人力資源經(jīng)理職責(zé)描述-wenkub
2023-04-23 08:53:24 本頁面
【正文】 資發(fā)放。3 / 3職位說明書第1頁 共2頁單位：職位名稱：人力資源經(jīng)理簽字日期：1999/04/28部門：人事行政部任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：人事行政副總直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：資格證書： 外語水平：經(jīng)歷：三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：人力資源管理、企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍：國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)，國內(nèi)外人力資源管理及開發(fā)信息，企業(yè)規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營狀況。全責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確 績效考核：依據(jù)公司績效考評(píng)體系和考證細(xì)則，定期組織各部門的績效考證、審核、
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