【總結(jié)】目錄一、總經(jīng)理室管理文件…………………………………………1二、財(cái)務(wù)部管理文件……………………………………………25三、人力資源部管理文件………………………………………36四、 市場(chǎng)營銷部管理文件………………………………………56五、 餐飲部管理文件……………………………………………64六、 前廳部管理文件……………………………………………82
2025-04-18 04:25
【總結(jié)】酒店各部門各崗位消防責(zé)任和職責(zé)第一部分消防組織及職責(zé)一、防火安全委員會(huì)組成及職責(zé)(一)防火安全委員會(huì)組成主任:酒店總經(jīng)理副主任:安保部經(jīng)理委員:安保部、工程部、總經(jīng)辦公室、客房部、等部門的主管和各聯(lián)營單位負(fù)責(zé)人組成。(二)、防火安全管理辦公室主任:安保部經(jīng)理成員:由安保部的經(jīng)理、主管組成。(三)、防火
2025-04-09 07:20
【總結(jié)】培訓(xùn)學(xué)院制定目錄一、崗位描述1、崗位職責(zé)2、工作內(nèi)容二、業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)1、設(shè)備檢修操作流程2、日常維修保養(yǎng)操作流程3、報(bào)修操作流程4、設(shè)備故障處理操作流程5、設(shè)備巡檢操作流程6、客房每日檢修程序7、電梯日常巡檢程序8、給排水運(yùn)行檢查程序(含熱泵)9、配電巡檢程序10、程控交換機(jī)檢修程序三、
2025-04-09 01:33
【總結(jié)】酒店各部門崗位職責(zé)匯編目?錄(一)、人事行政部崗位職責(zé)------------------------------------P(9-23)一、人事行政部經(jīng)理----------------------------------------------------P9二、人事行政部副經(jīng)理--------------------------------------
2025-04-13 02:25
【總結(jié)】九方大酒店各部門在職強(qiáng)化培訓(xùn)酒店服務(wù)離不開語言,語言離不開禮貌。服務(wù)用語是一種對(duì)客人表示友善和尊重的禮貌用語方式?,F(xiàn)在酒店行業(yè)有不少服務(wù)員沒有認(rèn)識(shí)到服務(wù)用語的交際、服務(wù)和創(chuàng)效功能的重要性,在為客人服務(wù)時(shí)沒有服務(wù)用語,結(jié)果被人稱為“啞巴服務(wù)”,使酒店服務(wù)形象欠佳,影響了酒店的聲譽(yù)。1、服務(wù)用語的要素①、以賓客為中心在服務(wù)過程中要將賓客的需求放在第一位②、熱情誠懇的態(tài)度
2025-04-06 01:15
【總結(jié)】酒店各職位英語稱呼酒店各職位英語名稱董事長(zhǎng):Director?????????????????????????收銀主管:Cashier
2025-06-18 01:30
【總結(jié)】高星級(jí)酒店工程籌建與酒店籌備前言我們作為專業(yè)的的酒店職業(yè)經(jīng)理人能夠參與和設(shè)計(jì)成功的酒店必須是我們的長(zhǎng)處,而且是我們的使命,及酒店生存之使然。酒店建設(shè)與經(jīng)營從設(shè)計(jì)開始就應(yīng)該是我們的命脈及優(yōu)勢(shì)所在,展示優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)和盈利之間聯(lián)系的理念也根植于我們酒店職業(yè)人的生命之中。國際金融危機(jī)后,我國的旅游業(yè)將會(huì)更加蓬勃發(fā)展,作為旅游業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和接待服務(wù)基地的酒店業(yè)也呈現(xiàn)出前所未有
2025-06-27 07:35
【總結(jié)】四星級(jí)酒店崗位職責(zé)一、總經(jīng)理??直接上級(jí):城投公司1、貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法律、法規(guī),并向賓館各級(jí)人員傳達(dá)執(zhí)行法律、法規(guī)要求的重要性。?2、遵照城投公司的要求,制定賓館的經(jīng)營方針、目標(biāo)。?3、建立賓館質(zhì)量管理體系,并實(shí)施賓館質(zhì)量方針、目標(biāo)。?4、組織擬定賓館年度工作計(jì)劃。?5、按賓館組織機(jī)構(gòu),明確各部門職責(zé)、權(quán)限和相互接口,并負(fù)責(zé)賓館部門經(jīng)理級(jí)以下管理干
2025-06-23 20:28
