人力資源主管崗位職責(zé)描述大全15篇-wenkub
2024-06-01 00 本頁面
【正文】 。今天小編在這給大家整理了一些人力資源主管崗位職責(zé)描述，我們一起來看看吧！ 人力資源主管崗位職責(zé)描述篇 1 。 。 、公積金的管理等相關(guān)工作 。 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)管理、人才梯隊(duì)建設(shè) 。 協(xié)助總部負(fù)責(zé)分公司人事、行政等事務(wù)性工作 (包括但不限于入離職手續(xù)辦理、社保公積金辦理、人員培訓(xùn)、 績效考核、企業(yè)文化 )。根據(jù)公司需要，安排參加校招活動(dòng) 。合同續(xù)簽 。 社保 /公積金辦理 。 行政類相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)參與公司薪酬體系的建立和管理 。 人力資源主管崗位職責(zé)描述篇 6 制定人力資源相關(guān)管理制度與流程，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的執(zhí)行 。 建立內(nèi)外部溝通渠道，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭議，建立和諧的勞資關(guān)系 。 人力資源主管崗位 職責(zé)描述篇 7 ，獨(dú)立開展華北區(qū)相關(guān)崗位招聘工作：明確需求、篩選簡歷，協(xié)調(diào)組織招聘活動(dòng)的開展、面試、 Offer 談判、入職前相關(guān)事項(xiàng)管理等 。 。 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī) 。 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 人力資源主管崗位職責(zé)描述篇 10 開展日?？冃Ч芾砉ぷ?，保證績效管理流程順利開展 。 人力資源主管崗位職責(zé)描述篇 11 、執(zhí)行人力資源管理，年度計(jì)劃和工作計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施
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