【總結(jié)】客服 (業(yè)務(wù)員)考核及工資考核標(biāo)準(zhǔn) 公司為了提高客服人員福利,規(guī)范和加強客服管理,優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),現(xiàn)將客服人員薪資制度調(diào)整如下: 一、客服分級: 分為初級客服、中級客服、高級客服、資深客服四個類...
2025-10-22 22:00
【總結(jié)】薪資管理和績效考核制度金峽傳媒第一章薪資管理制度一、薪酬管理1、本制度所稱的薪酬是指以貨幣形式支付給員工的勞動報酬,包括薪資、補貼、獎金等。薪酬全部以稅前表示,貨幣為人民幣;2、根據(jù)公司的行業(yè)特點與經(jīng)營發(fā)展情況而確定的薪酬方案、薪資水平和績效獎勵方案,按照公司管理的審批權(quán)限報批;3、公司應(yīng)當(dāng)按照薪資支付周期如實編制薪資支付臺賬,保存期限不得少于五年。二、薪酬分配
2025-04-12 08:27
【總結(jié)】帥康電子商務(wù)銷售客服上崗手冊目錄帥康產(chǎn)品的知識篇吸油煙機????????????????????????????????燃氣灶?????????????????????????????????消毒柜?
2025-10-26 01:29
【總結(jié)】打造商城優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)售前售后售中開門迎客——禮貌待客熱情感染解決異議——認真傾聽換位思考促成交易——挖掘需求積極推薦售中售后售前買家(14:59:42):你好客服:(14:59:47):你好買家(15:00:01):這款
2025-05-12 12:06
【總結(jié)】客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范內(nèi)容明細7篇 客服服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范內(nèi)容明細怎么寫?看看吧。在現(xiàn)實社會中,很多場合都離不了制度,制度是要求大 家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是...
2025-05-23 00:07
2025-08-28 13:04
2025-07-29 17:13
【總結(jié)】網(wǎng)購客服手冊深圳市牛商網(wǎng)絡(luò)有限公司運營部-謝玉龍2020/9/30目錄第一章總則???????????????????????????1第二章企業(yè)簡介?????????????????????????1一、公司概況??
2025-10-15 20:24
【總結(jié)】1、為使本公司人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率、責(zé)任感和歸屬感,特制定本手冊。2、本手冊適用于本公司正式員工、短期合同工、借聘人員和實習(xí)員工,員工應(yīng)認真學(xué)習(xí)并服從管理。3、此版員工手冊系試用版,由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化,本手冊中規(guī)定的政策都有可能隨之相應(yīng)地修訂,如有任何政策的變動我們都將及時通知您。您若有不明確的地方
2025-10-04 19:07
【總結(jié)】、團、工會活動過失類別處分制度目的罰款制度辭退員工上訴投訴程序政策程序員工資料人事記錄表現(xiàn)評估事業(yè)培育其它管理規(guī)定第二部分財務(wù)管理制度出差制度管理規(guī)定財務(wù)管理規(guī)定銷售提成制度考核提成分配制度第三部
2025-01-21 17:23
【總結(jié)】天貓?zhí)詫毦〇|客服手冊目錄第一章總則 2第二章企業(yè)簡介 2一、 企業(yè)概況 2二、 企業(yè)文化 3第三章客服行為準(zhǔn)則 3第四章客服操作流程 5一、 宗旨與目標(biāo) 5二、 客服基本要求 5三、 服務(wù)流程 5四、 服務(wù)過程中的注意事項 6淘寶后臺操作 6主賬號進入后臺子賬號
2025-06-06 23:16
【總結(jié)】承德汽車服務(wù)中心薪資考核制度一、管理基本原則本企業(yè)依據(jù)國家政策和法規(guī),參照市場勞動價格和本中心現(xiàn)狀,合理制訂員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。二、基本工資1、按員工所在職位的類別、級別制定相應(yīng)的工資類別,員工獲得基本工資的條件是完成本職任務(wù)、履行自己的職位職責(zé)。本中心第一個月營業(yè)額的基本任務(wù)是8萬、第二個月10萬、第三個月14萬,以后每月逐
2025-10-15 11:43
【總結(jié)】陜西延長石油機械裝備制造有限公司設(shè)備維護保養(yǎng)及考核細則一、設(shè)備日常保養(yǎng)及考核細則:設(shè)備的日常維護保養(yǎng),一般有日保養(yǎng)和周保養(yǎng),又稱日例保和周例保。,日例保由設(shè)備操作工人當(dāng)班進行,認真做到班前四件事、班中五注意和班后四件事。:消化圖樣資料,檢查交接班記錄、擦拭設(shè)備,按規(guī)定潤滑加油、檢查手柄位置和手動運轉(zhuǎn)部位是否正確、靈活,安全裝置是否可靠、低速運轉(zhuǎn)檢查傳動是否正常,潤滑、
2025-07-15 03:21
【總結(jié)】有限公司員工薪資定級標(biāo)準(zhǔn)與考核原則(匯編)2007年07月發(fā)布實施第一部分總則1、正式員工薪資構(gòu)成與考核原則凡本公司正式員工(本處正式員工,系指通過公司和所在部門考察試用和培訓(xùn)試用,擬正式錄用并簽訂勞動合同的員工,其中包括應(yīng)簽但暫未簽訂勞動合同的員工),其薪資待遇包括以下
2025-07-14 23:37
【總結(jié)】文案崗位薪資定級標(biāo)準(zhǔn)與績效考核方案第一部分文案崗位職業(yè)發(fā)展通道一、“文案崗位”職級與對應(yīng)表:職級文案崗位職業(yè)發(fā)展通道高層管理職級LevelA LevelB LevelC LevelD資深創(chuàng)作部總監(jiān)中層管理職級LevelE創(chuàng)作部總監(jiān)LevelF創(chuàng)作部副總監(jiān)LevelG資深文案組組長首席
2025-05-10 06:16