某公司技術(shù)部業(yè)績考核暫行辦法-wenkub
2023-04-24 00:32:12 本頁面
【正文】 分0~10分1萬~3萬（含1萬）0~30分0~20分3萬~8萬（含3萬）0~40分0~30分8萬~13萬（含8萬）0~50分0~35分13萬以上0~80分0~50分注：該部分積分可以累加，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可在此標(biāo)準(zhǔn)上酌情增減積分售前支持： 考評條件：員工對當(dāng)月的每次售前支持工作 考評依據(jù)：銷售人員反饋的完成情況考評標(biāo)準(zhǔn)：完成情況主要負(fù)責(zé)人評分標(biāo)準(zhǔn)備注未完成或效果不好0分完成但情況一般3分完成且反映很好6分注：該部分積分可以累加，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可在此標(biāo)準(zhǔn)上酌情增減積分技術(shù)服務(wù)： 考評條件：員工對當(dāng)月的每次技術(shù)服務(wù)工作 考評依據(jù)：項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)的完成情況考評標(biāo)準(zhǔn)：客戶填寫的服務(wù)回執(zhí)單完成情況主要負(fù)責(zé)人評分標(biāo)準(zhǔn)備注未完成或部分完成0分完成但情況一般5分完成且反映很好8分注：該部分積分可以累加，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可在此標(biāo)準(zhǔn)上酌情增減積分其它工作：考評條件：員工當(dāng)月所有其他類型的工作（指的是除項(xiàng)目實(shí)施、售前支持、技術(shù)服務(wù)以外的有明確目的、具有一定工作量且經(jīng)
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