人力資源部崗位設(shè)置-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：人力資源部崗位設(shè)置 人力資源部崗位設(shè)置 勞動工資類崗位設(shè)置 勞動管理 勞動工資定額管理勞動合同管理 勞務(wù)管理 職業(yè)技能鑒定管理培訓(xùn)管理 社會保險(xiǎn)類崗位設(shè)置 醫(yī)療保險(xiǎn)管理 養(yǎng)老...

2024-10-29 00:20

人力資源部崗位接口-資料下載頁

【總結(jié)】人才開發(fā)崗,零部件事業(yè)部,東風(fēng)汽車公司,人事政策,人事政策,公司內(nèi)部,車橋部件廠,綜合管理部,生產(chǎn)質(zhì)量部,規(guī)劃研發(fā)部,市場營銷部,采購供應(yīng)部,襄樊工廠,黨群工作部,十堰工廠,公司外部,崗位交流與人才培...

2024-10-25 03:17

人力資源部崗位接口-資料下載頁

【總結(jié)】人才開發(fā)崗零部件事業(yè)部東風(fēng)汽車公司人事政策人事政策公司內(nèi)部車橋部件廠綜合管理部生產(chǎn)質(zhì)量部規(guī)劃研發(fā)部市場營銷部采購供應(yīng)部襄樊工廠黨群工作部十堰工廠公司外部崗

2024-10-15 14:23

人力資源部員工關(guān)系專員崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/冠東車燈公司人力資源部員工關(guān)系專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：員工關(guān)系專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：周亮亮上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門職責(zé)要求，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改善公司及員工的勞動關(guān)系，解決

2025-06-26 10:51

人力資源部崗位接口-資料下載頁

【總結(jié)】人才開發(fā)崗零部件事業(yè)部東風(fēng)汽車公司人事政策人事政策公司內(nèi)部車橋部件廠綜合管理部生產(chǎn)質(zhì)量部規(guī)劃研發(fā)部市場營銷部采購供應(yīng)部襄樊工廠黨群工作部十堰工廠公司外部崗

2025-05-28 01:27

人力資源部-薪酬管理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱薪酬管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的根據(jù)員工績效考核結(jié)果，實(shí)現(xiàn)員工薪酬內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力2.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化3.建立和完善集團(tuán)公司薪酬管理制度4.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平

2025-04-08 08:54

人力資源部管理管理-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部管理管理山東英福萊農(nóng)業(yè)裝備集團(tuán)有限公司-13-第一章入職指引一、招聘渠道：公告法—推薦法：員工推薦－廣告招聘－校園招聘－網(wǎng)絡(luò)招聘－人才市場招聘二、招聘過程1卻非硝孝竹僻實(shí)混帕房邀芭焰扎駭埔背霞千霧擱農(nóng)途窖振車瘟遁縫匹最昔譏碧籠柑悄川流視榔扒卓吾碑酬匿牙敗鑲或鋤哨膳供負(fù)耽勺伊欲宦良由鎮(zhèn)第一章入職指引人力資源部管理管理山東英福萊農(nóng)業(yè)裝備集團(tuán)有限公司

2025-01-15 20:52

企業(yè)人力資源部崗位說明-資料下載頁

【總結(jié)】n更多資料請?jiān)L問.(.....)人力資源部（單位或部室）崗位說明書人力資源部編制二0一O年八月第一部分：組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)1、組織結(jié)構(gòu)圖人力資源部副部長部長助理兼績效主管薪酬主管培訓(xùn)主管招聘主管人事兼

2025-04-08 11:10

人力資源部崗位設(shè)計(jì)書-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部崗位設(shè)計(jì)書?業(yè)務(wù)室名稱人力開發(fā)室崗位名稱人才開發(fā)職務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位編碼　崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類D匯報(bào)關(guān)系向室主任匯報(bào)市場價(jià)位/EVA歸級　工作目標(biāo)設(shè)計(jì)、激勵人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；發(fā)掘、用好、留住人才；崗位職責(zé)描述具體內(nèi)容頻次工作量（精力）分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定，各

2025-08-03 08:49

人力資源部部長崗位細(xì)則-資料下載頁

【總結(jié)】107/108人力資源部部長工作細(xì)則附件1附2附1建立人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表人事管理規(guī)章人事計(jì)劃制訂任命部門工作及人員考核人事作業(yè)程序事務(wù)處理準(zhǔn)則職員服務(wù)規(guī)則獎金管理辦法薪金管理辦法薪金獎金管理制度人事管理制度人事管理程序與規(guī)則組織結(jié)構(gòu)

2025-04-15 22:09

人力資源部崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】尚爵假日酒店崗位職責(zé)部門：人力資源部職務(wù)：人力文員直屬上級：人力資源部主任下屬：無生效日期：批準(zhǔn)：人力資主任目的：明確職責(zé)，做好總經(jīng)理室各項(xiàng)文案和內(nèi)容工作，當(dāng)好總經(jīng)理助手。工作描述：1、根據(jù)總經(jīng)理要求，協(xié)助行政辦主任起草酒店綜合性經(jīng)營管理報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃

2025-08-04 13:14

人力資源部考核管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱考核管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的科學(xué)評測員工績效，實(shí)現(xiàn)員工薪酬福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.提高公司績效管理水平2.建立和完善集團(tuán)公司考核管理體系3.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水平4.5.6.7.8.工作內(nèi)

2025-04-08 08:56

人力資源部福利管理崗位職責(zé)-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實(shí)現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司人工成本合理化2.提高集團(tuán)公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團(tuán)公司福利管理制度4.負(fù)責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水

2025-04-08 11:03

人力資源部部門各職務(wù)描述匯總-資料下載頁

【總結(jié)】11/11冠東車燈有限公司副部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：副部長所屬部門：人力資源部擬定人簽名：　上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：配合公司人力資源策略，為吸引、保留、激勵和開發(fā)公司人力資源，組織制定并協(xié)助各部門推行公司各項(xiàng)

2025-06-17 05:19

人力資源部培訓(xùn)科科長職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】培訓(xùn)科科長職務(wù)說明書職位名稱人力資源部培訓(xùn)科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展調(diào)研工作，以《人事簡報(bào)》的形式做好公司各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)調(diào)集團(tuán)建立專業(yè)職位任職資格評審制度，完成各年度職稱評審，在公司范圍內(nèi)完成本年

2025-04-01 23:15

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