科研設(shè)計(jì)院管項(xiàng)目部管理辦法-wenkub
2023-04-24 05:47:49 本頁(yè)面
【正文】 二級(jí)財(cái)務(wù)核算管理方式。第二條 本辦法對(duì)院管項(xiàng)目的管理定位、經(jīng)營(yíng)模式、主要職責(zé)、組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行規(guī)則作出特別規(guī)定，本辦法未涉及的內(nèi)容參照我院現(xiàn)行的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條 院管項(xiàng)目的管理定位（一）院管項(xiàng)目部是我院在建工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。第六條 院管項(xiàng)目部的機(jī)構(gòu)設(shè)置（一）院管項(xiàng)目部設(shè)：項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、綜合辦公室、經(jīng)營(yíng)管理室、勞財(cái)室、工程質(zhì)量安全室、專業(yè)組，其中除勞財(cái)室外，其它室的崗位可以專職或兼職的形式設(shè)立。項(xiàng)目經(jīng)理是院長(zhǎng)在項(xiàng)目上的委托代理人，院管項(xiàng)目部對(duì)發(fā)包方承擔(dān)完成全部合同約定工作內(nèi)容的責(zé)任。第十一條 鼓勵(lì)院管項(xiàng)目部積極對(duì)外承攬業(yè)務(wù)，協(xié)助院做好所在流域的市場(chǎng)開發(fā)工作。第五章 院管項(xiàng)目部運(yùn)作的基本原則第十三條 統(tǒng)一對(duì)外（一）項(xiàng)目部代表科研設(shè)計(jì)院全面履約，處理與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及地方政府聯(lián)系、洽談等相關(guān)事宜。 第十五條 院管項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo) (一)院管項(xiàng)目部有項(xiàng)目履約的決策權(quán)、現(xiàn)場(chǎng)施工資源的調(diào)配權(quán)、項(xiàng)目實(shí)施的指揮權(quán)。第十六條 院管項(xiàng)目部對(duì)經(jīng)營(yíng)成果全面負(fù)責(zé)院管項(xiàng)目部對(duì)其經(jīng)營(yíng)的所有項(xiàng)目負(fù)有直接的經(jīng)營(yíng)責(zé)任；院管項(xiàng)目部匯總各專業(yè)組的核算成果，匯總結(jié)果是考核項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目副經(jīng)理經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。 第八章 職工工資收入分配制度第二十條 在院管項(xiàng)目部管理范圍內(nèi)，對(duì)進(jìn)入各個(gè)項(xiàng)目組織從事管理和施工作業(yè)的我院職工的薪酬，按分類執(zhí)行不同的工資收入分配制度。第二十三條 各類人員的崗位工資按照院發(fā)文件規(guī)定執(zhí)行，項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目副經(jīng)理的工資關(guān)系納入院統(tǒng)一管理，部門負(fù)責(zé)人及以下員工的工資關(guān)系納入院管項(xiàng)目部管理范圍內(nèi)。第二十八條 院管項(xiàng)目部對(duì)外市場(chǎng)開發(fā)效果良好的，院將根據(jù)貢獻(xiàn)大小對(duì)院管項(xiàng)目部和個(gè)人進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。職工各種收入必須由室（隊(duì)）及項(xiàng)目部上報(bào)計(jì)劃由勞財(cái)室統(tǒng)一管理，不許另立資金來源和費(fèi)用開支渠道，違反規(guī)定者將以違紀(jì)論處。第三十四條 院管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人根據(jù)《水電七局科研設(shè)計(jì)院室、隊(duì)、院管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》要求，按照院有關(guān)安全
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