人力資源招聘成本管理規(guī)定-wenkub
2023-04-23 08:40:16 本頁面
【正文】 率，保證招聘效果，結(jié)合事業(yè)部制公司化運作管理機制，特制定本規(guī)定。第五條 借款人力資源科依據(jù)招聘計劃和費用預(yù)算，統(tǒng)一到財務(wù)管理部申請借款。參加總?cè)藬?shù)）各單位參加人數(shù)第八條 分攤單位劃分 招聘單位按事業(yè)部本部（包括經(jīng)營管理部、財務(wù)管理部、品質(zhì)管理部、審計監(jiān)察科）、營銷部、技術(shù)開發(fā)部、本部工廠、電子科技公司、MDV公司、出口公司、模具公司八個單位實體進行劃分。第十二條 實施本規(guī)定由經(jīng)營管理部制定、解釋并負責實施； 本規(guī)定自頒布之日起正式實施。第十條 劃帳方式 劃帳采用每月一劃的方式進行。第七條 分攤方法招聘費用依據(jù)參加招聘會的人數(shù)由各單位分攤，但由事業(yè)部組織并以事業(yè)部名義發(fā)布的招聘廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘及由此發(fā)生的廣告費、網(wǎng)絡(luò)費、用車費由事業(yè)部本部承擔，在招聘過
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