【總結(jié)】1高星級(jí)酒店工程籌建與酒店籌備前言我們作為專業(yè)的的酒店職業(yè)經(jīng)理人能夠參與和設(shè)計(jì)成功的酒店必須是我們的長(zhǎng)處,而且是我們的使命,及酒店生存之使然。酒店建設(shè)與經(jīng)營從設(shè)計(jì)開始就應(yīng)該是我們的命脈及優(yōu)勢(shì)所在,展示優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)和盈利之間聯(lián)系的理念也根植于我們酒店職業(yè)人的生命之中。國際金融危機(jī)后,我國的旅游業(yè)將會(huì)更加蓬勃發(fā)展,作為旅游業(yè)發(fā)展的物質(zhì)
2025-07-31 12:51
【總結(jié)】酒店各部門崗位職責(zé)和管理制度參考目錄一、總經(jīng)理室管理文件…………………………………………1二、財(cái)務(wù)部管理文件……………………………………………25三、人力資源部管理文件………………………………………36四、 市場(chǎng)營銷部管理文件……………………………………56五、 餐飲部管理文件…………………………………………64六、 前廳部管理文件………
【總結(jié)】商場(chǎng)各部門管理流程圖管理流程目錄市場(chǎng)調(diào)研流程--------------------------------------page3員工招聘流程--------------------------------------page4資財(cái)、設(shè)備購置/申領(lǐng)流程--------------------page5內(nèi)部領(lǐng)用/調(diào)撥流程--------------------
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】工程管理部職責(zé)1、認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家、甘肅省有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。?2、負(fù)責(zé)公司工程管理和計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理辦法的制定及環(huán)境保護(hù)方案、預(yù)案的編制和管理工作。?3、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃匯總、月度施工生產(chǎn)計(jì)劃的編制,并監(jiān)督分公司、項(xiàng)目部計(jì)劃的實(shí)施。?4、負(fù)責(zé)公司工程施工統(tǒng)計(jì)工作,并按上級(jí)主管部門要求網(wǎng)上上報(bào)相關(guān)信息。5、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃與
2025-06-26 03:06
【總結(jié)】人力資源部函件□絕密□機(jī)密□秘密■內(nèi)部公開函HR(2004)008部門職責(zé)一、人力資源部職責(zé)1、建立適合的企業(yè)用人理念,企業(yè)文化,促進(jìn)公司發(fā)展,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,建立吸引人才的企業(yè)人才戰(zhàn)略。2、有關(guān)公司人才的選,育,用,留方面的事宜,如招聘選拔,培訓(xùn),考核,激勵(lì),資格認(rèn)證,薪酬福利體系,企業(yè)文化
2025-08-03 01:29
【總結(jié)】校長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作,主管學(xué)校政工人事、資金使用工作,工作日原則上必須在崗(開會(huì)、公事、病事假除外)。二、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示、決定,堅(jiān)持依法治校,依法護(hù)校,充分尊重師生員工的法制權(quán)利,積極督促師生員工履行法定義務(wù),努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。三、不斷更新教育
2025-04-13 00:07
【總結(jié)】浙江泰舜建設(shè)有限公司文件浙泰建(2010)字第09號(hào)關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)層職責(zé)分工的通知公司各部室、各分公司、項(xiàng)經(jīng)部:經(jīng)公司董事會(huì)研究決定,公司領(lǐng)導(dǎo)層職責(zé)分工如下:董事長(zhǎng):王建龍全面負(fù)責(zé)公司重大方針、政策、決策。黨委書記、總經(jīng)理:王友娟全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作。副總經(jīng)理:夏信華全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、工程、技術(shù)、質(zhì)量、
2025-04-12 01:18