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正文內(nèi)容

廣州市愛(ài)喜軟件有限公司管理制度-wenkub

2023-04-27 03:15:15 本頁(yè)面
 

【正文】 高水平,精通業(yè)務(wù)。禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。在工作當(dāng)中應(yīng)多發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,為公司出謀劃策,多提合理化建議。管理、保養(yǎng)好所使用的設(shè)備并使之處于完好狀態(tài)。七、節(jié)約就是美德,節(jié)約就是利潤(rùn)。第四節(jié) 崗位責(zé)任制度一、營(yíng)運(yùn)總監(jiān):1) 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的工作范圍:協(xié)助總經(jīng)理編制年度工作計(jì)劃。2) 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的崗位責(zé)任:對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、技術(shù)部:1) 技術(shù)部的工作范圍:178。 網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)、Flash動(dòng)畫(huà)制作、css定義、HTML語(yǔ)言的編寫(xiě)、LOGO設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)等工作的策劃和制作。 在多媒體站中的明聲活動(dòng)視頻、MV、DV等視頻及視頻文件的后期制作。178。負(fù)責(zé)公司域名的續(xù)費(fèi)、解析等相關(guān)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)的策劃、制作及其效果的工作負(fù)責(zé)。 太空站的內(nèi)容更新、維護(hù)、管理。 對(duì)公司其它網(wǎng)站的內(nèi)容進(jìn)行、維護(hù)、管理。對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度起自覺(jué)執(zhí)行的模范領(lǐng)導(dǎo)作用。 通過(guò)優(yōu)良的服務(wù),策劃新的客戶(hù)服務(wù)項(xiàng)目,吸引更多的誠(chéng)忠于我們網(wǎng)站的客戶(hù)。對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度起自覺(jué)執(zhí)行的模范領(lǐng)導(dǎo)作用。 市場(chǎng)策劃部:1) 市場(chǎng)策劃部的工作范圍: 策劃公司新的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,策劃公司網(wǎng)站新的產(chǎn)品服務(wù)項(xiàng)目,策劃網(wǎng)站會(huì)員服務(wù)的線(xiàn)下活動(dòng)。對(duì)市場(chǎng)各方面業(yè)務(wù)項(xiàng)目、活動(dòng)項(xiàng)目策劃及實(shí)施工作的成效負(fù)責(zé)。公司對(duì)外的接持工作。公司員工的食宿安排協(xié)助,公司部分外勤工作,公司一切相關(guān)的工作。二、員工上下班必須在公司電腦的內(nèi)聯(lián)網(wǎng)打卡,不得代人打卡或委托他人代打卡及偽造出勤記錄;工作時(shí)間內(nèi)不得擅自離崗或早退,如因公差外勤、忘記打卡等原因未能打卡,應(yīng)向其主管說(shuō)明原因,由其主管在其考勤記錄上簽字作實(shí)。員工當(dāng)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)每三次以曠工半日論。委托或代人打卡或偽造出勤記錄者,一經(jīng)查明屬實(shí),雙方均以曠工論處。九、員工應(yīng)每周六下班前向公司(直屬主管、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、行政部)提交周工作報(bào)告,如不提交者公司將只發(fā)放該員工本周工資的80%。二、人員試用新進(jìn)人員經(jīng)考核或面試合格和審查批準(zhǔn)后,由人事部門(mén)辦理試用手續(xù)。2) 技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件(查驗(yàn))及復(fù)印件。6) 體檢表(三個(gè)內(nèi)的正規(guī)醫(yī)院出示的有效證明,常規(guī)體檢+乙肝兩對(duì)半,體檢費(fèi)用自理)。 職位空缺時(shí),首先考慮內(nèi)部人員,在沒(méi)有合適人選的情況下,考慮外部招聘。在年度工作中,對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)、表現(xiàn)優(yōu)異的員工,隨時(shí)予以提升。2) 凡經(jīng)核定的晉升人員,人力資源部門(mén)以人事通報(bào)形式公布,晉升者,則以書(shū)面形式個(gè)別通知。員工在完成以下手續(xù)后方可離職:1) 向直屬主管及行政部提交工作交接報(bào)告,并由主管確認(rèn)其工作交接完畢。第七節(jié) 報(bào)銷(xiāo)制度一、 每月的十五號(hào)、三十號(hào)的下午3:005:30為固定報(bào)帳時(shí)間。 返回公司后
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