié)調(diào)解決問題的平臺。9) 通過現(xiàn)場檢查情況決定員工的培訓(xùn)內(nèi)容。一般情況下，級別相等，同級別出面，特殊情況高規(guī)格接待。3. 節(jié)約原則。5. 保密原則。第二節(jié) 接待部門第一條 總經(jīng)辦負責公司辦公場所的前臺接待工作。適用于政府部門、金融機構(gòu)、稅務(wù)部門、工商部門、新聞單位派員來人；其他企事業(yè)單位來員洽商重要事宜等情況；2. 對等接待：陪客與來賓職務(wù)相同。第三條 前臺接待程序：1.
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