人力資源部部門(mén)各職務(wù)描述匯總-wenkub
2023-07-02 05:19:21 本頁(yè)面
【正文】 衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。體能要求身體健康，能經(jīng)常加班工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦飽和六、工作依據(jù)：主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職務(wù)說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門(mén)職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門(mén)、簽發(fā)文號(hào)和文件名。內(nèi)部顧客滿(mǎn)意度五、工作權(quán)限：對(duì)部門(mén)下屬員工監(jiān)督及考評(píng)權(quán)；進(jìn)行部門(mén)工作安排和人員調(diào)配權(quán)；對(duì)本部門(mén)人員工作的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、任用或解雇的建議權(quán)。部門(mén)計(jì)劃完成情況4對(duì)本部門(mén)員工的工作實(shí)施監(jiān)督、控制及考評(píng)。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。11 / 11冠東車(chē)燈有限公司副部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)： 副部長(zhǎng)所屬部門(mén)： 人力資源部擬定人簽名： 上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：管理類(lèi)、管理與執(zhí)行職種直接上級(jí)：總經(jīng)理定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：配合公司人力資源策略，為吸引、保留、激勵(lì)和開(kāi)發(fā)公司人力資源，組織制定并協(xié)助各部門(mén)推行公司各項(xiàng)人力資源政策及制度。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)國(guó)家相關(guān)人力資源管理政策、規(guī)定和方針，結(jié)合本公司的具體情況制定本公司的人事管理政策。員工滿(mǎn)意度，員工流失率5負(fù)責(zé)審核人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員異動(dòng)申請(qǐng)、培訓(xùn)計(jì)劃、調(diào)薪及定薪單。 參加面試人員的審核權(quán)?！恫块T(mén)職責(zé)》冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)： 薪酬專(zhuān)員所屬部門(mén)： 人力資源部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：管理支持類(lèi)、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門(mén)職責(zé)要求，保證績(jī)效管理體系和薪酬管理體系正常運(yùn)行，提高員工積極性及滿(mǎn)意度。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)薪酬制度、工作流程及時(shí)兌現(xiàn)員工薪酬差錯(cuò)率、及時(shí)性2根據(jù)公司績(jī)效管理制度，組織實(shí)施對(duì)公司員工的考核、評(píng)價(jià)真實(shí)性、及時(shí)性3根據(jù)公司要求，擬訂與本職位相關(guān)的規(guī)章制度?！恫块T(mén)職責(zé)》《定薪工作流程》《調(diào)薪工作流程》冠東車(chē)燈有限公司職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)： 招聘專(zhuān)員所屬部門(mén)： 人力資源部擬定人簽名：上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：管理支持類(lèi)、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字： 生效日期：二、職位目的：根據(jù)人力資源規(guī)劃及部門(mén)職責(zé)要求，合理配置公司各職類(lèi)職種及崗位所需人員三、工作關(guān)系（內(nèi)部）人力資源部部長(zhǎng) （上級(jí)職位名稱(chēng)）（該職位名稱(chēng)）（同僚職位名稱(chēng)）招聘專(zhuān)員直接下屬職位名稱(chēng)和人數(shù)（ 人）員工關(guān)系專(zhuān)員（ 人）薪酬專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員（
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