物業(yè)公司管理規(guī)章制度全-wenkub
2023-04-22 23:17:23 本頁面
【正文】 留至當(dāng)年底，但必須在本年度休完?！ 、?對曠工者，應(yīng)責(zé)成其作出書面檢討，并按下表計扣工資，扣發(fā)當(dāng)月各項獎金，曠工二天以上，每增加一天，加扣年終獎10%。 ?、?未到下班時間而提前離崗者，即為早退。二、 適用范圍： 安陽市緯地物業(yè)服務(wù)有限公司所有工作人員。三、 職責(zé)： 、為公司利益而做出貢獻(xiàn)?！ 、?工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，為擅離職守。連續(xù)曠工10，或一年內(nèi)累計曠工超過15天或曠工雖未達(dá)到上述天數(shù)，但次數(shù)較多，情節(jié)嚴(yán)重，均應(yīng)作除名處理。如確因工作不能補(bǔ)休的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)的形式予以補(bǔ)償?！ ?. 婚假 員工申請結(jié)婚，需在本公司辦理結(jié)婚手續(xù)，并以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)，有薪婚假三天，符合晚婚、晚育按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文明辦公制度 一. 員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率。員工服裝莊重、大方、清潔?！ ∑? 重視防水、防盜和安全生產(chǎn)。十. 以上規(guī)定，有違者將按管理處規(guī)定，予以經(jīng)濟(jì)處罰?！ ∷? 值班人員應(yīng)填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時間、值班情況等。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。2. 管理處建立《客戶投訴登記表》，對每一份投訴或意見均予以記錄?！ 《? 用戶意見的處理(必須滿足公司對用戶的承諾要求處理) 1. 管理處將《客戶投訴處理通知單》連同用戶投訴或意見原件責(zé)成相應(yīng)班組進(jìn)行處理。 3. 對需采取糾正措施的問題要在《客戶投訴處理通知單》中記錄，以便跟蹤檢索。 c) 消防治安管理?！ ) 維修服務(wù)?！ ∷? 對業(yè)主的誤解，服務(wù)中心應(yīng)進(jìn)行必要的耐心解釋?！ “? 回訪中，對業(yè)主的詢問、意見，不能當(dāng)即答復(fù)的，應(yīng)告知預(yù)約時間答復(fù)。必須戴工作證。公司發(fā)放的
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